Noi provocări pentru biserici

Îmbătrânirea congregațiilor reprezintă o provocare din ce în ce mai mare pentru bisericile istorice maghiare din Transilvania. Fenomenul care se produce atât în zonele împrăștiate, cât și în cele maghiare este exacerbat de lipsa pastorilor. Credincioșii vârstnici și singuri ar avea nevoie în primul rând de relații personale, de sprijin fizic și spiritual, astfel încât activitatea organizațiilor sociale ale bisericii devine din ce în ce mai valoroasă.

Fonduri comunitare agitate

„Bucșă” este la vedere

Situația actuală complică, de asemenea, conducerea secției, deoarece aceasta se luptă cu o penurie pastorală de câțiva ani: provocările ministerului pastoral și slabele beneficii financiare care vin odată cu acesta nu-l mai fac una dintre profesiile căutate. „Dumnezeu a asigurat întotdeauna slujitori, sunt multe de secerat și sunt puțini lucrători, dar credem că la fel cum trecutul nostru, prezentul și viitorul nostru sunt în mâinile lui Dumnezeu”, spune László Szegedi, care spune că biserica încearcă pentru a remedia problema. Există un cadru financiar suplimentar pentru a înlocui salariul pastoral alcătuit dintr-o combinație între biserica locală și sprijinul statului, iar condițiile de viață sunt în mod constant îmbunătățite, aproape că nu există parohii fără apă de la robinet și băi.

„Există o perspectivă de regrupare, în limbajul tehnic„ bushing ”, atunci când mai multe congregații își păstrează un pastor”, subliniază László Szegedi, care spune că congregațiile mici din apropierea orașelor mari vor fi forțate să facă față deficitului tot mai mare de preoți. În prezent, ar fi nevoie de aproximativ 60 de pastori în secție, 35-37 de congregații neavând pastor de 15 ani, dar poate că ar putea să-i susțină. „Dacă pastorii pregătiți și dedicați ar putea fi evocați acum, s-ar putea lucra serios în aproximativ 50 de gardieni. Dar lipsesc ”, subliniază directorul general marea problemă a bisericii. El explică faptul că, deși s-au adaptat recent la Legea pensiilor, ei pot reveni la ordinea dinainte de 1990 în viitor din cauza lipsei de pastori, când un pastor ar putea sluji până la vârsta de 70 de ani.

Reorganizarea structurală este în curs de desfășurare, congregațiile mai mici sunt asociate cu altele mai mari, un pastor va trebui să servească în viitor nu una sau două comunități, ci trei sau patru, detaliază pastorul, argumentând că există deliberări în curs în eparhie. „Cel mai dificil lucru este să convingi o biserică că nu o poate susține financiar sau în posibilitățile sale și că nu mai poate primi un pastor, pentru că nu există unde să o trimită”, spune László Szegedi. El subliniază, de asemenea, că, dacă o comunitate mică are probleme specifice, nu trebuie uitat că același lucru se întâmplă exponențial în marele oraș. Pe termen lung, pe baza solidarității, comunitățile mai mari trebuie să preia soarta celor mai mici, așa cum spune și porunca biblică: să ne purtăm poverile celuilalt.

O mare provocare este îngrijirea pastorală

Datorită îmbătrânirii, comunitățile mici sunt neatractive pentru pastori: dacă un pastor tânăr pleacă, pot exista probleme existențiale, cum ar fi soția sa care nu are un loc de muncă. Mai târziu, poate exista o problemă cu educația copiilor, s-ar putea să nu mai existe educație maghiară în așezare - directorul general a enumerat posibilele obstacole, subliniind că, chiar dacă ar exista un preot, el nu ar fi în măsură să ia serviciul. Deși aceste comunități au nevoie de ajutor. Biserica are o mare responsabilitate față de generația care a supraviețuit ultimului secol dificil, a cunoscut două războaie mondiale și colectivizarea comunistă. „Se ridică și rămân acolo - singuri. Tinerii emigranți cred adesea că, dacă îi susțin financiar pe cei de acasă, este suficient ”, spune László Szegedi, care a spus că nu poate funcționa invers: un tânăr nu poate trăi liniștit în Occident, în timp ce mama lui bătrână și bolnavă este acasă.

Datorită emigrației, provocarea îngrijirii pastorale în comunitățile rurale s-a schimbat în multe feluri, iar îngrijirea pacienților la domiciliu, care a fost întreprinsă de Fundația Diakonia, care funcționează bine de ani de zile, a devenit un factor important.

Există o cerere în creștere pentru îngrijirea fizică și mentală a celor grav bolnavi și pe moarte, iar biserica trebuie să-și pregătească pastorii și pentru aceste sarcini. „Sunt necesare vizite de familie, ajutor concret și angajament”, conchide Szegedi, care spune că astăzi o treime din membrii bisericii trăiesc singuri. Majoritatea sunt văduve, dar devine din ce în ce mai frecvent că după 30 de ani mulți tineri nu vor să-și întemeieze o familie sau să nu aibă partener. „Este, de asemenea, o mare provocare, ce facem cu astfel de oameni, cum îi putem ajuta”, spune vorbitorul misiunii, adăugând că și modelul familial s-a schimbat, vârsta căsătoriei a fost prelungită până la vârsta de 35 de ani, care de aceea putem conta pe o natalitate mai mică.

Unitarienii caută o soluție umană

„Din păcate, în ultimii zece sau cincisprezece ani, pierderea în greutate a fost resimțită în mod constant, există întotdeauna mai multe înmormântări decât botezuri”, episcopul Ferenc Bálzéd Bencint subliniază situația congregațiilor unitariene din Transilvania. Satele în special erau într-o poziție mai dificilă. Deși nu a putut furniza date exacte, în general se poate spune că congregațiile de-a lungul Nyikó și Felső-Kisküküllő îmbătrânesc. Există sate, precum Rava sau Magyarzsákod, unde cei mai tineri locuitori au aproximativ 50 de ani. În altă parte, există aspecte pozitive: multe familii tinere au deja al treilea sau al patrulea copil.

