Sindicatele ar protesta împotriva orelor suplimentare suplimentare - Se vor așeza luni să discute acest lucru

De asemenea, demonstrații au fost organizate de grupuri de interese în decembrie 2018 datorită unei modificări similare a Codului Muncii/Foto: RAS-Archive

blikk

Budapesta - S-ar putea să fie lansat în curând un alt val de proteste de către reprezentanții angajaților. Cel puțin există o demonstrație amenințată de Confederația Ungară a Sindicatelor, care solicită eliminarea imediată a amendamentelor la legislația muncii din proiectul de lege recent depus privind încetarea urgenței cu coronavirus.

Aceasta prevede că, în cazul unei noi investiții, angajatorul poate introduce o limită a timpului de lucru de până la 24 de luni sau o perioadă de decontare., dacă implementarea investiției este în interesul economic național. Potrivit sindicatelor, acest lucru ar însemna câteva săptămâni de crawling continuu și ore suplimentare neplătite, iar cu această din urmă plată, compania ar putea aștepta până la doi ani.

În decembrie 2018, a fost adoptată o modificare a Codului muncii, pe care limba comună a denumit-o de atunci Legea sclavilor. Acest lucru a făcut posibilă creșterea numărului de ore suplimentare care puteau fi comandate într-un an la 400 în loc de 250. Adoptarea legii a provocat atunci un uriaș imens, a început o serie de proteste care au durat zile întregi.

Lajos Kósa, care a prezentat proiectul de lege la acel moment, a declarat: - Modificarea se aplică unui segment deosebit de restrâns al pieței forței de muncă, numai pentru cei care lucrează cu așa-numita sarcină inegală, adică deloc pentru marea majoritate,.

Președintele Confederației Sindicale Maghiare este acum încrezător că parlamentul va vota proiectul de lege în așa fel încât această lege a salatei să fie eliminată din acesta. - Nu se precizează deloc ce companie va fi considerată de mare importanță din punctul de vedere al economiei naționale, adică unde va fi introdusă această regulă - a declarat László Kordás ziarului nostru.

- Săptămâna aceasta am cerut oficial guvernului să scoată această parte din proiect și parlamentarii să voteze numai dacă această parte nu mai este în ea. Luni, ne vom așeza pentru a negocia cu secretarul de stat Sándor Bodó și sperăm că va fi eficient și că aceștia se vor răzgândi. Dacă legea este adoptată așa cum este acum, o altă demonstrație este de neconceput, a adăugat liderul.

Potrivit reprezentantului angajatorilor, chiar dacă este introdusă noua lege a orelor suplimentare, este dificil să se determine cu exactitate ce companii ar trebui să o facă. "Cu siguranță merită să ne gândim la companiile mari de aici, cu un background IT bine pus la punct, încercat și testat și un ciclu lung de producție", a declarat pentru ziarul nostru Ferenc Rolek, vicepreședinte al Asociației Naționale a Angajatorilor și Industrialilor. .

- Aceasta ar putea fi o fabrică de mașini, de exemplu. Cu toate acestea, chiar dacă este introdus, va supăra cu siguranță liniștea sufletească a companiei. Nu este o coincidență faptul că de la intrarea în vigoare în ianuarie 2019, foarte puțini angajatori au profitat de această oportunitate, a adăugat el.

Am vrut să știm exact de la Ministerul Inovației pe baza căruia o companie va avea o importanță economică națională, dar nu au răspuns la lucrarea noastră.

De asemenea, poate încălca legislația UE

Conform unei directive UE introduse în 2003, perioada de lucru și perioada de decontare nu pot depăși 12 luni în total. László Kordás a declarat pentru Blikk că s-au adresat instituțiilor UE pentru a împiedica aplicarea legii orelor suplimentare la domiciliu.