Munca acasă nu reduce productivitatea

Nils Brede Moe, cercetător la compania norvegiană de cercetare SINTEF, cercetează de mult timp munca în echipă pentru companii precum Spotify sau Ericsson, precum și pentru multe bănci și firme de consultanță.

reduce

Studii recente despre munca în echipă arată că oamenii nu devin mai puțin productivi atunci când lucrează de acasă, cu condiția să lucreze cu bun simț și să aibă instrumentele necesare pentru a lucra cu colegii, scrie portalul de știri Physics-Educational PhysOrg.com.

Potrivit lui Moe, este foarte posibil să mențineți eficiența chiar dacă trebuie să lucrați de acasă, în așa-numitele echipe virtuale.

„O echipă virtuală nu reduce în mod natural productivitatea, deși menținerea eficienței poate fi puțin mai dificilă.

Pe parcursul cercetării noastre, am ajuns la concluzia că unele echipe virtuale sunt mult mai eficiente decât grupurile de lucru situate într-un singur loc ”, a explicat el.

Mulți consideră că îndeplinesc mult mai multe sarcini acasă, unde sunt întrerupți mai rar la locul de muncă. De exemplu, un dezvoltator are nevoie în medie de 20 de minute pentru a-și relua sarcina după o astfel de întrerupere

Cercetătorii spun că este important ca colegii să se verifice cu colegii lor atunci când angajează și când renunță la muncă.

Dacă un grup de lucru nu poate lucra dintr-un singur loc, există pericolul ca acest lucru să submineze încrederea reciprocă. Acest lucru poate duce la o reducere a schimbului de informații și feedback, o sarcină de lucru dezechilibrată, controale sporite și o spirală negativă de neîncredere, spune Nils Brede Moe.

Dacă stai acolo și așteaptă să răspundă pe cineva la care nu știi, indiferent dacă ești sau nu implicat în acest loc de muncă, poate apărea cu ușurință în tine ceea ce face încă cealaltă persoană. Pe de altă parte, dacă cineva le spune tuturor cât de mult își imaginează ziua, de exemplu, că sare la părinți să cumpere la mijlocul zilei, poate preveni o astfel de neîncredere.

Moe a spus că relațiile sociale pot fi, de asemenea, o provocare în lucrul de acasă. În timp ce cineva se simte singur și așteaptă cu nerăbdare check-in dimineața devreme, acest lucru poate fi stresant pentru ceilalți, în special pentru cei care lucrează de acasă pentru a partaja spațiul de lucru cu un alt adult și copii.