Liderul bisericii crede că mulți factori au contribuit la îmbătrânirea așezărilor mici, de la industrializarea anilor 1970 până la procesele actuale de migrație. Aproape două treimi din congregații folosesc ajutorul central pentru a încerca să mențină pastorii la locul lor. „Aceasta este o situație controversată, întrucât congregațiile mari - unde ar fi mai multă muncă - nu vor să primească doi sau trei pastori. Astfel de congregații reținute, îmbătrânite, în care lucrăm cu 80-100 de suflete, nu pot oferi salariul pastoral, așa că încercăm să compensăm acest lucru dintr-o bază centrală ”, subliniază episcopul Bisericii unitare maghiare. Aceasta va implica o serie întreagă de schimbări structurale în viitor, care au fost în discuție de doi sau trei ani. „Deocamdată încercăm să găsim o soluție mai umană, astfel încât satul să nu rămână fără pastor”. Episcopul subliniază, de asemenea, că lucrarea pastorală nu este doar despre predicarea preotului duminică. Acest lucru necesită prezență și atenție constantă.

Potrivit lui Ferenc Benczédi Bálint, situația congregațiilor în vârstă ridică o serie de probleme care nu pot fi rezolvate doar cu bani, deoarece accentul este pus aici pe relațiile personale. „Pentru o persoană în vârstă lăsată singură, apropierea personală, o relație, ar da putere. Situația dintre 40 și 50 de persoane rămase singure este dificil de rezolvat ”, spune episcopul. În Biserica Unitariană, Fundația Care a întreprins sarcina de îngrijire a pacienților și de îngrijire a vârstnicilor, dar programul lor de îngrijire a satului cu implicarea laicilor are și rezultate bune. Vara, kalakas-urile sunt organizate atunci când tinerii ajută persoanele în vârstă care trăiesc singure să lucreze prin casă. Există o problemă în principal în parohii îndepărtate de orașe, așa că încearcă să-i ajute în primul rând.

Statistici înșelătoare

„Biserica își face treaba. Din păcate, nu putem lega pe nimeni aici ”, spune Ferenc Potyó. Este trist să spunem că, în toamna anului trecut, în timpul unei vizite post-închiriere, a experimentat că tot mai mulți emigranți locuiau în marile parohii din jurul Odorheiu Secuiesc - Szentegyháza, Szentkeresztbánya, Lövété, Zetelaka, Kápolnásfalu. „Este vorba de 3.500 până la 4.000 de congregații entuziaste, iar preoții spun că între 1.500 și 2.500 de persoane, 95% dintre tineri lucrează în străinătate”, spune deputatul general, care a spus că, în timp ce muncitorii invitați mai în vârstă își aduc câștigurile acasă, tinerii sunt mai puțin susceptibili să își dorească le înapoi.

Nu este nimeni de trimis

Potrivit lui Ferenc Potyó, biserica încearcă să reziste circumstanțelor schimbate. Preoții își fac lucrurile, inclusiv îngrijirea spirituală a credincioșilor, învățătura credinței, slujirea templului, vizitele familiei, vizitarea persoanelor în vârstă și administrarea sacramentelor. Ei țin botezuri, pregătiri înainte de nuntă și conduc grupuri spirituale. În arhiepiscopie, rețeaua bine dezvoltată a organizației social-caritabile Caritas asigură îngrijirea pacienților la domiciliu: aceștia vizitează și îngrijesc bătrânii rămași singuri în orașe și sate. „Funcționarea acestei rețele sociale este tot mai dificilă. Banii puțini pe care îi oferă statul sunt, de asemenea, deduși. Acesta este motivul pentru care cerem bunurile noastre anterioare pentru a putea conduce școli și a oferi servicii sociale. Biserica este imposibilă din multe puncte de vedere ”, se plânge prelatul papal, invocând obstrucția procesului de restituire.

Există, de asemenea, multe cazuri în Biserica Romano-Catolică în care congregațiile nu mai pot susține preotul pe cont propriu. Aceștia primesc în fiecare an o sumă semnificativă de bani de la statul maghiar, care este destinat să ajute pastorii comunităților mici care lucrează în viețile împrăștiate: ajutorul împrăștiat se plătește beneficiarilor trimestrial. „La ocuparea locurilor, situația financiară nu a contat niciodată, am rezolvat acest lucru în mod central”, subliniază autoritatea competentă. Deoarece acești preoți fac sacrificii multiple în comparație cu semenii lor din marea congregație, uneori încearcă să-i înlocuiască. „În ultimul an sau doi, am avut o penurie de preoți. Nu poți ajunge într-un loc mic pentru că nu este nimeni de trimis ”, spune președintele bisericii. După cum explică el, faptul că salariul preotului este puțin mai mare decât salariul minim contribuie, de asemenea, la lipsa pastorilor, iar dacă pastorul slujește și în congregații împrăștiate, cheltuielile de călătorie și întreținerea mașinii se adaugă la cheltuială.

„Pe termen lung, putem menține o comunitate în care putem asigura pastorul. Avem nevoie de un preot care să încerce să păstreze comunitatea, sentimentul de apartenență, în ciuda eclipsei ”, spune un reprezentant al Bisericii Catolice, care consideră importante aprovizionarea și pregătirea preoților și contribuția financiară a credincioșilor la salariul pastorului. Încearcă deja să strângă bani pentru întreținerea și renovarea clădirilor din surse externe, prin autoguvernări locale și județene, prin licitații.