Ungurul se epuizează, deci există o penurie de forță de muncă

Există în principal motive demografice pentru lipsa forței de muncă, cu 40-50 de mii de oameni mai puțini lucrează în Ungaria în fiecare an din cauza scăderii populației în vârstă de muncă și problema va persista probabil în deceniile următoare, au declarat angajatorii și producătorii.

articolul complet: http://www.portfolio.hu/cikkek.tdp?k=3&i=242174

nu este posibil să se acorde un salariu mai mare într-o țară care produce cu o astfel de eficiență

În prezent, banii publici sunt finanțați din fonduri UE

apoi cu reducerea impozitelor, care se va încheia cu incapacitatea statului de a funcționa pe termen scurt

ar trebui să fie produse cu o valoare adăugată ridicată

Simt câteva lacune logice în argument

"Din cauza cauzelor demografice ale problemei, creșterea salariilor nu va rezolva lipsa forței de muncă la nivel național. În plus, migrația forței de muncă către Europa de Vest va exacerba situația".

Pe de o parte, pierderea populației nu se datorează nesemnificativ emigrației (câte sute de mii au călătorit și s-au înmulțit în altă parte numai în ultimii sute de ani), dar unul dintre principalele motive pentru aceasta este lipsa mijloacelor de trai.

O creștere a salariilor ar putea încetini acest lucru, deci ar putea fi un element al soluției. Cu salariile normale (într-o țară normală), este puțin probabil să câștigi o potență în achizițiile publice al căror dividend luat de la firmă într-un an dat depășește salariul total al angajaților săi.