Înclinarea strategică a lucrărilor de apă din Nagykanizsa - cu câteva milioane de indemnizații?

După cum am aflat: joi, s-a întrunit Consiliul de Administrație al Apelor, al cărui membru Szabolcs Molnár era delegat al guvernului local din Kanizsa. Ședința a decis, de asemenea, noua structură organizatorică a companiei, pe baza căreia a fost încetată funcția de director strategic.

„Știrile sunt adevărate, dar nu vreau să comentez ceea ce s-a întâmplat încă”, a spus comunicatul, care, potrivit ziarului nostru, nu a fost de acord cu reformele de la Waterworks. De exemplu, spunând asta managerii de vârf trebuiau să fie anunțați telefonic de fiecare dată când părăseau clădirea de birouri. Deoarece Szabolcs Molnár, potrivit CEO-ului, nu reușise odată să facă acest lucru, el a primit un avertisment scris.

Cazul a devenit o continuare, Curtea Județeană a Muncii Zala a anulat recent mustrarea CEO-ului, spunând: acest lucru nu poate fi impus cuiva care lucrează munca ocazională.

- Rezilierea nu are nicio legătură cu această chestiune - a răspuns Zoltán Kassai. - Datorită crizei economice, ca multe alte companii, trebuie să raționalizăm numărul de angajați. Decizia afectează nu numai statutul de director strategic al lui Szabolcs Molnár, ci și nivelurile managerilor de plante și maiștri și, desigur, personalului fizic. Sperăm să vedem economiile pe termen lung în câteva săptămâni, precum plata obișnuită a concedierii este obligatorie.

Conform informațiilor noastre, la acel moment a fost încheiat un așa-numit contract de manager cu directorul strategic Szabolcs Molnár, deci plata sa de concediere va fi de câteva milioane de forinți, indiferent de timpul lucrat.