O mulțime de adolescenți lucrează în plus față de studii, dar anul acesta sunt mai mulți studenți decât lucrează

față

Joco bacsi de pe pagina de facebook îi încurajează pe elevi să lucreze alături de studenți. Aici, însă, studenții nu sunt foarte selectivi. În cea mai mare parte, numărul opțiunilor de pool a scăzut la jumătate din cauza infecției cu coronavirus. Conform celor mai recente date de la Oficiul Central de Statistică din iulie, producția industrială a scăzut cu 8,1 la sută. În luna mai, Serviciul Național de Ocupare a Forței de Muncă a înregistrat aproximativ 298.000 de persoane care caută alge. Schimbările de pe piața muncii pot fi resimțite puternic și în evoluția situației de lucru.

Datorită amenințării virusului, angajatorii din turism, catering și managementul evenimentelor se luptă cel mai mult. Și acestea sunt aproape industriile care utilizează cele mai multe diapozitive. Casele și fabricile de producție, cum ar fi companiile auto, și-au redus semnificativ nevoile de muncă. Cu aceasta, angajarea studenților a scăzut practic în prima vârstă. Ce ocazie le mai rămăseseră diaconii?

Modelul angajatorului s-a schimbat

Tot mai multe companii au recunoscut oportunitățile oferite de lucrul cu diapozitive. Până acum, posturile de stagiu erau de obicei căutate de către sine, lucrări tipice de diapozitive erau disponibile prin prezentări de diapozitive pentru adolescenți. Recunosc din ce în ce mai multe companii: Este mai bine pentru mine să angajez tineri printr-o prezentare de diapozitive, o cooperativă, decât să îi angajez cu un contract individual. Programul lor de lucru se poate face adesea într-un birou la domiciliu, ceea ce reprezintă o soluție ideală pentru amândoi.

Fundul acestui măgar este, de asemenea, avantajos din punct de vedere financiar. Bereta brută a studenților stagiari este mai puțin împovărătoare, trebuie doar să plătească PIT, fără contribuții la pensie. Asociația școlară nu trebuie să plătească contribuțiile sociale, de formare profesională și de reabilitare ale angajatorului, iar acest lucru trebuie făcut într-o relație tradițională de muncă.

Mai mulți bani rămân în buzunarele tinerilor dacă fac un stagiu. În diapozitive, câștigurile medii variază între 1.300 și 1.500 ft. În funcțiile de stagiu, este deja posibil să se obțină un orabert cu 15-20 la sută mai mare. În domenii cheie, cum ar fi IT, tehnologie și, eventual, poziții Mernok, doriți să depășiți 2.000 HUF brut brut.

Cu toate acestea, nu s-a schimbat faptul că aceștia caută în principal persoane cu vârsta peste 18 ani pentru aceste posturi. O mulțime de tineri ar lucra la vârsta de 16 ani, dar munca tradițională a sloganului a fost preferată pentru ei. Ele pot fi plasate în principal în poziția de umplere a mărfurilor, dar, de exemplu, nu mai sunt penalizate.

Motivația tinerilor s-a adeverit și datorită virusului. În timp ce obișnuiau să petreacă timp pe coloniști de divertisment și festivaluri, multe familii s-au trezit acum într-o situație dificilă. Uneori părinții trebuie să-și ajute câștigurile, așa că iau slujba mult mai în serios.

Pe lângă sprijinirea tinerilor în munca lor, Joco Bacsi atrage atenția și asupra faptului că studentul ar trebui să fie primul. Profesorii și părinții trebuie, deopotrivă, să se asigure că adolescenții găsesc echilibrul corect în ciclul lor de învățare-muncă-relaxare și că niciunul dintre aceștia nu este în detrimentul sănătății și dezvoltării lor.