Când am început să fac această muncă în 2004, am numărat în repetate rânduri fraza că a fost în sfârșit o slujbă în care nu era vara, ci iarna. Aceasta poate fi o viziune generală, deoarece mulți oameni m-au întrebat de atunci „Deci, ai un loc de muncă vara?” Van! 🙂

Nu am luat această frază din citat de ceva timp, pentru că nu-i văd rațiunea de a fi. Deși este încă mai mult un sezon de iarnă, vara are și multe lucruri de făcut din abundență.

În primul rând, o persoană fără adăpost are doar una, deși semnificativă, nu trebuie să înghețe.

Dacă trebuie să fim mult în aer liber iarna, ne este clar că este insuportabil pe termen lung. În zilele extrem de călduroase de vară, această afirmație este de asemenea adevărată, dar din anumite motive încă nu trăiește ca un fapt neplăcut în mintea noastră. Și dacă cineva ar sta pe soarele arzător timp de 5-6 ore, s-ar putea chiar să moară în el. Din păcate, a existat deja un exemplu în acest sens printre îngrijitorii noștri, iar arsurile sunt, de asemenea, frecvente. Iar corpului slăbit îi este greu să tolereze extremele, mulți pacienți cu inimă mor fără adăpost vara.

Este important să asigurați o cantitate amplă de lichide, o clădire de „încălzire” care să ofere un loc relativ răcoros persoanelor fără adăpost. În prezent lucrăm la o licitație cu obiective complexe, o parte din care este suplimentarea impermeabilizării plăcilor de bitum negru ale clădirii cu izolație termică. (despre aplicații ulterioare)

Conform Decretului 1/2000 SzCsM (I.7.), Niciuna dintre cele cinci obligații de serviciu de bază ale unui încălzitor de zi nu este sezonieră:
1. comunitate comună 2. odihnă 3. igienă personală 4. curățarea hainelor 5. încălzirea alimentelor, posibilitatea de a mânca.

(Interesant: nici încălzirea, nici alimentația nu se numără printre reglementări, care sunt cele două nevoi fizice cele mai de bază 🙂 Poate de aceea ...?)

În plus față de acestea, desigur, există servicii suplimentare, întreprinse voluntar: diverse administrări sociale, înlocuirea documentelor și asigurărilor de sănătate, contacte, tunsori (unul dintre cele mai populare servicii 🙂

Serviciul de îngrijire stradală este obligat să viziteze terenul 5 zile pe săptămână, atât vara, cât și iarna, să efectueze anchete de anvergură de două ori pe an (toamna și primăvara), pentru a gestiona afacerile sociale actuale ... .

În plus, efectuăm tot felul de lucrări suplimentare în mod permanent: menținerea clădirii în ordine, întreținerea mașinilor, grădinărit, găsirea, coordonarea și colectarea donațiilor, pregătirea materialelor contabile, erorile legilor, legătura cu agențiile, (cereri, depuneri, amendamente), trecerea inspecțiilor, furnizarea de publicitate, activități de marketing, căutarea, redactarea, implementarea, contabilizarea ofertelor ...

Acest lucru oferă o mulțime de sarcini!

În cele din urmă, revenind la scrierea unei aplicații. Planul nostru actual este de a îmbunătăți și mai mult starea energetică a clădirii care ne găzduiește. Pereții fațadei sunt deja izolați, ușile și ferestrele au fost înlocuite cu 50%. Acum, conform planurilor noastre, urmează izolarea acoperișului, înlocuirea ușilor și ferestrelor rămase, dezvoltarea și optimizarea sistemului de încălzire și a sistemului de alimentare cu apă caldă menajeră. Dacă mergem dincolo de toate acestea, poate anul acesta va include instalarea unui panou solar și a unui parc de colectoare (aceasta este și o ofertă).

Acestea sunt planuri frumoase, cu multă muncă și monitorizare, deoarece trebuie, de asemenea, să înțelegem puțin despre procesele profesionale care trebuie făcute pentru a putea decide în situații specifice.

Aplicațiile rulează cu o deductibilă de 5-10-20%, ceea ce trebuie să adăugăm. Trebuie să găsim resurse speciale pentru asta, pentru că, chiar dacă reușim să alocăm banii plătiți pentru serviciul nostru de la Trezoreria Statului, nu poate fi o sumă deductibilă din licitație

Sa ai o vara frumoasa!

În numele angajaților Fundației sociale KERAK: Zoltán Ónodi