MEDITAȚIE - în curtea mănăstirii

Blogul unui om care scrie, citește, gândește, calculează, investește, se gândește și meditează

Joi, 31 octombrie 2013

„Ceea ce a funcționat până acum nu va continua”

Acesta este titlul cărții pe care am început să o citesc în aceste zile. După primele câteva pagini, am găsit o listă de 20 de puncte cu limitările și slăbiciunile umane pe care ar trebui să le luăm în considerare noi meditatorii, deoarece dacă putem îmbunătăți acest lucru, nu numai că viața noastră profesională poate deveni mult mai bună, ci și relațiile noastre private, umane, și în viața de zi cu zi.

Înainte de listă, permiteți-mi să spun atât de multe despre carte, încât este diferit de cartea de succes americană medie, deoarece nu este vorba despre cum să începeți să vă construiți de la zero. Adică, cum să începeți să reușiți într-o afacere, o carieră, o carieră, auto-perfecționare, să vă faceți finanțele, investițiile să fie un succes sau orice altceva. Nu. Autorii cărții încearcă să arate cum cei care au deja succes într-un anumit domeniu, dar sunt blocați, sunt cum pot merge mai departe.

Din punct de vedere profesional, cineva poate fi excelent la ceva și, de-a lungul anilor, cunoștințele, abilitățile și rutina i-au determinat să reușească într-un birou, în viața unei companii, în propria afacere, în sport, în știință sau în orice domeniu, dar din anumite motive nu pot merge mai departe. Dar de ce? Despre asta este cartea și, așa cum spune titlul, „Ceea ce a funcționat până acum nu continuă”. În acest moment, pe lângă concentrarea și concentrarea energiei pe formarea profesională continuă, autorii sugerează să fie luați în considerare factorii umani. Dacă cineva reușește să-l perfecționeze, să se schimbe și să evolueze în el, va ajunge la un alt „nivel”! Acest lucru este rezumat în câteva puncte:

20 de obiceiuri care pot fi un obstacol în calea succesului

1) Spiritul inutil al competiției. Când cineva vrea să câștige cu orice preț, fie că este un fleac nesemnificativ.

2) Prostii. Dacă cineva trebuie să fie implicat cu orice preț cu orice preț.

3) Critica. Când cineva nu se poate opri să-i critice pe alții.

4) Atașament. Batjocură inutilă, doar pentru a ne face să arătăm cât mai inteligent și inteligent posibil.

5) Începe propoziția negativă - nu, dar totuși - care dau impresia că numai noi avem dreptate.

6) Inteligență. Dovadă inutilă a superiorității spirituale.

7) Mod de vorbire jenant. Când un lider încearcă să controleze cu influență emoțională.

8) Negativitate, respingere imediată, când nu ne-a întrebat nimeni.

9) Păstrarea informațiilor, să câștige un avantaj față de ceilalți.

10) Lipsa de respect și recunoaștere. Când nu ne laudăm și nu ne recompensăm angajații.

11) Exprimarea meritelor noastre inexistente. Una dintre cele mai enervante trăsături este atunci când cineva se împinge în prim plan.

12) Scuze. Nu este nimic de făcut, suntem așa și gata.

13) Trecerea. Mai degrabă, apare atunci când dăm vina pe altcineva pentru greșelile noastre.

14) Proiectarea curții. Când îi favorizăm pe slujitorii lor singuri.

15) Nerespectarea cererii de scuze. Când suntem incapabili să recunoaștem că am greșit.

16) Neatenție. Cea mai enervantă manifestare a comportamentului pasiv-agresiv față de angajații noștri.

17) Eșecul exprimării recunoștinței. Unul dintre cele mai frecvente simptome ale moravurilor.

18) Pedepsiți mesagerul. Când facem furie inocenților.

19) Transferul responsabilității. Toți ceilalți sunt vinovați, cu excepția noastră.

20) Sunt crescut. Ne setăm greșelile ca virtuți pentru că totul este gratuit pentru noi.

După câteva pagini, autorii menționează:

". Persoanele în vârstă se luptă în mare parte cu probleme de comportament. De aceea am obținut acest loc de muncă. Toată lumea din conducere este informată și sensibilă. Evident, contabilul șef nu are nicio problemă cu bilanțurile sau contabilitatea cu dublă intrare. La acest nivel, doar comportamentul se înrăutățește sau se îmbunătățește performanță, deci va avea, de asemenea, aceeași greutate, toate acestea devenind o prioritate absolută pe măsură ce progresați.

