Cazul unui student ospătar cu lumea de astăzi

Esența cazului: Adrien Menydörgős, II. Cel de-al patrulea elev al Școlii profesionale superioare și profesionale Ferenc Rákóczi a lucrat ca student de chelner în restaurantul și pizzeria Novák locale timp de un an din 2008 și susține că nu a primit bursa la care avea dreptul. Din cauza unei serii de conflicte, studenta își petrece stagiul într-un alt restaurant din Kisvárda din toamna anului 2009, dar nu vrea să uite de locul precedent.

- Nimeni nu ar crede cât de mulți antreprenori profită de studenți! Adrien începe când o vizitez acasă la Kisvárda. Îl întâmpină împreună cu sora lui, Anita Menydörgős, care lucrează ca curățenie cu câțiva ani mai în vârstă decât ea și care este, de asemenea, tutorele ei: părinții cuplului au murit, iar fratele mai mare a fost numit tutore. În prezent, trei persoane locuiesc într-o singură gospodărie: partenerul Anitei locuiește și el cu ei. Aflu de la Adrien: a lucrat în restaurantul menționat în baza unui contract de ucenicie, dar nu a fost plătit de companie, deși uneori a fost repartizat la muncă grea.

„Uneori am lucrat trei zile dimineața de la opt și jumătate până în zori, abia am dormit și am primit în total trei mii de forinți”, spune Adrien. Când îl întreb dacă nu a fost plătit la restaurant pentru că nu erau mulțumiți de slujba lui sau lipseau foarte mult, chelnerul clătină din cap:

„Știu că se ceartă cu asta, dar asta nu este adevărat”. Merit 225 mii de forinți. Mulți studenți au acționat similar cu mine, pur și simplu nu îndrăznesc să nu se plângă. Așa este lumea de azi: toată lumea se teme și de asta profită antreprenorii.

Sora ei, Anita, a luat cuvântul și a spus că este conștientă că sute de studenți au fost afectați de problemă și că banii la care aveau dreptul nu erau plătiți în instituțiile publice de pretutindeni.

Nu este surprinzător faptul că proprietarul restaurantului și pizzeriei Novák, Mihály Lakatos, vede ceea ce s-a întâmplat destul de diferit. Potrivit acestuia, Adrien a fost neglijent, a ratat foarte mult și nici măcar nu a putut fi convins să-și semneze la timp contractul de ucenicie.

„El nu are dreptul la suma pe care o pretinde”, declară el, „cu toate acestea, am depus banii la un avocat în cazul unor evoluții ulterioare.

Când îi spun că fratele și sora spun că nu aparține doar lui Adrien, CEO-ul vorbește la bucătărie:

- Adam, ieși afară! Sosește un tânăr în vârstă de șaptesprezece ani. După cum se dovedește, el lucrează aici ca student bucătar de trei ani și întotdeauna și-a primit salariul la timp. El primește aproximativ 13 mii de forinți pe lună, deoarece rata de remunerare conform contractului de ucenicie este de cel puțin douăzeci la sută din salariul minim actual. Când întreb dacă știe despre studenții care nu sunt plătiți, Adam ridică din umeri: a auzit doar despre cazul lui Adrien, nu a existat nicio problemă cu altceva.

Nu se știe de unde provin informațiile fratelui și surorii despre masa cazurilor similare, deoarece la Camera de comerț și industrie județeană Szabolcs-Szatmár-Bereg, unde sunt înregistrate în prezent 2300 de contracte de ucenicie, aflu că numărul acestor problemele sunt neglijabile. La întrebarea mea despre ce ar trebui să facă camera în cazul disputelor dintre un stagiar și antreprenorul care îl angajează, Éva Mészáros, manager comunicare, răspunde: acestea oferă sfaturi studenților și antreprenorilor și verifică toate locurile de formare în care studenții au stagii.

István Gyenes, al II-lea. Directorul adjunct al Școlii profesionale superioare și profesionale Ferenc Rákóczi afirmă: Cazul lui Adrien Menydörgős este unic, nu există nicio problemă care să îi afecteze pe mulți. În același timp, atrage atenția asupra faptului că, în climatul economic actual, trebuie să fie apreciați antreprenorii care angajează ucenici, adică lucrători cu fracțiune de normă.

Deocamdată cazul este aici, restul aparține instanței de muncă.