Procesul France Telecom este urmărit atât de antreprenori, cât și de sindicate

Este responsabil șeful dacă subordonații săi se sinucid?

19 sinucideri. Pentru asta sunt trimiși la răspundere șefii France Telecom, ale căror procese încep luni în Franța. Acesta este un precedent istoric, a declarat pentru RFI avocatul familiilor victimelor, scrie HVG.

sinucid

Niciodată nu au fost condamnați șefi în Franța pentru crearea unei atmosfere în compania sa pe care mulți au ales să se sinucidă. Procesul este urmărit atât cu privirea antreprenorilor, cât și a sindicatelor. Este clar pentru toată lumea că nu este deloc un caz individual. Soluția aleasă de directorii France-Telecom nu a fost în niciun caz unică. Aproape un exemplu de manual din manualul managerilor. Ce s-a întâmplat?

Revoluția IT a trimis compania uriașă la etaj

În 2006, consiliul de administrație al France-Telecom s-a așezat în praf, amintind de trecutul și jumătatea Le Monde din Paris, membrii consiliului de administrație nedorind să creadă. Numerele au fost catastrofale. Abonații au renunțat în masă la telefoane fixe. Consumatorii au schimbat, dar France-Telecom nu. Ce se poate face? Sub conducerea președintelui și CEO-ului de atunci, Didier Lombard, s-a născut planul de criză:

În continuare - 22 de mii de oameni trebuie concediați

Apoi a fost botezat programul care a însemnat trecerea la Internet și telefoane mobile. A fost nevoie de bani, dar nu a fost, deoarece pierderea s-a dovedit a fi catastrofal mare. Băncile au acordat credit numai dacă France-Telecom depune jurământul de funcție, slăbind, fără încetare. 22.000 de oameni sunt concediați și nu doar muncitori cu salarii reduse. Cilindrul de abur a început. Directorul de resurse umane a condus campania. Acum el este numărul trei acuzat în proces după președinte, CEO și director general de operațiuni. Nici concedierile din grup nu au cruțat generația mai veche: peste 50 de persoane au ieșit în stradă chiar în mijlocul revoluției IT. Nimeni nu avea nevoie de cunoștințele lor depășite, dar mai erau câțiva ani buni până la pensionare. Facturile, pe de altă parte, trebuiau plătite.

În plus, marea criză financiară a lovit

Criza a lovit și băncile, care poate nu au fost foarte îngăduitoare cu debitorii săraci. Sinuciderile la France Telecom au început. Între 2007 și 2010, au avut loc 19 sinucideri.

Președintele și CEO-ul Didier Lombard a vorbit destul de cinic despre modul de sinucidere. El a făcut un mic secret: vede colegii de muncă ca fiind consumabile. Sindicatele s-au luptat, familiile lucrătorilor sinucigași au depus plângere. De aceea, luni începe un proces împotriva celor șapte directori ai France Telecom care se apără cu o astfel de afacere. Compania este în criză. Sarcina conducerii a fost implementarea unui program de criză. Acest obiectiv a fost atins de Next. Din acest punct de vedere, 19 sinucideri se încadrează în categoria daunelor colaterale. Victimele se aflau într-un loc nepotrivit la un moment nepotrivit și nu au putut găsi o soluție la problemele lor.

Moment jenant

Președintele Macron are doi ani pentru a-și pune în aplicare reformele, subliniază conservatorul Le Figaro. În mare măsură, reformele înseamnă flexibilizarea pieței muncii. Adică facilitează concedierile. Macron, fost ministru al economiei, susține că competitivitatea globală a Franței se deteriorează. Șomajul este de două ori mai mare decât în ​​Germania. Reformele lui Macron provoacă rezistență, dar au și rezultate: șomajul a scăzut în Franța. Mișcarea vestelor galbene protestează de câteva săptămâni, pentru că oricine are peste patruzeci de ani și nu poate trece la utilizarea zilnică a IT poate ajunge cu ușurință la periferie în timp ce vârsta de pensionare este încă departe.

Emmanuel Macron are patruzeci de ani și este primul președinte francez care nu are nevoie nici de ajutor constant în aplicarea IT. Adică omul Franței viitorului. Programul său se adresează, de asemenea, în primul rând tinerilor. Dar ce zici de cei peste patruzeci care nu se pot retrage încă?