Potrivit Ombudsmanului, spitalul din Eger era un infractor

Potrivit Ombudsmanului, Spitalul Eger a încălcat dreptul la liberă circulație și siguranță juridică prin restricționarea circulației a trei foști angajați ai instituției în cadrul spitalului.

Apărătorii spitalului ar naționaliza spitalul Eger
Investigație în spitalul din Eger
Habsburg, dictatură, HospInvest
Șaptezeci la sută merg să angajeze în Eger
Spitalul a trântit comisia
Eger ar impozita statul

Oficiul comisarului pentru drepturile fundamentale reamintește în comunicarea sa că directorul a ordonat identificarea persoanelor și cei trei erau angajați chiar si atunci nu putea intra pe teritoriul instituției decât cu o escortă. Măsura, luată fără un mandat legislativ, a fost ridicată de atunci.

Șeful spitalului l-a informat pe comisar că oricine ar putea intra în zona spitalului pentru îngrijiri medicale sau ca vizitator, dar fostul personal întrerupea regulat lucrarea.

Ombudsmanul Máté Szabó a reamintit asta dacă cineva deranjează ordinea instituției, poliția poate fi sesizată, dar conducerea spitalului nu poate lua în mod arbitrar o măsură de „interdicție” - a spus agenția.

Spitalul Markhot Ferenc a restricționat intrarea a trei foști angajați în luna martie a acestui an. Unul dintre cei interesați, Zoltán Császár, care lucrează și ca reprezentant municipal independent în oraș, l-a informat pe MTI: a fost confruntat cu măsura când portarul a cerut o sesizare și apoi i s-a atribuit o „patrulă mobilă” pe durata investigațiilor. Acesta din urmă chiar și-a notat cu cine vorbea, în timp ce se afla în instituție.

Potrivit acestuia, nimeni nu a fost informat despre motivul deciziei, dar el a fost informat din alte surse că managerii spitalului au justificat decizia spunând că cei trei foști angajați nu au mers la instituție doar pentru servicii de sănătate, ceea ce a perturbat pacientul îngrijire. Deși, el a mers la spital doar când era bolnav, scria o rețetă sau a vizitat o rudă și nu a interferat niciodată cu îngrijirea pacientului, a spus el. El a crezut: faptul că au participat la negocierile de muncă ale unui alt muncitor „interzis” poate să fi înfuriat conducerea instituției. László Veres, fostul șef al comitetului de întreprindere, și-a dat în judecată angajatorul după ce a fost demis pentru reorganizare.

Într-o declarație trimisă la acea vreme MTI, spitalul Eger a scris că cei trei foști angajați nu au fost interziși, au decis doar că nu pot vizita instituția decât pentru asistență medicală și vizite la pacienți, deoarece interferează cu lucrările de vindecare.