Ne putem aștepta la 4 ani activi 6 pensionari - ani amari pensionari

Începătorii carierei maghiare se confruntă cu provocări enorme în carieră, deoarece se confruntă cu ani amari de pensionare în ceea ce privește demografia. O altă problemă este că, pentru mulți, șomajul este încă o problemă, deci este puțin probabil ca viitorul îndepărtat să-i excite.

Tendințe demografice nefavorabile

Conform previziunilor populației ale Institutului de cercetare a populației al OSC, populația totală a Ungariei va scădea cu aproximativ 412 mii în următorii 10 ani, între 2014 și 2024, dar pierderea grupei de vârstă activă va fi mult mai mare cu aproape 40% (aproximativ 579 mii persoane). –64 de ani. În paralel, până în 2020, speranța de viață la naștere va crește de la 69 de ani în 2009 pentru băieți la 71-74 de ani pentru fete și de la 78 la 79-82 de ani pentru fete.

Prin urmare, în următorii ani, raportul dintre pensionari și populația în vârstă de muncă va crește semnificativ, iar persoanele dependente vor continua să primească prestații de securitate socială datorită speranței lor de viață mai lungi. Desigur, tendința nu este nouă: de exemplu, în 1980 existau doar 2 pensionari pentru 4 salariați activi în Ungaria, în 2013 4 salariați activi susțineau deja 3 pensionari. În viitorul nu atât de îndepărtat, până în 2050, cel mai probabil 4 salariați activi vor trebui să aibă grijă de 6 pensionari.

„Este clar, de asemenea, din aceste date demografice că, fără finanțare publică, cei care se pensionează peste zece ani sunt așteptați să primească niveluri semnificativ mai mici de pensii publice decât cei care primesc acum pensii pentru limită de vârstă și cei care se pensionează în 20-30 ani vor primi și mai puține pensii publice. Astfel, în paralel cu scăderea treptată a cuantumului pensiei de stat, vârstnicii vor trebui să facă compromisuri semnificative în ceea ce privește nivelul de trai, cu excepția cazului în care își completează pensia preconizată cu propriile economii acumulate în timpul perioada activă a vieții lor ”, spune Csaba Bunghardt, director executiv adjunct al AXA Insurance.

Îngrijirea de sine este doar un lucru teoretic

După cum se știe, așa-numitul sistem de pensii cu trei piloni introdus anterior a fost schimbat de actualul guvern și, deși fondurile de pensii private care anterior erau obligatorii, nu au fost desființate, guvernul a încercat să le limiteze gestionarea prin mijloace administrative. În mod similar, s-au încercat convingerea membrilor prin toate mijloacele posibile de a nu declara că doresc să-și mențină calitatea de membru al unui fond de pensii privat. György Matolcsy a anunțat la 24 noiembrie 2010 dacă (până atunci obligatoriu) membrii fondului privat de pensii vor trebui să decidă până la sfârșitul lunii ianuarie 2011 dacă vor reveni la sistemul de pensii de stat; care rămâne membru al unui fond privat de pensii își pierde dreptul la o pensie de stat, dar trebuie să continue să plătească contribuții. Acest lucru a fost în esență echivalent cu naționalizarea sistemului de pensii private. Până la data limită de 1 februarie 2011, cca. 102.000 de persoane au declarat că vor rămâne membri ai unui fond privat de pensii, care reprezintă aproximativ 3% din totalul membrilor.

putem

Marea majoritate a populației s-a mutat astfel în sistemul de stat, unde, în pofida promisiunilor, conturile individuale nu au fost înregistrate și menținute și, deși guvernul nu a făcut niște declarații, acest lucru este greu de așteptat după trei ani. Astfel, rămân doi piloni pentru angajați, pe de o parte, renta de stat, care se așteaptă să scadă treptat în timp (din cauza numărului tot mai mare de persoane aflate în întreținere) și, pe de altă parte, autosuficiența, elementul care ar fi fondul de pensii voluntare. (Poate fi, de asemenea, o posibilă soluție pentru a împinge oamenii în sus de la dreptul la prestații, împingând în mod constant nivelul vârstei de pensionare. Acest lucru s-a întâmplat nu numai în străinătate, ci și într-o mică măsură în Ungaria.)

Aceasta nu este cea mai mare problemă pentru tineri

O altă problemă este că unii tineri maghiari nu au dureri de cap în acest moment din cauza anilor de pensionare, deoarece nu își pot găsi un loc de muncă. Proporția tinerilor șomeri dintre cei sub 25 de ani este de aproximativ 27%. Deși guvernul a introdus o serie de măsuri pentru îmbunătățirea situației, cum ar fi un stimulent fiscal pentru a face mai atractiv pentru companii să angajeze tineri, nu s-a făcut până acum nicio îmbunătățire semnificativă.

Șomajul remarcabil al tinerilor maghiari nu este unic, întrucât rata este aproape de 24% în țările UE. Adevărat, varianța este destul de mare, deoarece în timp ce în cele mai înstărite Germania și Austria, 7,7 și 8,6% dintre tineri sunt șomeri, în cealaltă extremă Spania și Grecia, 56 și 61,5% dintre cei sub 25 de ani sunt în zadar. loc de munca.

mfor.hu

Ceea ce contează este părerea ta - fă o pauză spa!

În redacțiile noastre, lucrăm întotdeauna pentru a oferi cititorilor noștri scrieri calme, obiective și de înaltă valoare profesională. Cu mulți ani de experiență în spate, am văzut timpul să ne intensificăm și să vă oferim posibilitatea de a accesa opiniile, analizele aprofundate și conținutul unic produs de jurnaliști renumiți de la experți renumiți în anumite teme. Aceasta ia forma unui abonament, care oferă acces nelimitat la conținutul Mfor.hu și Privátbankár.hu în același timp, iar pachetul Club include, de asemenea, calitatea de membru al clubului, participarea la seminarii web și posibilitatea de a citi fără reclame.

Serviciul nostru de abonament va fi în funcțiune în curând - vrem ca cititorii noștri să obțină conținutul de care sunt cu adevărat interesați, așa că vă rugăm să completați scurtul chestionar de mai jos! Printre respondenți, vom trage o pauză de wellness de o noapte pentru doi la Hotelul Európa Fit din Hévíz, cu demipensiune.

1,5 milioane de forinți ar fi bine?

Pe baza calculatorului Bank360.hu și Mfor, vă puteți aștepta la următoarele rambursări inițiale până la sfârșitul plafonului APR, dacă aveți nevoie de 1,5 milioane HUF timp de 60 de luni: Erste Bank împrumutul dvs. personal poate fi al dvs. cu o rambursare de 32.418 HUF. THE La Cetelem 32.738 HUF, a La K&H iar rata este de 33.912 HUF. Cauti alt credit? Cu asta cu calculator puteți compara ofertele băncilor.