Ar trebui să concedieze o jumătate de profesor de grădiniță, dar toată lumea îl iubește mult

Scrisul este Népszabadság
În numărul din 28/02/2015
a apărut.

O serie de cazuri uimitoare însoțesc istoria lucrărilor publice din așezările mici. Uneori cineva este concediat și apoi reangajat ca lucrător public pentru jumătate. Persoana vizată își face vechea treabă, dar este deja în evidență ca o mătură.

La ora de recepție a primarului din Szentes, a apărut un antreprenor de pictură de încăpere, care întreba dacă poate obține un loc de muncă în instituțiile publice. Imre Szirbik nu a putut încuraja prea mult.

acasă

Într-un oraș de mărimea Szentes, școala, grădinița și biroul sunt pictate de lucrători publici de ani de zile. Nu suporturi de greblă semi-alfabet, ci muncitori calificați cu mulți ani de experiență care pur și simplu nu primesc un loc de muncă pe piață, deoarece oamenii nu au bani.

LISTA CITITORILOR

Dacă măcar le ia vopsea, își vor lubrifia singuri apartamentul.

Transmitere live

„Poate că acest antreprenor va picta școala cu noi în vară”, a spus primarul Szirbik. „Dar nu mai mult ca antreprenor, pentru că până atunci probabil va da faliment, ci ca șomer care este angajat de noi ca lucrător public la centrul de ocupare a forței de muncă. Dar s-ar putea să nu devină lucrător public până în vară, dar îl va duce în Germania într-un anumit sens și, într-un anumit sens, va fi sclav, va primi un sfert din bani ca pictor german de cameră, dar totuși câștigă de câteva ori ca mic antreprenor maghiar independent.

Un notar public dintr-un sat mare a avertizat recent: în mass-media, lucrătorii publici sunt descriși ca o singură masă mare, egală, chiar dacă acest grup social este foarte stratificat.

- O proporție bună dintre acestea nu sunt potrivite pentru nimic altceva decât pentru a grebla un șanț, a mătura strada, a curăța un jgheab de apă de ploaie. Majoritatea persoanelor în vârstă care au consumat ceai între 10 și 20 de ani, dar nu au avut un loc de muncă regulat de la începutul anilor '90. Nu au nevoie să plece în străinătate, este dificil să se antreneze peste cincizeci, starea lor fizică este de așa natură încât nu ar putea lucra intens timp de opt ore. Nici clădirea satului nu trebuie trecută cu vederea, cineva trebuie să facă și acea muncă. Cu toate acestea, în sat este comun ca municipalitatea să fie nevoită să concedieze foști funcționari publici și chiar funcționari publici, deoarece nu a putut să-i plătească. Acestea includ grefieri, lucrători de întreținere, curățătoare - care sunt apoi angajați ca lucrători publici - dar fac la fel ca înainte.

Nu toate părțile acestei practici sunt legale, așa că informatorii mei nu își vor adăuga numele. Există lucrări publice tipice - îndepărtarea ambroziei, întreținerea drumurilor agricole de pământ - unde pot fi angajați funcționari publici care au fost concediați și apoi angajați ca lucrători publici. Cu toate acestea, acest lucru provoacă o tensiune salarială imensă. La una dintre mese stă un funcționar public nedemnizat, al cărui salariu nu a fost crescut din 2008, dar dacă este mai în vârstă, netul său este încă aproape de 100.000. Și este cineva care stă la cealaltă masă care obișnuia să câștige aceeași sumă, dar trebuia concediat, iar apoi s-ar putea bucura că ar putea fi reangajați ca măturător - își face vechea treabă, dar numai pentru o comision net de 47 de mii de forinți.

Școala Vieții

În această lume, salariile profesorilor și creșterea recentă a salariilor acestora fac obiectul invidiei galbene. La urma urmei, veniturile lunare ale unui profesor mai în vârstă se pot apropia de până la 200 de mii de forinți. Adevărat, sabia lui Damocles atârnă și deasupra capului profesorilor: cât durează acordul colectiv negociat de Uniunea Profesorilor și amânarea fuziunilor școlare? Profesorii din școlile publice au, de asemenea, ceva de reproșat: sunt tachinați inutil de Klik, trebuie să stea încet școala zi și noapte, produc statistici și rapoarte fără sens.

Profesorii aparținând lui Klik îi invidiază pe colegii lor care predau în școala bisericească: este adevărat că există un timp pentru a se ruga sau a însoți copiii acolo, dar norma este mai mare, cu acesta salariul, iar o clasă poate fi începută cu câteva copii.

Tablou de bord uman

În Magyarbánhegyes, județul Békés, guvernul local are o brigadă de întreținere formată din trei membri. Toți sunt oameni de mână aurii - încă funcționari publici. Primarul Gyöngyi Sódarné Varga le-a spus că vrea cu siguranță să-i păstreze, dar dacă guvernul local rămâne fără bani, vor trebui reclasificați ca lucrători publici. Primarul mi-a atras atenția asupra absurdității așa-numitei finanțări a sarcinilor. Suna bine că statul plătește doar pentru ceea ce fac.

Dar cine se poate asigura că numărul preșcolarilor din țara lor a scăzut de la 70 la 59? Cu toate acestea, potrivit multiplicatorilor, jumătate din profesorul de grădiniță a devenit redundant. O jumătate dintre profesorii de grădiniță nu pot fi concediați; doamna în cauză lucrează acolo la grădiniță de peste douăzeci de ani, toată lumea o iubește foarte mult. Doar acea jumătate a salariului, astfel municipalitatea trebuie să plătească o sumă mică din propriile sale venituri. Din acest punct de vedere, este o mama lui Dumnezeu că modelul profesor-carieră a crescut și jumătate din salariul profesorului de grădiniță, care nu este necesar în prezent în Magyarbánhegyes. Un profesor de grădiniță nu poate fi angajat ca lucrător public, mai ales nu jumătate de profesor de grădiniță.