Abcug.hu

Lucrătorii publici dau naștere mai mult decât oricine

Lucrători publici, copil, vesta de vizibilitate, naștere

Veniturile, timpul și atitudinea maghiarilor sunt, de asemenea, împotriva împlinirii visului lui Viktor Orbán și nașterii mai multor copii în țară decât numărul adulților care mor. Tinerii își lasă părinții prea târziu, sunt cei care pur și simplu îmbătrânesc de la o vârstă fertilă, iar școala și carierele nu sunt obișnuite nici să întemeieze o familie. Lucrătorii publici, pe de altă parte, sunt mai productivi decât oricine. Am adunat ceea ce funcționează împotriva creșterii numărului de copii.

"Pentru mine, durerea de cap nu este mâine, ci poimâine", a declarat premierul Viktor Orbán în discursul său obișnuit anual din februarie. Și apoi a arătat clar că a înțeles toate acestea, potrivit lui, că nu se nasc suficienți copii în țară, motiv pentru care populația maghiară scade. „Nu există nicio descoperire aici”, a spus el, adăugând că, deși cine poartă câți copii este o decizie personală, aceasta ar putea fi influențată de sprijinul previzibil și de nivelul de trai.

În ultimii ani, guvernul a luat o serie de măsuri de sprijin familial (pe care le-am rezumat deja în acest articol, care sunt acestea) pentru a spori dorința de a avea copii. Ciocolata, creditul fiscal pentru familie, a fost introdus și, pe lângă toate acestea, tinerii sunt încurajați în toate forumurile existente să se căsătorească și să întemeieze o familie. În cadrul cecului, statul a sprijinit achiziționarea de locuințe pentru familiile cu mai mulți copii cu o sumă mai mare decât oricând (familiile cu doi copii pot primi câteva milioane de forinți, iar cele cu trei copii până la zece milioane de forinți).

Anul trecut, au realizat, de asemenea, un sondaj reprezentativ, Cercetarea Maghiară a Tinerilor, pe baza rezultatelor căruia două treimi dintre tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani intenționează să se căsătorească în viitor, iar aproape jumătate dintre ei se gândesc deja să aibă copii. (14 la sută au deja copii).

Cu toate acestea, în ciuda faptului că acum mulți oameni spun că vor cu siguranță să aibă un copil, pe baza experienței din ultimii ani, aceasta nu este în niciun caz o garanție că acei copii se vor naște de fapt. Am adunat care este cel mai mare obstacol pentru ca cineva să aibă un copil și să înceapă din nou să crească populația țării, îndeplinind astfel visul lui Viktor Orbán.

Decenii ale proceselor sociale

Comportamentul oamenilor în a-și întemeia o familie și a avea copii s-a schimbat de mai multe decenii. Această schimbare poate fi caracterizată cel mai bine de scăderea semnificativă a tipului de conviețuire tată-mamă-copil în majoritatea țărilor dezvoltate. Acest proces demografic a fost abordat mai detaliat în două studii din Raportul social 2014.

În loc de structuri familiale bazate pe căsătorie, proporția părinților coabitați, a familiilor monoparentale și a așa-numitelor familii mozaice a crescut semnificativ (aceasta din urmă se referă la familiile în care un părinte a venit cu un copil dintr-o relație anterioară).

Relațiile de conviețuire sunt mai fragile decât căsătoriile și se nasc mai puțini copii în ele, deși membrii acesteia nu sunt neapărat împotriva faptului că au copii. Pe de o parte, conform ultimelor două recensăminte, numărul relațiilor de conviețuire în care părinții își cresc singuri copiii de sânge a crescut și, pe de altă parte, mulți oameni care trăiesc în comun conviețuiesc coabitarea ca un fel de premăsătorie, pe care o dezvoltă ulterior în căsătorie, tocmai datorită faptului că au copii.

Cu toate acestea, perioada de după schimbarea regimului în Ungaria a dus la o fertilitate scăzută și în Europa: în 1990, 51 la sută din populație, iar în 2011 doar 42 la sută, trăiau în familii cu copii sub 19 ani. Mai mult, dorința de a întemeia o familie este amânată din ce în ce mai târziu și mai târziu, și tot mai mulți tineri decid să nu părăsească casa părinților la vârsta de douăzeci de ani. Din 1990 până în 2011, proporția persoanelor care trăiesc în familii cu toți copiii cu vârsta peste 18 ani, și în special a celor care trăiesc cu copii cu vârsta peste 24 de ani, a crescut brusc de la 12% la 22%. Acest fenomen se numește jargon care deschide jargon de jargon, iar Ungaria este afectată peste medie, vârsta medie la părăsirea casei părintești este de 28,7 ani.

Vreau un copil degeaba, nu

Regiunea Europei Centrale și de Est se caracterizează, de asemenea, printr-un decalaj uriaș între planurile de fertilitate și fertilitatea reală. În timp ce sunt cei care depășesc numărul de copii pe care i-au planificat la vârsta de douăzeci de ani, cei mai mulți tind să aibă performanțe inferioare. Potrivit unui sondaj internațional, 75% dintre copiii planificați s-au născut în Olanda, dar doar 40% în Ungaria.

