Cafenea în 2020

poate

  • cafenea
  • treburile muncii
  • card frumos
  • finanțe
  • valută
  • studiu
  • obiceiurile maghiarilor
  • Terasă

Deși majoritatea angajatorilor au păstrat majoritatea articolelor de cafenea oferite anul trecut, datorită avantajului fiscal, plățile cu cardul și numerar SZÉP reprezintă 96% din totalul beneficiilor pentru cafenea - conform datelor BDO Ungaria.

Potrivit unei declarații a firmei de audit și consultanță, sondajul rezumă alegerile făcute de aproape o mie de angajați în acest an, toți angajați ai companiilor care utilizează serviciul de consultanță pentru cafenea BDO. Deși datele nu pot fi considerate reprezentative la nivel național, BDO spune că din sondaj se pot trage o serie de concluzii importante.

Cardul NICE triumfă

Alocația medie lunară pentru companiile din eșantion este de 30.310 HUF în acest an, care se ridică la aproape 364.000 HUF anual. Ponderea cardului SZÉP în valoarea totală a beneficiilor de cafenea a ajuns la 68%, în timp ce în 2018 a fost de doar 38%, iar anul trecut a fost de 54%. Din nou, subcontul de ospitalitate reprezintă cel mai popular cu 38%, în timp ce subcontul de cazare reprezintă 23% și subcontul de agrement pentru 7%.

Prevalența cardului SZÉP, potrivit firmei de consultanță, nu este surprinzătoare, având în vedere că această formă de beneficiu a reușit să își păstreze impozitul redus între cele mai populare articole de cafenea începând cu 2019 - în prezent cu 15% PIT și 17,5% contribuții sociale . Drept urmare, a reușit să crească anul acesta în detrimentul plăților în numerar impozitate la aceeași rată ca și salariile, scrie ei.

În ciuda declinului, plățile în numerar reprezintă încă 28% din valoarea totală a cafenelei - în 2019, avea o pondere de 40%. Motivul acestei popularități este că muncitorii cu salarii mai mici preferă cheltuielile imediate care susțin cheltuielile zilnice în raport cu plata concediilor, chiar și sub forma unei sume mai mici de beneficii.

Articolul continuă după recomandare

Motivat de beneficiu

Deși impozitarea plăților în numerar nu mai este diferită de cea a salariilor, toate companiile au păstrat această opțiune și, de fapt, unele au preluat parțial sau total sarcina fiscală suplimentară. Există mai multe motive pentru acest lucru: efectul motivațional al prestațiilor marginale durează mult mai mult decât o creștere similară a salariului, iar prestația salarială de bază ar fi mărit valoarea unui număr de prestații legate de salariu, cum ar fi orele suplimentare, subliniază BDO.

Restul de 4% din prestațiile de cafenea din acest an sunt pentru plăți voluntare de sănătate și fonduri de pensii - în total 2,8% -, pentru rambursarea permiselor de transport local - 1,1% - pentru rambursarea cheltuielilor grădiniță-grădiniță - 0,6% -, pentru carduri cadou - 0, 2% - și servicii culturale și bilete la evenimente sportive - 0,3% în total.

Fosta paletă de cafenea multicoloră a fost acum redusă în mod clar la cardul SZÉP și plăți în numerar - explică Petra Nagy, angajată la cafenea și relocare la BDO Ungaria. Cu toate acestea, majoritatea companiilor încă nu intenționează să își reproiecteze sau să eficientizeze sistemul de cafenea, pentru a trimite un mesaj angajaților lor că nu își vor mai restricționa alegerile.

Fotografii: Getty Images

Test: cine este pe bancnote?

Înainte de aceasta din urmă, în anii 1990 a început un schimb cuprinzător de bancnote, datorită căruia a fost reînnoit forintul. Deși forintul actual este mai colorat, figurile istorice de pe el nu s-au schimbat.