Pensiune: cine poate profita de reducerea timpurie?

- Mulți oameni încă înțeleg greșit trei concepte, al căror conținut diferă semnificativ: există conceptul de pensionare anticipată - este legat de locuri de muncă precum mineritul, metalurgia, industria chimică; există pensionarea anticipată - care este legată de vârstă (practic) și vechimea în muncă și pensionarea anticipată, iar acum vorbim despre asta. Pensionarea anticipată înseamnă că cineva își asumă o anumită vechime și o vârstă care trebuie atinsă sau care a atins data de începere a pensionării - explică doctorul în drept.

Pensionarea anticipată în 2010 este disponibilă angajaților care împlinesc vârsta de 57 de ani până la sfârșitul anului și au cel puțin 37 de ani de serviciu.

Regulamentul a intrat în vigoare anul trecut, dar centrul regional de ocupare a forței de muncă, unde urmează să fie anunțat acordul, nu știe că astfel de contracte au fost încheiate. Nici nu este surprinzător, întrucât regulamentul supune încheierea acordului condiții stricte: angajatorul trebuie să plătească în avans pensia fixă a angajatului asigurătorului de pensii până la atingerea vârstei de pensionare anticipată. Această soluție - adică pensionarea prematură sau lăsarea angajaților unei companii care se apropie de vârsta de pensionare - în vremurile de criză de astăzi, companiile nu sunt dispuse, nu pot recurge la. Ei primesc menținerea locului de muncă, nu primesc sprijin de stat pentru pensionarea anticipată.

Pensionarea anticipată în 2010 este disponibilă angajaților care împlinesc vârsta de 57 de ani până la sfârșitul anului și au cel puțin 37 de ani de serviciu.

Regulamentul a intrat în vigoare anul trecut, dar centrul regional de ocupare a forței de muncă, unde urmează să fie anunțat acordul, nu știe că astfel de contracte au fost încheiate. Nici nu este surprinzător, întrucât regulamentul supune încheierea acordului condiții stricte: angajatorul trebuie să plătească în avans pensia fixă a angajatului asigurătorului de pensii până la atingerea vârstei de pensionare anticipată. Această soluție - adică retragerea prematură sau lăsarea angajaților unei companii care se apropie de pensionare - în vremurile de criză de astăzi, companiile nu sunt dispuse, nu pot aplica. Ei primesc menținerea locului de muncă, nu primesc sprijin de stat pentru pensionarea anticipată.

Pensionarea anticipată în 2010 este disponibilă angajaților care împlinesc vârsta de 57 de ani până la sfârșitul anului și au cel puțin 37 de ani de serviciu.

Regulamentul a intrat în vigoare anul trecut, dar centrul regional de ocupare a forței de muncă, unde urmează să fie anunțat acordul, nu știe că astfel de contracte au fost încheiate. Nici nu este surprinzător, întrucât regulamentul supune încheierea acordului condiții stricte: angajatorul trebuie să plătească în avans pensia fixă a angajatului asigurătorului de pensii până la atingerea vârstei de pensionare anticipată. Această soluție - adică retragerea prematură sau lăsarea angajaților unei companii care se apropie de pensionare - în vremurile de criză de astăzi, companiile nu sunt dispuse, nu pot aplica. Ei primesc menținerea locului de muncă, nu primesc sprijin de stat pentru pensionarea anticipată.

Pensionarea anticipată în 2010 este disponibilă angajaților care împlinesc vârsta de 57 de ani până la sfârșitul anului și au cel puțin 37 de ani de serviciu.

Regulamentul a intrat în vigoare anul trecut, dar centrul regional de ocupare a forței de muncă, unde urmează să fie anunțat acordul, nu știe că astfel de contracte au fost încheiate. Nici nu este surprinzător, deoarece regulamentul supune încheierea acordului condiții stricte: angajatorul trebuie să plătească în avans pensia fixă a angajatului într-o sumă forfetară asigurătorului de pensii până când persoana atinge vârsta pensionării anticipate. Această soluție - adică pensionarea prematură sau lăsarea angajaților unei companii care se apropie de vârsta de pensionare - în vremurile de criză de astăzi, companiile nu sunt dispuse, nu pot recurge la. Ei primesc menținerea locului de muncă, nu primesc sprijin de stat pentru pensionarea anticipată.