„Afacerea este în mine” - István Veres, un nou HV din grupul Janák al filialei Lőrincz, explică secretul succesului

István Veres este manager de rețea de aproape jumătate de an. De asemenea, înseamnă că a făcut de două ori perioada de calificare de două-trei luni. Astfel, pentru prima dată, nivelul 6, HV asociat, a devenit o săptămână „obișnuită”, iar acum, la sfârșitul lunii ianuarie, a câștigat și insigna de aur. Directorul său superior, Péter Janák, care lucrează în filiala L branchrincz, poate fi mândru de colegii săi de manager, în care a avut întotdeauna încredere de ani de zile. István Veres avea deja cele mai bune cunoștințe actuale în 2005, dar acum a devenit un HV. Ar fi ușor de tăiat: coapte, am ajuns acolo în capul tău. Dar ce s-a întâmplat în ultimii ani? Ce a fost nevoie pentru a pune imaginea la un loc? Urmează povestea unui tânăr, acum bine câștigat lider din Balassagyarmat, care lucrează la Budapesta (de asemenea).

- Cum a intrat Econet în viața ta?
- În 2005 eram într-o situație specială de viață, doar căutam un loc de muncă. Mai exact, m-am mutat la Balassagyarmat în acel moment și am început de fapt o nouă viață la vârsta de 21 de ani. Vin din Transilvania, am plecat de la Odorheiu Secuiesc la vârsta de 12 ani cu mama. A plecat a doua zi după absolvirea școlii într-un accident de mașină ... Trăiam încă cu tatăl meu adoptiv timp de 6 ani și apoi am simțit că este timpul să iau lucrurile în mâinile mele. Am intrat într-un magazin de cadouri unde am simpatizat cu doamna de vânzare. După un timp, l-am întrebat, apropo, dacă știe de vreo oportunitate de câștig secundar?

- Visul fiecărui sponsor este o astfel de întrebare ... Ulterior a fost lin?
- Aproape. Prima mea experiență Ökonet a fost un eveniment la Budapesta, unde l-am întâlnit și pe Janák Peti. Puncte, succese, fără informații prealabile ... Câteva săptămâni mai târziu, sponsorul meu, Tímea Kecskés, m-a invitat la o informație de familie, pe care am decis-o. Adevărat, între timp am găsit și un loc de muncă „obișnuit”. M-am regăsit într-o afacere cu canapele, în care părinții mei lucrau în două schimburi, cu salariu mic. Știu a doua zi că nu vreau asta, dar Ökonet a fost întotdeauna un exemplu real pentru mine. Cu toate acestea, mozaicul nu a vrut să se unească. Unde a funcționat designul, unde a funcționat, dar nu am obținut mai mult de 3.000 de puncte.

- Care a fost problema?
- A trebuit să încep de departe. Am întâlnit un vindecător holistic pe linia de sus, Bankné Vella Aranka, și eu îi pot mulțumi mult. Dizolvarea blocurilor și programelor subconștiente a fost la fel de importantă ca îndepărtarea umpluturilor de amalgam de pe sistemul nervos. Am adus probleme din copilărie, le rezolv cu produsele Ökonet. Și creierul meu a fost „curățat”, dar degeaba am „frământat” ceea ce învățasem: fii bine, concentrează-te; de multe ori s-a strecurat o eroare în calcul. Janák Peti a spus constant că nu înțelege. El nu are încă o linie descendentă care s-a apropiat de atât de mulți oameni ca mine. Am știut întotdeauna că vreau asta, deși recunosc că a existat un moment în care am rămas „din cauza asta”, în timp ce mulți au căzut.

- Ce ai făcut diferit?
-Am pus munca în direct. M-am adresat cu îndrăzneală tot mai multor oameni, aplicând și „regula Lőrincz”.

„Ați spune câteva exemple pe care să le poată folosi toată lumea?”?
- De bunăvoie. Am întâlnit șapte din cei 12 concurenți înregistrați pe „stradă”. Au fost momente când am coborât de pe HÉV și am fost în depozit a doua zi. O alta. O doamnă stătea singură pe holul școlii maseuzei; Îi spun: cât de frumos stă ... J Câteva zile mai târziu a fost acolo la evenimentul central despre SCD, de atunci are 100-300 de puncte pe lună. La început, tocmai am întrebat pe cineva unde este tramvaiul. S-a dovedit că și el studia să fie maseuză. Restul este deja presupunere ...

- În plus, contribuim la menținerea nivelurilor de HV timp de o jumătate de an?
- Planificare conștientă. La începutul fiecărei luni, formulez cele mai importante cinci aspecte. Așa că am propriile mele 200 de puncte până cel târziu în data de 15 și cât va fi scorul grupului meu în plus față de performanța mea personală și cât va fi noua înscriere direct și la nivel de grup și câți candidați. Am întotdeauna trei obiective legate de afaceri și sănătate, precum și două obiective de dezvoltare personală și alte obiective, pe care cu siguranță le voi atinge până la sfârșitul anului. Am detaliat până în 2014. Descriu toate acestea și mă ocup de ele. Știu, de asemenea, că până la sfârșitul anului 2012 sunt Silver HV. Sunt mereu acolo la evenimente. Folosesc mantra, vizualizarea și nu încep până nu simt de ce ar trebui să mă ridic deloc în acea zi.

- Care este mesajul dvs. către cei care sunt încă pe cale să reușească?
„Dacă voi avea o mie de sexe, nu voi renunța”. Ökonet este un mediu diferit de zonele normale ale vieții. Iată ceva! Obținem valori și structură, stimă de sine. Este un mod de viață cu care mă bucur să mă mulțumesc. În plus, este important din punct de vedere emoțional pentru mine să pot da. Linia mea de sponsorizare este destul de excelentă, primesc multe de la ei, și uman. Simt că acesta este un instrument excelent în timp util, de care trebuie să le arătăm altora! O oportunitate modernă! Mulți oameni încă mă întreabă: o mai faci? De ce? Nu cunosc un mod de viață mai uniform, de afaceri, de predare într-un mod atât de simplu precum programul Ökonet. Mulțumim Ökonet pentru existență! Este o decizie bună în viața mea, le urez asta altora!

succesului

Momentul inițierii: acum linia de sus „funcționează”


Discurs de rezervare a președintelui cu o insignă proaspătă și Péter Janák


Cu colegul său, Évi Lukács și cupa „Cel mai bun grup al lunii”


El eliberează al doilea ecus noului său coleg, László Balogh