Colțul curajului; Fir de flori pentru a motiva

… nu este posibil. Sau este? Sau ar trebui să fie deloc?

În primul rând, merită menționat faptul că motivația poate acoperi o mulțime de lucruri și se poate aplica la o mulțime de lucruri. Este, de asemenea, un lucru atât de stratificat cu ceapa.

Poate sună nepoliticos, dar sunt garantat că nu voi încerca să conving pe nimeni să meargă la un antrenament, deoarece este bine pentru el. Nu mă simt ca eu rambursare locul meu de muncă. Nu sunt în acest sens educatori populari tendințele mele, mă ocup de cei care necesită să mă ocup de ei, nu de cei care nu. Deci, dacă nu poți decide dacă ai nevoie de noi și ce îți poate oferi Colțul Curajului, nicio problemă - atunci anunță-mă dacă ai făcut-o și da 🙂

Deci, la un nivel de bază, nu sunt motivat să încep lucrurile și nici nu este fii obiectivul tău. Dacă nu, mergeți la zumba sau la filare 😉 Desigur, concretizați, sistematizați, mutați, faceți-l tangibil etc. Voi ajuta, dar nu voi demonstra importanța sa pentru tine.

De asemenea, arată că trebuie să atingi un anumit nivel de dezvoltare a creierului pentru a fi deloc inclus. Dar, în ansamblu, este bine că avem o companie selectată, unde există o atitudine de bază decisivă, unde toată lumea vrea să învețe, dezvolta, întreabă, interpretează, exercită, implementează. Și toată lumea apreciază faptul că „în cele din urmă nu este înconjurat de proști” 🙂

Ceea ce voi încuraja, totuși, este că dezvolta. Uneori este înfricoșător, pentru că dintr-o dată îmi spun bine, scoate acum greutatea de lire [aparent mare de carne de vită] și te vei obișnui cu ea. Sau împingeți. Sau că va exista un swing X astăzi și asta nu este încă nimic, pentru că până la sfârșitul lunii vei dubla acest lucru. Tot ceea ce. Ți se pare imposibil, dar știu, sau cel puțin cred că sunt mari șanse să o poți face. Acest lucru se întâmplă pur și simplu pentru că am condus sau am început deja un grup de 50 de începători și am antrenat o mulțime de avansați, astfel încât experiența mea se bazează pe o imersiune suficient de mare (o mulțime de patru cifre) în ceea ce este posibil, ceea ce este de așteptat, rata medie de dezvoltare etc. - în timp ce grupul dvs. experimental este de obicei o singură persoană (adică dvs.) 🙂 Așadar, există o situație în care pot judeca mai realist de ce ești capabil decât ești tu însuți. Dialog tipic în instruire:

- Dar știu că nu pot face asta.!
"Când a fost ultima dată când ți-am cerut ceva ce nu ai putut face?"?
- Uh ... Haa ... În sfârșit ai dreptate. S-o facem.

Dacă începi, Voi fi acolo lângă tine. Voi avea grijă de tine (spotter, ce se spune în maghiară ?), îți împrumut putere Jedi dacă ai nevoie (ACE mental, dacă știe cineva asta) și poate strig lucruri de genul: „Cot!” "Tensiune de burtă!" „Măcinați-l!” Etc. Spun doar cât am nevoie într-adevăr, pentru că vreau să vă concentrați asupra sarcinii. Ceea ce știi că nu voi striga între timp este „Rege sau Géééézaaaaaa, poți să-l faci” și alte lucruri similare fără sens și fără sens. Dacă nu aș crede că o poți face, nu ți-aș fi dat această sarcină, cf. de mai sus. Și pentru că nu sunt majoretă 😀 (Dacă ți-ai imaginat și decapitat tastatura, meriți: p)

Vorbind de majoretă: nu am de gând să te bat, să sar în preajmă sau să aplaud. Nu sunt un tip foarte lăudabil. Așa cum cineva dintr-un grup l-a rezumat odată succint și ca în toate desenele animate, există adevăr în acest sens:

„Gabi trebuie să știe că se plimbă și discută pe toată lumea cu ceva. În principal, o persoană discută întotdeauna pe același lucru timp de săptămâni.
Apoi, într-o zi, sunteți surprins să aflați că discutați cu ceva nou ... Ei bine, AZ este o laudă, înseamnă că lucrul anterior cu care discutați până acum este deja bun! ”

Desigur, asta nu înseamnă că nu există niciodată recunoaștere 🙂 Dar, deoarece motto-ul nostru este și „Rezultatul contează, nu efortul”, vreau și tu să fii pe primul loc performanța ta ar vorbi în locul meu. De aceea, ne antrenăm de la un program la altul și fiecare program are care este obiectivul, care sunt pașii și este pus la punct pentru a fi provocator în progresele săptămânale și de la antrenament la antrenament, dar și realizabil. De-acum inainte progresul poate fi cuantificat și nu este necesar să fii obligat să apelezi la subiectiv în absența unor standarde obiective și să judeci calitatea antrenamentului pe baza nivelului de oboseală, a volumului de vărsături, a gradului de febră musculară sau chiar a magnitudinii eroismul.

Deci, pe scurt: nu voi motiva pe nimeni, lucrez din material, dar încerc să creez un mediu și situații în care să vă puteți menține mai ușor sau chiar să vă creșteți motivația pe termen lung 🙂