Un maghiar mediu intenționează de obicei să crească doi copii, ceea ce ar fi suficient pentru a menține nivelul populației. În realitate, totuși, se nasc doar 1,3 copii. Întrebarea este, deci, ce anume îi împiedică pe viitoarele mame și tați să aibă atât de mulți copii cât au fost inițial planificați.

Al doilea copil are probleme

Institutul de cercetare a științelor populației din OSC a publicat mai multe compilări în ultimii ani, unde s-au încercat să răspundă la această întrebare. Un studiu din 2012 a ales metoda de a întreba femeile la sfârșitul perioadei lor de fertilitate, adică între 35 și 49 de ani.

Un sfert dintre cei chestionați au declarat că intenționează să aibă mai mulți copii decât au reușit de fapt. Pe baza stării civile, se pare că majoritatea celor care intenționau să aibă copii la această vârstă erau singuri, cei care intenționau să aibă mai mulți copii erau divorțați, iar cei care intenționau să-și pună în aplicare planurile erau căsătoriți.

Când au analizat numărul de copii născuți efectiv, cercetătorii au descoperit că doar 39% dintre copiii singuri erau mulțumiți de situație, cei mai mulți planificau mai mulți copii și chiar un sfert din doi copii au spus că odată vor mai mulți copii. În cele din urmă, s-a ajuns la concluzia că adevărata problemă este trecerea de la primul copil la al doilea, dar există și mulți planificatori de trei copii care ajung să ia doar doi.

Dar care sunt motivele care împiedică fertilitatea? Majoritatea respondenților (28%) au citat un motiv familial, 26% sănătate, 24% materiale și 5% muncă. Cercetătorii nu au obținut o imagine mai detaliată din date, dar au dat câteva sfaturi cu privire la ce poate fi urmărită fiecare cauză. Motivul sănătății, de exemplu, este în primul rând prevenirea nașterii primului și celui de-al doilea copil, probabil pentru că cei implicați au încercat să aibă copii la o vârstă fragedă și au scăpat biologic din timp.

Motivul material a împiedicat adoptarea celui de-al doilea copil, de obicei cel de-al treilea copil, iar motivul la locul de muncă a împiedicat mamele cu doi copii, în special, să aibă un al treilea copil.

Va fi o sarcină dificilă pentru guvern

În 2016, după introducerea ciocolatei, OSC a văzut din nou rostul să analizeze ce aspecte iau în considerare cuplurile în primul rând atunci când decid dacă doresc să aibă un copil. Subiecții acestei cercetări erau deja bărbați.

În această cercetare, situația financiară a condus deja calea ca cel mai important aspect decizional. Pot exista mai multe motive pentru schimbare, cum ar fi schimbarea grupei de vârstă, adăugarea bărbaților la respondenți sau chiar faptul că în cei patru ani dintre eșantionare (2009 și 2013), oamenii au început să acorde o importanță mai mare situatie financiara.

Cercetătorii au mai împărțit respondenții în alte două grupuri, dintre care unul planifica cu siguranță un copil în viitorul apropiat, în timp ce celălalt grup era incert. Situația lor financiară părea să fie o preocupare specială pentru precari, armonia parteneriatului lor fiind mai importantă în rândul celor care erau siguri că vor avea copii. Starea de sănătate, indiferent dacă puteți merge pe pajiște sau situația locativă, a urmat doar în ambele grupuri.

Cercetătorii spun că aceasta ar putea fi o problemă pentru guvern. Starea de sănătate acoperă în principal problemele de fertilitate și de concepție, pe care guvernul le poate influența prin decizii politice. Regulile gyed, precum și introducerea ciocolatei, au fost destinate tocmai pentru a atenua problemele de locuință ale celor care iau mai mulți copii.

Cu toate acestea, calitatea relațiilor nu este nici măcar indirect influențată de guvern, iar situația bogăției este, de asemenea, o nucă mai mare de spart. Potrivit cercetătorilor, numărul persoanelor aflate la vârsta fertilă reprezintă aproximativ o treime din societatea maghiară, iar situația financiară a atâtor oameni nu poate fi influențată de politică, depinde deja de performanța economică a țării în ansamblu.

Lucrătorii publici iau pe mulți copii

Dorința de a avea un copil nu poate fi afectată doar de aspectele pe care le iau cuplurile atunci când decid asupra lor: există pur și simplu ocupații ale căror practicanți au mai puține șanse să aibă un copil. Exact asta a examinat un studiu realizat de OSC anul trecut.

Au fost studiate aproape 246 de ocupații, iar subiecții erau femei cu vârste cuprinse între 42 și 50 de ani (cel mai probabil să nu aibă mai mulți copii) și câțiva bărbați mai în vârstă, dar mai târziu. Pentru femei, sa constatat că planificatorii de călătorii, PR-urile, administratorii de sistem, jurnaliștii, avocații, grefierii și alte 37 de profesii, printre altele, sunt cele în care lucrătorii au puțini copii (mai puțin de 1,6). Acestea sunt exact profesiile care

sunt legate de etapele incipiente ale carierei lor
ocupații moderne
sarcinile de lucru nu sunt prea favorabile pentru a avea copii (de exemplu, însoțitoare de zbor, recepționer).

