Vibrația unui eveniment live este diferită: a existat un Mini Start Training pe Sucursala Herd în iulie

Pe 12 iulie 2020, echipa Csordás a reușit să organizeze din nou un eveniment offline. Această minunată duminică va fi memorabilă nu numai pentru că s-au putut întâlni în cele din urmă după patru luni de închidere, ci și pentru că a fost primul Mini Start Event organizat de Anikó Csordás, în cadrul sucursalei Sinka, în vârful nord-vestic al Transdanubia. Managerul de rețea Golden-managerul sucursalei a ales sala de conferințe a hotelului Famulus din Győr ca loc de desfășurare pentru ziua profesională. Cu ajutorul raportului de experiență detaliat al lui István Szakáll la porțile gestionării rețelei, pe lângă informațiile de bază, predarea vine și ea mult. Merita citit!

Anikó Csordás Golden Network Manager a găzduit, de asemenea, Mini Strate Event organizat de acesta la Győr

István Tóth: Investiția în tratarea apei va avea rezultate în câteva luni
După ce toată lumea s-a îmbrățișat și s-a salutat suficient, Anikó Csordás a început prima sa performanță post-carantină cu precizia obișnuită la Biocom. După salutări și informații tehnice István Tóth Silver Network Manager ne-a prezentat programul Biocom Lifestyle. István ne-a atras atenția asupra importanței apei potabile curate, pregătită de purificatorul de apă și că suma investită în acest dispozitiv va răsplăti în 5-6 luni. Sănătatea gospodăriei conștiente de mediu și a întregii familii a devenit extrem de importantă în lumina evenimentelor din ultimele luni, deoarece majoritatea oamenilor au fost șocați de faptul că curățenia și protecția sănătății lor și a mediului au devenit importante acum.

Cumpărarea unui produs este (de asemenea) o oportunitate de economisire
De asemenea, am aflat că, folosind fundalul consultativ, putem oferi oamenilor o opțiune alternativă căutând avizul medicilor și al medicilor naturisti. István a mai dezvăluit că cumpărarea produsului nu este un cost, ci o oportunitate de a economisi. Datorită celor două magazine online, putem obține aproape totul de acasă. Luați în considerare prețul biletelor pentru antrenamente și zilele profesionale ca o investiție. Managerul nostru de rețea de argint ne-a spus chiar despre o nouă sursă de venit, simplitatea sistemului de vânzări, prețurile pe niveluri și, în ceea ce privește MLM, am ajuns de la Iisus Maria la Dumnezeu de Ziua Recunoștinței. În cuvintele lui István, Biocom este un sistem corect, întrucât primim înapoi atât de mulți bani cât punem timp și energie în cunoașterea și utilizarea acestui sistem fantastic.

În compania vorbitorului invitat, Szabolcs Szilágyi

Szabolcs Szilágyi: Loialitatea este pe primul loc
Vorbitorul nostru invitat István Tóth, de la Miskolc Szabolcs Szilágyi A urmat Silver Network Manager. Szabolcs ne-a povestit despre stâlpii de bază ai activității de copiat. Dacă urmăm calea călcată a sponsorului și a liderului nostru, vom construi, dar dacă ne luăm singuri capul, ne vom distruge afacerea. Fii loial și loial față de companie, directori de vârf, coechipieri, plătește comisionul oferit de companie, produsele. De asemenea, din prezentarea sa a fost clar că nu trebuie să fim ca liderii noștri de top, dar să le urmăm calitățile bune. Szabolcs a subliniat, de asemenea, că comisionul nostru este atât de mare, deoarece costă atât de mult. El a subliniat, de asemenea, că suntem mereu în căutarea schimbării în noi înșine și folosim oglinda nu numai pentru a privi în interior, ci și pentru a ne vedea în ea. După aceea, am auzit câteva gânduri cu privire la negativele alinierii încrucișate. Pe lângă confundarea liniei surori cu el și minimizarea cu celălalt lider, avem și mai puțin timp pentru propria noastră echipă, dar să nu uităm: acest lucru va fi și copiat.

Foto de grup - Echipa TM

Să urmăm liniile noastre de top pentru succes
De asemenea, el a atras atenția pentru a nu confunda ego-ul cu smerenia. Spuneți întotdeauna adevărul și nu măriți! După aceea, am aflat și de la Szabolcs de ce gândirea inversă nu ne duce mai departe, dar dacă facem ceea ce sugerează sponsorul și directorii noștri, echipa noastră va avea succes. De acum înainte, poveștile pline de umor ale lui Szabolcs ne-au adus un zâmbet pe față și apoi ne-a dorit pe toți liderii vedete la Biocom, deoarece buchetele de stele ne oferă libertate și, dacă avem întotdeauna 200 de puncte, într-o zi suntem siguri a avea succes. Vorbitorul nostru ne-a luat rămas bun de la noi cu un citat: „Dacă prețuiești ceea ce ai, se înmulțește. Dacă ești recunoscător pentru lucrurile mărunte, Dumnezeu îți va oferi mai multe lucruri pe care le poți aprecia ”.

