Solicitarea unui anunț de muncă

solicitarea

Există multe modalități de a căuta un loc de muncă. De la un ziar, fluturași, vitrine de lectură, prin cunoștințe sau unul dintre cele mai simple moduri, folosind internetul. Există o mulțime de portaluri de căutare de locuri de muncă online, unde puteți alege dintr-o serie de locuri de muncă. Puteți încărca CV-ul pentru pozițiile enumerate aici pentru a finaliza cererea.

Din partea angajatorului, postarea online a locurilor de muncă este, de asemenea, mai ușoară, deoarece putem face administrarea și publicarea reclamei de acasă.

Să vedem ce practici ne pot crește șansele, precum și cum să aplicăm pentru anunțuri de locuri de muncă.

CV

Este o dilemă eternă pentru noii solicitanți de locuri de muncă cum vor obține o căutare de locuri de muncă. Procesul este complex și dificil, dar cu multă practică și atenție, ne putem crește șansele. Primul lucru atât de important este un CV. Șeful companiei sau un coleg de HR vede acest lucru pentru prima dată despre noi. Aceasta este prima noastră impresie, introducerea noastră, deci este important să nu trimiteți un CV ciocnit.

Acordați atenție oaspeților. Folosiți culori uniforme. Excludeți întotdeauna liniile și păstrați textul în linie. Fotografia noastră ar trebui să fie colorată și de o calitate potrivită. În fotografie, aveți fața centrată, fața vizibilă și condițiile de iluminare sunt corecte.

SCRISOARE DE INTENȚIE

Esența scrisorii de intenție este de a rezuma de ce ne simțim potriviți pentru postul solicitat. Convinge managerul sau colegul de resurse umane că suntem cei mai potriviți. Scrieți în ea despre punctele noastre forte, despre posibilele noastre planuri, pe care le-am folosi la companie după preluarea postului. În această secțiune, se va potrivi tot ceea ce nu s-a încadrat în structura legată a CV-ului. Cu toate acestea, asigurați-vă, de asemenea, că nu are mai mult de 1-1,5 pagini.

CERERE DE POST

Odată ce CV-ul și scrisoarea de motivație sunt gata, puteți începe să căutați locuri de muncă. Merită să trimiteți cererea noastră celor care sunt cei mai simpatici cu noi și cei mai apropiați de profesia noastră, deoarece aceasta este cea mai bună șansă a noastră. Când vă înscrieți, majoritatea site-urilor web oferă, de asemenea, o opțiune de mesaj scurt. Aici merită să informăm compania despre aplicația noastră pe scurt:

„Onorată companie! Sunt XY și l-am găsit pe pagina de locuri de muncă XY pentru anunțul dvs., la care am atașat CV-ul meu. Dacă v-am atras atenția, vă rugăm să ne contactați mai jos.

Textul aplicației trebuie să fie întotdeauna format din propoziții întregi rotunde. Un comentariu „grijuliu” nu este nicăieri atrăgător. Nu vă așteptați ca nicio companie să ne contacteze după aceea.

Acesta este urmat de cel mai obositor proces, așteptarea. Timpul de răspuns pentru o ofertă este de obicei de 1-2 săptămâni, dar pentru o poziție mai serioasă, poate fi de până la 1 lună. Merită să aștepți cu răbdare și să fii atent la noile oferte de muncă.

INTERVIU TELEFONIC

După aplicarea noastră, CV-ul nostru va fi evaluat și, dacă abilitățile și experiența noastră anterioară sunt adecvate pentru companie, vom avea șansa de a participa la interviuri. Pentru companiile mai mari, este obișnuit să trecem printr-un interviu telefonic mai scurt înainte de interviul personal. După o programare, putem participa la un interviu telefonic de 15-20 de minute. Aici, ei sunt interesați în primul rând de detaliile principalelor puncte ale CV-ului nostru, cât de profunde sunt cunoștințele noastre și ce abilități suplimentare avem. Merită să vă pregătiți în avans informațiile despre companie. Care este activitatea principală, când și cum a început afacerea, care sunt principalele etape. Acest lucru poate fi util mai târziu și în interviul personal.

Dacă reușim să saltăm așteptările prin telefon, atunci o cale dreaptă duce la un interviu personal, ceea ce ne aduce cu un pas mai aproape de obținerea locului de muncă.

INTERVIU PERSONAL

În unele locuri, o aplicație este urmată de o screening, unde cei mai potriviți sunt imediat invitați la un interviu personal. Acest lucru se face mai ales dimineața și este mai devreme în săptămână. Un interviu personal poate lua mai multe forme. Companiile mai mari pot folosi, de asemenea, testarea personalității, testarea lucrărilor sau munca în grup. Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor, conversația și cunoașterea sunt tipice. CV-ul și experiența noastră profesională sunt discutate din partea noastră. Din partea companiei, o descriere a sarcinilor și așteptărilor postului care urmează să fie ocupat.

După interviu, ambelor părți li se vor acorda 1-2 zile de gândire, iar apoi compania ne va notifica telefonic rezultatul evaluării.

CE SITE-URI DE CĂUTARE POSTURI PUTEM UTILIZA:

AllasOrias.hu

Site-ul AllasOrias adună oportunități de angajare în cele mai mari orașe din țară, pentru care putem aplica rapid și ușor. În plus, puteți filtra în funcție de județ sau de oraș. Majoritatea locurilor de muncă caută un loc de muncă într-o funcție de conducere profesională și de mijloc, dar puteți găsi și reclame de top și de inginerie.

Profesie

Profession este, de asemenea, o agenție de ocupare a forței de muncă din Ungaria la nivel național, care ne oferă cele mai înalte oportunități de muncă.

  • https://www.profession.hu/

Bunăvoință

Pe site-ul web Jofogas.hu putem găsi în principal anunțuri publice, dar acum câțiva ani site-ul a fost extins cu o secțiune de anunțuri pentru locuri de muncă. Putem găsi cele mai ușor de făcut lucrări fizice.

Linkedin

Linkedin este una dintre cele mai mari rețele de comunități de afaceri din lume. Funcționarea site-ului a fost combinată cu site-uri de rețele sociale și portaluri de căutare de locuri de muncă. În ceea ce privește angajatorii, companiile multinaționale sunt în cea mai mare parte în căutarea unor persoane bine calificate în funcții înalte.

Workania

Workmania, ca și paginile anterioare, funcționează cu acoperire la nivel național și oferă oportunități de muncă. Candidații pot aplica pentru oferte de muncă pre-publicate de la companii, încărcându-și CV-urile.

CVonline

CVonline funcționează cu o rețea la nivel național de mai bine de 15 ani, unde putem aplica pentru pozițiile promovate prin încărcarea CV-ului nostru.

Intr-adevar

Într-adevăr, este una dintre cele mai mari platforme de căutare de locuri de muncă din lume. Site-ul este disponibil în multe țări, devenind astfel compania numărul unu în căutare de locuri de muncă internaționale. În majoritatea locurilor sunt promovate posturi cu înaltă calificare, dar puteți găsi locuri de muncă medii și calificate

Găsirea unui loc de muncă nu este niciodată un proces rapid și ușor. Nu trebuie să renunțați după prima cerere nereușită. Dacă faceți acest lucru, va afecta succesul următorului nostru interviu și ne poate pune un semn negativ.