Dezastrul demografic al Croației este în creștere: Slovenia și-a deschis piața muncii pentru lucrătorii croați

Din acest an, Țările de Jos și Marea Britanie vor permite, de asemenea, cetățenii croați să intre pe piețele lor de muncă, doar Austria decidând în martie să mențină restricția de ocupare a forței de muncă pentru alți doi ani. Potrivit presei croate, Zagreb ar putea fi considerat un succes în alte circumstanțe, dar nu este o victorie în ceea ce privește reînnoirea demografică și emigrarea.

demografic

Croația a aderat la Uniunea Europeană (UE) la 1 iulie 2013. În ultimii cinci ani, un sfert de milion de oameni au părăsit Croația, patru milioane. Conducerea statului croat consideră deja că declinul populației este o amenințare la adresa securității naționale.

La fel ca Croația, Slovenia se confruntă cu lipsa forței de muncă. Prin urmare, Camera de Comerț slovenă a salutat ridicarea restricțiilor impuse cetățenilor croați. Slovenia va depinde din ce în ce mai mult de ocuparea forței de muncă străine în viitor pentru a-și susține creșterea economică actuală, a spus camera.

Cu toate acestea, în martie, guvernul sloven a cerut parlamentului să limiteze oportunitățile de angajare ale croaților în Slovenia pentru încă doi ani. El a explicat acest lucru prin faptul că șomajul ridicat în Croația și fluxurile de forță de muncă pot provoca daune durabile pieței forței de muncă slovene. Cu toate acestea, parlamentul nu a susținut inițiativa guvernului.

În Slovenia, există un deficit de lucrători din domeniul sănătății, în principal din cauza lipsei de lucrători calificați și a nevoii de medici. În plus, există o capacitate mare de absorbție în turismul sloven și industria ospitalității. Salariile lunare în Slovenia sunt cu sute de euro mai mari decât în ​​Croația, astfel încât mii de oameni din zonele de frontieră, cum ar fi peninsula Istria, sunt proiectate să lucreze în Slovenia.