Annamária Csiba: „Recompense”, sub forma unei comisii
Dupa pauza Annamária Csiba managerul de rețea ne-a arătat unde „locuiesc” banii și ce surse de venit sunt disponibile pentru noi. Am aflat cine este fondul de expansiune, cui și pentru cât timp. Annamari a explicat, de asemenea, ce înseamnă bonusul pentru diferență, cine poate beneficia de fondul de bonus pentru liderul de rețea și care este nivelul de la care suntem deja eligibili pentru bonusul de dezvoltare a rețelei. În plus față de fiecare sursă de venit, am primit și o declarație a câștigurilor medii și este adevărat că, pe măsură ce clasamentul a crescut, aceste sume au devenit, de asemenea, frumos cu mai multe cifre. În cuvintele lui Annamari, aici recompensele sunt sub formă de comisioane și toată lumea este recunoscută la toate nivelurile.

Ráczné Évi la nivelurile de reducere
Acest lucru nu poate fi dovedit mai bun decât următorul bloc, care este, de asemenea, o doamnă manager de rețea, Rácz Józsefné Évi ținut. El a demonstrat de la nivelul 1 până la nivelul 5 că, pentru ca cineva să intre într-un nivel, ce condiții trebuie îndeplinite și, desigur, care sunt reducerile la achiziție și opțiunile care includ bonusuri de creștere a bonusurilor.

Liderii rețelei de argint Ibolya Tóthné Molnár și István Tóth, liderii rețelei asociate Anita Vörös și Gábor Tóth și câștigătorii Cupei TM

Experiențe de produs strălucitoare
Folosirea produselor și transmiterea experienței este esențială în această afacere. Acest bloc este o doamnă fantastică din perechea TM-Team, Ibolya Tóthné Molnár Condus de Silver Network Manager. I-am putut auzi propria poveste regenor și apoi efectul fantastic al spray-ului de mir în repararea rănilor de pe chipul tatălui său. La apelul Violet, câțiva s-au ridicat și ne-au împărtășit efectele benefice ale produselor pe care le-au folosit. Am putut auzi din nou proiectul senzațional al bebelușului și câțiva dintre noi am putut asista la o altă îmbunătățire uimitoare.

De unde până unde? Cele mai bune produse cosmetice pentru bani ...
A demonstrat încă o dată că suntem în locul potrivit! Acest lucru a fost susținut și de viitoarele discursuri scurte, dar mai eficiente, care au arătat de unde au plecat de la Biocom și unde doresc să ajungă. Primul Krisztina Hoffer și Zoltán Hidegföldi Am putut auzi personalul de nivelul 5, urmat de ei Szederné Vica și Blackberry Norbi Asociați manageri de rețea, atunci Anita Roșie și Gábor Tóth de asemenea, asociați manageri de rețea și apoi linia Zsuzsanna Nagy Silver Network Manager închis. Și au susținut ideea lui Szabolcs Szilágyi cu poveștile lor, care arată că toată lumea este o personalitate diferită și toată lumea vine de altundeva. Am putut auzi un adevărat aparat prost, putem experimenta povești sfâșietoare, dar inspiratoare, putem primi răspunsuri la ceea ce înseamnă banii mei, dar nu este termenul meu și am putea afla, de asemenea, de ce banii sunt cele mai bune produse cosmetice.

Manager și manager de rețea Pataki-Szarvady Beatrix, Józsefné Évi Rácz cu diploma de manager

Mulți au intrat la un nivel
După ce toată lumea și-a consumat elementul Pataki-Szarvady Beatrix Odată cu derivarea Silver Network Manager, angajații care au atins nivelul 6 și mai mare au fost, de asemenea, recunoscuți pe scenă.

Urjupin-Vörös Viktória Asociat nivel 5, Vörös Anita Manager de rețea asociat nou, Alexandra Horvathova Asociat nivel 5

Recunoașterea Cupei
După toate acestea, a găsit o gazdă pentru cupa echipei TM, pe care el Anita Roșie noul manager de rețea asociat a reușit să-l ridice foarte fericit și meritat. Cupa de numire a sucursalei Csordás va fi acordată de managerul nostru de sucursală Anikó Csordás celui mai dezvoltat manager de rețea din ultimul trimestru., Pentru Șah Annamaria ar fi putut să-l predea, de asemenea, cu totul în mod meritat.

Chibi Annamari cu echipa și calica pe care a câștigat-o

Anikó Csordás a primit, de asemenea, o viață nouă de la Biocom
Primul eveniment Mini Start a fost închis de gândurile managerului nostru Golden Network, în care ne-a explicat ce a primit de la Biocom. Datorită dezvoltării personalității sale, unei echipe minunate în continuă expansiune, sarcinilor de conducere însoțitoare, viață și timp liber de calitate, viziune, recunoașteri, experiențe, creștere salarială lunară, în maghiară o viață nouă. Din propria mea experiență, recomand cu tărie tuturor să ia în considerare realizarea primelor 5 niveluri ca perioadă de student, dar în niciun caz să nu rămână blocat acolo. Și mesajul pentru noii veniți este că astăzi este ziua în care viața lor se poate schimba. El și-a închis observațiile și evenimentul cu sloganul obișnuit. "Unde este voință, există o cale!"

Spectacole live, vibrații pozitive
Personal, mă distram foarte bine, mi-a fost foarte dor de atmosfera spectacolelor live și a fost bine să simt din nou vibrațiile pozitive din cameră. Prin urmare, suntem recunoscători tuturor vorbitorilor, tuturor celor care au contribuit într-un fel la succesul evenimentului. Mulțumesc Szabolcs Szilágyi învățătura vorbitorului nostru invitat și dragostea prietenilor toată ziua. Mulțumiri speciale și recunoștință, desigur Pentru Aniko Csordás pentru organizarea fantastică, dragostea pentru noi și munca viguroasă cu care calcă Calea de Aur înaintea noastră în fiecare zi2020.