Exploatarea la locul de muncă

exploatare
la locul de muncă
semn
șef
muncitor
comportament
Femeie și bărbat

Bineînțeles, toată lumea dorește să facă tot posibilul la locul de muncă și dorește să demonstreze că își face treaba temeinic, persistent, că este viabil și că este entuziasmat de provocări. Dar, din păcate, această atitudine pozitivă și foarte lăudabilă este exploatată de mulți superiori și personal.

Este un fenomen obișnuit că aceștia nu apreciază o forță de muncă bună, ci doar îi impun în mod constant din ce în ce mai multe lucruri fără nici o mulțumire sau evaluare. Evacuarea, pe de altă parte, este teribil de dăunătoare pentru angajat, deci este important să o recunoaștem și să o punem capăt: dacă experimentați aceste semne, este mai probabil să fiți exploatați de șeful sau colegul dvs.

Obțineți locuri de muncă suplimentare fără îndoială

Dacă vi se solicită ceva care nu intră în sfera dvs. de competență, vă așteptați să fiți întrebat dacă se potrivește timpului dvs., dacă vreți. Dacă acest lucru nu se face din când în când, nu este o problemă atât de mare, dar dacă devine obișnuit să îți împachetezi în mod constant munca suplimentară fără să ceri niciun fel de consimțământ, este clar că sunt exploatate. Indiferent dacă managerul face acest lucru sau un coleg de serviciu, nu ar trebui să rămâi fără un cuvânt.

Mulțumirile sunt întotdeauna ratate

De fapt, nu vă puteți aștepta mulțumiri de la șef după fiecare sarcină pe care o faceți, deoarece este datoria dvs., dar nu este normal să nu vă apreciați niciodată eforturile și să nu primiți niciodată o mulțumire de la el sau să arătați orice altă formă de recunoștință. Căci, dacă nu apreciați ceea ce faceți, subliniați doar aspectele negative, nu este doar un semn de exploatare, ci vă distruge și etica și motivația muncii, ceea ce duce pe termen lung la nefericire și nemulțumire.

Trebuie să joci un asistent personal

Dacă nu lucrați ca asistent personal, nu este deloc normal să aveți grijă de afacerile private ale șefului dvs. sau să vă ocupați de sarcinile sale mici. Dacă vă înmânează o rezervare la masă la restaurant, primiți cadouri de familie sau pur și simplu preparați cafea, puteți fi sigur că sunteți victima unui intestin la locul de muncă. Trebuie să vă limitați responsabilitățile și să respingeți solicitările personale.