KDFSZ negociază reduceri de personal și creșteri salariale cu Tesco

Situația economică dificilă, sarcinile și locurile de muncă ale companiei-mamă au forțat Tesco să fuzioneze la nivel european, ceea ce a afectat și filiala maghiară.

În urma închiderii magazinelor anunțate acum câteva luni, Tesco înclină din nou numărul de angajați.

Tesco va reduce numărul angajaților din magazin, dar nu și numărul angajaților din biroul central (Budaörs), cu 47 de persoane.
KDFSZ consideră că este extrem de important ca compania să dezvolte o situație economică stabilă și, ca rezultat, să ofere oportunități de angajare pe termen lung pentru mii de angajați care lucrează aici.

Sindicatul privește înainte și propune o creștere a salariului cu 4,5% pentru exercițiul financiar curent și a predat propunerea sa de conversie a cantinei către directorii companiei.

Pentru KDFSZ, oamenii care lucrează în mediul rural sunt importanți. Prin urmare, atrage atenția în cadrul negocierilor asupra principiului egalității de remunerare pentru muncă egală și se concentrează pe recuperarea lucrătorilor din mediul rural.