Sigur care asigurare?

În septembrie, nu numai perioada de începere a școlii, sfârșitul lunii este termenul limită pentru cei care ar folosi serviciile unui alt furnizor de asigurări de sănătate începând cu anul viitor. Campania de reasigurare finisel, cele trei companii - Asigurări generale de sănătate, Dôvera și asta Uniune luptându-se între ei cca. pentru grațiile a cinci milioane și jumătate de clienți slovaci. Fiecare dintre ele are avantaje, dezavantaje, nu strică să ne uităm corect, ceea ce este cel mai interesant.

Anul trecut, un total de un sfert de milion de locuitori slovaci au decis să se reasigure. Una peste alta, an de an, există din ce în ce mai mulți factori de decizie conștienți care schimbă asigurătorii, chiar dacă vine cu unele macere (nu uitați, trebuie să raportăm acest lucru și medicilor noștri și locului nostru de muncă!).

Cel mai rapid este Asigurări generale de sănătate (Všeobecná zdravotná poisťovňa - VšZP) este în scădere, cu mai puțin de 3 milioane de clienți până în 2020 (în scădere cu aproape 5% față de 2019). Singurul asigurător de stat asigură totuși întreaga populație 57,73 la sută. Cota de piață a Dôvera este de 31,18%, Unioné 11,09 la sută, acesta din urmă crescând la cea mai rapidă rată anul trecut.

Este cu siguranță benefic pentru clienți că asigurarea de sănătate nu este doar în mâinile unei companii de stat. La urma urmei, aceasta este o bătălie competitivă de care clienții pot beneficia în cele din urmă. De altfel, ultimul sondaj comparativ al asigurătorilor de sănătate datează din 2008 și este destul de grăitor că ultimii doi asigurători din ultimele 5 locuri au fost cei doi asigurători de stat (Spoločná ZP, VšZP - de atunci cei doi au fuzionat).

Concurența pe piață este împiedicată de faptul că în mod formal totul este gratuit în asistența medicală slovacă dacă plătim taxa lunară obligatorie. Dar dacă ne uităm mai atent, putem vedea că există diferențe, de exemplu, la cât de mult se așteaptă pacienții pentru operațiile planificate sau la ce examinări, vaccinări și teste sunt plătite de asigurător.

În domeniul inovației a Dôvera a fost oricum clar, interfața sa online a fost prima creată, unde toată lumea poate urmări când au fost tratați pentru ce boli, ce i-a prescris medicul și de ce și așa mai departe. În special, Uniunea rambursează o sumă mare de bani după intervențiile dentare și este specializată în beneficii care au fost legate de o problemă în creștere în ultima vreme (alergii alimentare, probleme ale coloanei vertebrale etc.).

Se pare că VšZP s-a trezit din visul Frumoasei Adormite până în 2020 și se concentrează în cele din urmă pe grupa de vârstă mai tânără, așa-numita Cu un program numit Health Wallet. Acest lucru este perfect logic, deoarece plătesc mult mai mult în casă, în timp ce cheltuiesc mai puțin pentru ele. Clienții activi sunt mult mai importanți pentru un asigurător din cauza veniturilor lor, iar cei doi asigurători privați au zburat către el cu bun simț mult mai devreme.

Oricum, asigurătorii privați sunt mult mai eficienți în recuperarea arieratelor de la clienți și, în general, se află într-o poziție financiară mai bună decât cel mai mare omolog. În fiecare an, statul îl scoate în mod regulat pe VšZP din mlaștina falimentului financiar, ca să nu mai vorbim că în ultimii ani, managerii de vârf nu au fost numiți în mod direct la conducerea lor în funcție de capacitatea lor, ci pe baza rudelor, cunoscuților.

Cum se schimbă asigurătorii?

Dacă ați studiat cine oferă ce și ați decis să vă înscrieți în altă parte, amintiți-vă că 30 septembrie este termenul limită. Solicitarea de transfer este adevărată, o putem trimite în continuare, dar apoi se va aplica numai până în 2022. O mulțime de birocrație nu necesită procesul în sine, fie prin telefon, personal, fie ca în secolul XXI, prin înregistrare web standard. Important este că cererea trebuie semnată manual, deci dacă nu suntem prezenți personal, vom primi documentele prin poștă și aceasta trebuie returnată.

Anterior, cardul de sănătate trebuia returnat, dar din fericire nu mai avem nicio problemă cu asta. Dacă suntem antreprenori, asta este tot, dar dacă suntem angajați, nu uitați să vă anunțați angajatorul în termen de 8 zile, altfel vă puteți aștepta la o penalizare de 331 de euro. Apoi, tot ce trebuie să facem este să le spunem medicilor noștri.

Încă un lucru interesant: bebelușii nu trebuie să fie raportați undeva imediat. Avem 60 de zile să ne gândim, într-un mediu relaxat, unde să ia infestarea nou-născutului, în timp ce se află în aceeași companie de asigurări în care mama sa.

În cele din urmă, am rezumat pe scurt cele mai interesante beneficii pe care le oferă fiecare asigurător: