Știri

DM, Rossmann, Müller: public, cât costă muncitorii din farmacii

Acestea sunt cele mai recente date.

Astăzi, multe lanțuri de magazine afișează în anunțurile lor de locuri de muncă cât se plătește pentru diferite poziții. Cele mai mari farmacii din țară nu urmează încă această tendință, dar rapoartele anuale recente ne-au dat o idee despre cât se poate câștiga la DM, Rossmann și Müller. Arătăm, de asemenea, salariile angajaților lanțului de magazine care nu ajung la media sectorului de vânzare cu amănuntul.

În Ungaria, în 2017, un angajat mediu a câștigat un brut de 297.017 HUF. În contrast, conform datelor OSC, în sectorul comerțului cu amănuntul

venitul mediu brut din muncă a fost de 239.729 HUF,

lucrătorii manuali au trebuit să plătească 199 226 HUF,

muncitorii intelectuali, pe de altă parte, au câștigat mai mult decât acest lucru, în medie 325.539 HUF.

Comparativ cu aceste valori, putem face o avere în Aldi și Lidl, despre care am scris deja de mai multe ori, dar acum ne întrebam cât de mult lucrează robotica în fiecare zi oamenii. Deoarece nu este încă obișnuit în acest sector să indicăm în anunțurile de locuri de muncă cât de mult se așteaptă de la angajați, am obținut date salariale din notele suplimentare la situațiile financiare din 2017.

Rossmann

Pe baza rapoartelor lor, obținem cea mai detaliată imagine a lui Rossmann de la cele trei companii chestionate, întrucât au indicat, de asemenea, numărul mediu de statistici și costurile forței de muncă ale lucrătorilor manuali și mentali separat în anexa la raportul lor. Pe baza acestora, salariul mediu brut al unui lucrător manual a fost de 182.469 HUF în 2017, care a fost cu 19% mai mare decât în 2016. În schimb, salariul mediu al lucrătorilor de birou a fost de 585.903 HUF brut, care a crescut cu 12% anul trecut.

Numărul total de angajați în 2017 a fost de 1.582, o creștere de 11% față de 2016. Numărul lucrătorilor manuali a crescut cu 18 în ultimul an, iar numărul lucrătorilor manuali a crescut cu 134.

Müller

Müller a angajat 953 de persoane în 2016/17, o creștere de 37 de persoane față de un an mai devreme. Anul de activitate al companiei se încheie pe 30 iunie, deci aceste cifre nu sunt pentru întregul an, ci pentru perioada 30 iunie 2016 până la 30 iunie 2017. Salariul mediu la companie a fost de 204.737 HUF în 2017, ceea ce reprezintă o creștere de 4,9% față de 195.166 HUF în 2016.

Salariul mediu la Drogerie Markt a fost de 246.288 HUF în 2016/2017, anul lor comercial se încheie pe 30 septembrie, deci nici în acest caz nu am luat în calcul nici întregul an 2017. Această valoare este cu 8,2 la sută mai mare decât în anul precedent. A crescut și numărul angajaților companiei. În 2017, erau 2292, dar în 2016 erau doar 2145, ceea ce înseamnă o creștere de 147 de persoane.

Astfel, potrivit rapoartelor celor trei companii, dacă toți angajații sunt luați în considerare, cel mai mare salariu mediu a fost acordat la Rossman cu un brut de 250.375 HUF. Datorită creșterii medii de 18%, aceștia s-au situat înaintea DM pe locul doi, unde salariul mediu brut a fost de 246.288 HUF (+ 8,2%). Müller a fost singura companie din cele trei companii în care salariul mediu a fost sub 200.000 HUF în 2016, acest lucru s-a schimbat până în 2017, deși nu a depășit mult această valoare. În urma creșterii de 4,9%, salariul mediu în 2017 a fost de 204.737 HUF.

De asemenea, este interesant să comparați datele de plată medii ale companiilor cu datele din sector. Acest lucru arată că DM și Rossmann au reușit să depășească media pieței atât în 2016, cât și în 2017, în timp ce Müller a rămas în urmă în 2016 și 2017, iar până în 2017 diferența.