Interesant este însă că femeile în vârstă nu au neapărat mai puțini copii.

Dar unde este mai mare numărul copiilor? În principal femeile în ocupații simple sunt cele care iau mai mulți copii: colectori de gunoi, măturători de stradă, cei care lucrează în agricultură, cei care lucrează în sectorul social, cei care lucrează pe linii de producție. Lucrătorii publici ar trebui să fie selectați, deoarece cercetările arată că numărul mediu de copii este cel mai mare dintre ocupațiile publice (de exemplu, măturătorii de stradă) (aproape 3), dar lucrările publice cresc și media pentru alte ocupații: mame care lucrează în agricultură simplă în medie 2, dau naștere la 25 de copii dacă sunt angajați, dar 2,81 dacă sunt lucrători publici.

Cu cât ești mai educat, cu atât copilul tău va fi mai puțin

Cu toate acestea, pe lângă natura ocupației, alte aspecte pot afecta dorința de a avea copii. De exemplu, educația. Potrivit cercetării, de exemplu, asistentele medicale auxiliare au în medie doi copii, în timp ce asistentele au doar 1,86, în timp ce asistentele cu studii superioare au și mai puțini, doar 1,62. Această tendință a fost observată și în alte ocupații, deși nu se poate afirma în general că învățământul superior ar fi asociat cu o fertilitate mai mică.

Calea carierei poate fi descrisă ca o curbă similară cu un grad: un utilizator care încarcă dă naștere la o medie de încă doi copii, un vânzător de magazine are doar 1,84, un vânzător senior este de 1,75 și un manager de magazin este de 1,7. Și angajații tind să aibă mai mulți copii decât antreprenori.

Tendințele sunt aproape similare pentru bărbați: artiști, sportivi și bărbați cu relații diferite cu clienții ocupă puțini copii. Cele două cele mai productive ocupații, pe de altă parte, sunt deja muncă intelectuală pentru bărbați: medicul și managerul. În acest sens, diferența dintre bărbați și femei este destul de mare: bărbații seniori au în medie mai mulți copii, iar femeile seniori au mai puțini copii.

Aproape nu există locuri de muncă cu jumătate de normă

Femeile și bărbații trebuie, de asemenea, să facă față unei circumstanțe suplimentare atunci când au un copil: cum pot concilia viața de familie cu responsabilitățile lor de muncă. Aceasta înseamnă de obicei măsura în care locul lor de muncă este preocupat de faptul că părinții trebuie să-și petreacă cea mai mare parte a timpului cu familia, inclusiv creșterea copiilor.

Adică măsura în care sunt posibile orele de lucru flexibile, telelucrarea sau chiar angajarea cu fracțiune de normă. Ungaria nu merge deloc bine în această privință. Mișcarea Trei Principi și Trei Prințese a compilat o compilație despre cât de tipică este fiecare formă de angajare în Ungaria.

În ceea ce privește populația cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani, de exemplu, doar 3,4 din 100 de persoane lucrează cu jumătate de normă, făcând Ungaria ultimul loc dintre țările UE (media UE este de 13,3 din 100 de persoane care lucrează cu jumătate de normă). În plus, conform sondajului propriu al mișcării, mai mult de o treime dintre cei care aleg part-time ar lucra mai puțin pentru a avea copii. Doar trei la sută dintre angajații lucrează de la distanță, comparativ cu media UE de 13 la sută și SUA cu 25 la sută. De obicei, bărbații preferă telelucrarea, iar femeile preferă munca cu fracțiune de normă.

Așteptările maghiarului mediu nu coincid neapărat cu abordarea favorabilă familiei: conform cercetărilor OSC, de exemplu, două treimi din populația maghiară afirmă că rolul bărbaților este să câștige existența, în timp ce doar jumătate din populație crede ca bărbații să participe la creșterea copiilor.

Rezultatele enumerate mai sus arată că guvernul ar putea avea probleme relansând dorința tinerilor de a avea copii: profesiile moderne și din ce în ce mai răspândite nu ajută să aibă copii, tinerii încep să întemeieze o familie mai târziu și se tem să nu alunece Situația financiară este mai importantă decât orice altceva, atunci când întrebarea câți copii trebuie să ia cuplurile, în timp ce maghiarii sunt printre cei mai săraci din Europa, iar formele de angajare care susțin creșterea copiilor nu sunt deloc răspândite.

Ca sursă de date și descoperiri din articol, István Harcsa și Judit Monostori studiază Procesele demografice și pluralizarea formelor familiale în Ungaria, Procesele demografice ale lui Zsolt Spéder: nașteri, decese, compoziția vârstei, publicațiile Institutului de cercetare demografică al OSC și am folosit.