Un mic oraș de oameni lucrează în ministere

Scrisul este Népszabadság
În numărul din 08.10.2015
a apărut.

În noul guvern, „nu va mai exista timp”, Viktor Orbán a sunat în urmă cu cinci ani cu privire la sistemul ministerului de vârf și la reducerea planificată. Nimic nu a ieșit din promisiune, aproape o mie două sute de oameni mai lucrează astăzi în ministere decât pe vremea lui Gordon Bajnai.

„Nici boala de rang, nici timpul guvernului nu se vor încadra în noul sistem”, a spus premierul când a introdus noua structură a ministerului în 2010. Viktor Orbán a promis atunci că va veni reducerea birocrației, ar fi bine dacă ar lucra cu jumătate din numărul de oameni. Dar recepția de acum cinci ani a expirat în curând: aproape jumătate din numărul de ministere, dar numărul secretarilor de stat și al adjuncților acestora a crescut.

În prezent, există 51 de secretari de stat și 101 secretari de stat adjuncți, alături de 51 de comisari ministeriali care, cu excepția cazului în care șeful lor prevede altfel, vor primi și un salariu de secretar de stat adjunct. Și aceasta este doar sfera superioară. Oamenii curgeau de asemenea mai jos în aparatul central.

LISTA CITITORILOR

Anul trecut, biroul primului ministru, care a crescut cu noi puteri, a ajuns din urmă cu numărul biroului primului ministru (MeH) sub conducerea lui Ferenc Gyurcsány și Gordon Bajnai. Conform Legii conturilor finale, 624 de persoane au lucrat sub conducerea lui János Lázár în 2014 - doar cu 30 mai mult decât la MeH în 2009.

Salariile și indemnizațiile primului ministru au consumat 6,2 miliarde, față de 8,2 miliarde în acest an pentru salarii. Aceste două sume nu includ contribuții și contribuții sociale, ceea ce înseamnă miliarde în plus. În plus, opt ore pe zi pentru 624 de persoane nu sunt suficiente pentru Lazarus: în 2014, a introdus programul de lucru de zece ore.

Toate nivelurile sistemului se umflă. De exemplu, protecția primului ministru și a șefului statului în 2014 a însemnat mai mult de 260 de milioane HUF în costuri suplimentare pentru Centrul de Prevenire a Terorismului (TEK) - conform proiectului de lege care închide bugetul de anul trecut, pe care parlamentul l-a început discutând săptămâna aceasta. În raportul ministrului de interne privind „orele suplimentare la scară largă”: Potrivit lui Sándor Pintér, cheltuielile la TEK au crescut datorită înlocuirilor, taxelor de gardă și plății orelor suplimentare.

Motivul „orelor suplimentare” este în mod evident campania electorală: Orbán a făcut turul țării de trei ori. Numărul contra-teroriștilor a crescut și mai mult anul trecut: 1086 de persoane au lucrat deja pentru organism și am cheltuit 7,2 miliarde de forinți pentru beneficiile lor, cu 175 de milioane mai mult decât acum doi ani. Poate fi citit și din conturile finale care

TEK, condus de János Hajdu, fostul bodyguard al Orbán, nu este singurul corp care se extinde an de an. Potrivit calculelor lui Népszabadság, la sfârșitul anului 2014, aparatul celui de-al treilea guvern Orban a angajat 1.552 de persoane mai mult decât în cel de-al doilea cabinet Orbán în 2013.

În urmă cu doi ani, cheltuielile ministerului păreau încă reduse: 435 milioane mai puține s-au cheltuit pentru salarii atunci când bugetul 2014 a fost planificat decât anul trecut. Dar după alegerile parlamentare, reducerea birocrației a fost din nou amânată și chiar a fost lansată o redistribuire uriașă în detrimentul rezervelor. Rezultatul final: cu aproape zece miliarde mai multe beneficii pentru lucrătorii din portofoliu decât în 2013.

în timp ce numărul membrilor Institutului pentru strategie lingvistică a crescut de la cinci la paisprezece. În 2013, a fost înființat Institutul de Strategie Națională din 1,2 miliarde de euro, cu 64 care lucrau pentru 510 milioane anul trecut. În ceea ce privește calificările sale, Jenő Szász, fost primar al Odorheiu Secuiesc, este inginer lemnos.

În ceea ce privește personalul, însă, nu centrul, Biroul primului ministru, este cel mai mare, ci ministerele fuzionate. În Ministerul Resurselor Umane lucrau 1.367 de persoane și 1.102 în Ministerul Economiei Naționale. Creșterea numărului de angajați poate fi explicată parțial prin restructurare. Până la sfârșitul anului 2013, Agenția Națională de Dezvoltare și instituțiile sale de bază care gestionează fondurile UE au fost închise, iar majoritatea angajaților au fost angajați de ministere.

Dar majoritatea ministerelor nu au justificat extinderea cu aceasta, ci au început centralizarea: o mulțime de companii și instituții s-au unit în ministere în ultimii ani datorită naționalizării. Faptul slab este însă că

Nimic nu arată dezvoltarea apei mai bine decât faptul că, în comparație cu numărul mare de șapte mii de ministere, cele 31 de birouri guvernamentale și 198 de birouri raionale au 31 700. Cu alte cuvinte, aproape o cincime din oficialii maghiari lucrează la centru.