Obezi - concediat de la slujbă

Am fost concediat din loc de muncă pentru că, în loc să slăbesc trei lire sterline, am câștigat 13 - o doamnă din Cracovia care găsește în prezent un loc de muncă de vânzare într-un magazin alimentar - în timp ce avea o diplomă universitară, două examene de limbi străine și 20 de ani de experiență corporativă un lider ca asistent. Situația sa nu este specială, există multe exemple similare în Polonia.

megh

Doamna Karolina povestește cu nesăbuință ce i s-a întâmplat. - Am 44 de ani, am lucrat întotdeauna pentru un manager de companie mare de când am absolvit universitatea, folosesc două limbi străine. Într-o zi, șeful meu a remarcat în glumă cât de rotundă era fața mea. Din întâmplare, tocmai am dat peste un anunț pentru o „pastilă minune”. Nu am slăbit de la el, am luat 13 kilograme. Șeful meu a observat, de asemenea, că nu a întrebat nimic, a fost concediat, a fost explicat prin reducere. Am primit demisia în câteva secunde, înlocuită de un coleg cu câțiva ani mai tânăr, dar mult mai subțire. În orice caz, diploma mea în economie nu face rău aici, unde lucrez acum, în comerț.

În Polonia, potrivit cifrelor oficiale, 60% dintre bărbați și 50% dintre femei sunt supraponderali, dar există părți ale țării în care obezitatea este și mai gravă. O astfel de zonă este Cracovia, unde și obezitatea este mai mare. (Adaug liniștit: oricine merge pe stradă nu înțelege cifrele dramatice. Pe de o parte, polonezul mediu pare să fie mai înalt, dar și mult mai subțire decât trecătorii maghiari, chiar și grupa de vârstă mai în vârstă este mai slabă decât noi. )

Dezavantajul în obținerea și păstrarea unui loc de muncă nu este cauzat doar, explică experții, de faptul că, desigur (?) Există, de asemenea, un stereotip în Polonia că o persoană grasă nu este aproape la fel de atractivă ca o persoană slabă și mai lipsită de valoare umană unul, dar nu numai angajatori, ci și în ochii lor. Poate că aceasta este exact problema: în discuția despre o cerere de locuri de muncă, așa-numitul în interviuri, persoana supraponderală se luptă cu lipsa de încredere în sine și acest lucru îl pune inevitabil în dezavantaj față de ceilalți.

De asemenea, ar putea fi văzut ca un exemplu pozitiv, o întrebare dacă este într-adevăr cazul doamnei Malgorzata care a renunțat la 24 kg - și a fost promovată. El povestește cu bucurie: „Nu a fost niciodată o problemă pentru mine să fiu puțin mai rotund decât alții. O simplă examinare a dezvăluit că am calculi biliari, așa că am început să mănânc mai sănătos și să fiu atentă la mine. Am slăbit în cinci luni, sunt mai sănătos și mă simt mult mai bine și, cel mai frumos, am fost promovat la locul de muncă!

Potrivit expertului în muncă, într-adevăr, totul este examinat la ocuparea unui post: experiență, educație și aspect și, de foarte multe ori, angajatorii cred că o persoană obeză este de obicei leneșă, nu este suficient de productivă și creativă. În plus, există cu siguranță locuri de muncă în care angajatul are o relație directă cu clientul și nu își permite să poarte pantofi sport mai confortabili pentru un costum sau costum elegant. Prin urmare, exteriorul joacă adesea un rol mai important decât competența în câștigarea unui anumit loc de muncă.

Șomerii rotunzi spun că aceste considerații discriminează - dar asta nu schimbă practica.