. Cu toții datorăm prima noastră slujbă uneia sau atâtea calități bune. Le-am enumerat și la momentul respectiv în CV-ul nostru. Cu toate acestea, pe măsură ce urcăm mai sus pe scara corporativă, aceste virtuți sunt uitate încet. sunt necesare altele mai sofisticate.

. Când am fost întrebat dacă liderii cu care lucrez își pot schimba comportamentul, răspund de obicei: într-o poziție superioară, nu este nevoie de nimic altceva decât de reformarea comportamentului. ”

Dar meditatorii?

Văd o situație similară în acest domeniu. Căci dacă cineva începe să ia meditația mai în serios, se va „mișca” foarte repede la început. Veți avea experiențe foarte frumoase, vă veți dezvolta, rafina, lustrui, veți fi din ce în ce mai bine uman, dar după un timp s-ar putea să vă blocați ușor. De multe ori simt asta în mine.

Ca o persoană leneșă și obeză, de exemplu când începi să alergi regulat, vei avea „rezultate” foarte spectaculoase în primele luni (ani). În curând vei slăbi, vitalitatea ta va fi consolidată, vei fi mai dinamic, vei putea alerga 100 de metri în tot mai puțin timp, dar după un timp vei observa că este nevoie de tot mai multă concentrare, antrenament și dezvoltare în dezvoltarea de secunde de 100 de metri. devine din ce în ce mai greu.

Evident calea dezvoltării meditației, nu este o „activitate” axată pe performanță, totuși, cred totuși că poate fi explorată o mică paralelă. Deoarece la început, cineva își poate echilibra tensiunile inițiale, letargia sau pur și simplu depășește frumos meditația și poate descoperi experiențe din ce în ce mai frumoase, dar pe măsură ce se adâncește în sine, își poate descoperi propriile obstacole și limitări. și mai mult „nivel subtil”. Cele pe care le găsim din ce în ce mai greu să le lăsăm în urmă. Se poate vedea din ce în ce mai clar ce negativitate profundă și insidioasă există în ființa mea care mă reține cu adevărat de la „înălțare”, devenind un suflet, o formă de viață mult mai veselă și meditativă.

Atunci începe doar dezvoltarea reală, adevărată spiritualitate! Când este puțin, nu te poți recunoaște decât pe „demonii” tăi, dar când ai deja puterea să te îndepărtezi de ei și să nu-i duci cu tine. Nu este deloc ușor, dar este totuși o călătorie foarte frumoasă.

Nu aveți nicio îndoială! Dacă meditația devine o parte a vieții tale și nu apare doar ca o „curiozitate” superficială în zilele tale, atunci cu siguranță, după un timp, vei fi confruntat constant cu propriile limitări. Apoi veți descoperi iluzia multitudinii acestor constrângeri și cât de mult ne agățăm de aceste constrângeri, cât de mult au devenit „tovarășii” noștri și cât de greu este să scăpați de ele. Dar situația nu este deloc deznădăjduită, pentru că cu siguranță ieșim din tunel! De la tunelul întunecat și împuțit al ignoranței, al limitării, al neputinței și al deznădejdii, ne deplasăm de neoprit și colectiv, alături de Meditatorii Pământului, la o Formă de Viață Divină mult mai plăcută.

Poate că ești acolo printre ei. Poate că sunteți pe această cale, întăriți umanitatea în aceasta. Direcția dvs. este mai degrabă înspre tunel decât înspre interior. Sper cel puțin.

Bună
Păzitorul mănăstirii

*************************************************** ****** ***********************
MISIUNEA -> Cred că dacă există cel puțin o persoană în fiecare familie care meditează regulat, aceasta va schimba totul! Țara va fi mai răbdătoare, mai atentă și mult mai echilibrată. Scopul meu este ca acest lucru să se reunească, deoarece este în interesul tuturor. O societate mult mai conștientă, mai înălțată și mai amabilă este într-adevăr în sfârșit la noi. Blogul monahal este simplu și ușor accesibil, cu instrumentele sale de economisire a portofelului și internetul. Dacă ți-a plăcut această postare, ți s-a părut valoroasă, plină de umor sau pur și simplu provocatoare de gândire, asigură-te că ai transmis-o altora acum HAJRÁ!