A fost depusă o propunere pentru o nouă relație juridică în domeniul sănătății

După cum a promis, T/13174 a fost înaintată Parlamentului. Proiectul de lege nr. Privind relația cu serviciile juridice.

Un proiect de lege privind statutul juridic al serviciului de sănătate a fost publicat luni pe site-ul parlamentului, care definește conținutul statutului juridic al unei persoane într-o relație de serviciu de sănătate, mai scrie MTI. Potrivit proiectului de lege, creșterea salarială a medicilor va fi implementată în trei etape, mai întâi în 2021, apoi în 2022 și 2023, medicii pot primi o creștere. Propunerea prevede, de asemenea, incriminarea banilor recunoștinței.

Propunerea stabilește conceptul, domeniul de aplicare și standardele etice ale serviciului de sănătate, precum și cadrul pentru creșterea salariilor medicale, salarizare și calificări, precum și recunoașterea recunoașterii serviciului, concediului, timpului de lucru, înregistrării persoanelor în serviciul de sănătate. reguli.

Normele detaliate privind încadrarea în muncă, salariul, calificarea și beneficiile non-salariale vor fi stabilite într-un decret guvernamental după adoptarea legii.

Potrivit proiectului de lege, un furnizor de servicii medicale menținut de stat sau de un guvern local poate efectua practic activități de îngrijire a sănătății numai în cadrul unei relații juridice de servicii medicale. Conform documentului, relația juridică a serviciilor de sănătate este stabilită printr-un contract de muncă pentru serviciile de sănătate. Se poate stabili o relație juridică cu serviciile de sănătate cu o persoană cu antecedente penale și capacitate juridică care îndeplinește condițiile prevăzute de lege pentru desfășurarea activităților de îngrijire a sănătății în temeiul contractului și care nu este supusă pedepsei etice sau disciplinare prin excluderea camerei. De asemenea, stabilește reguli privind conflictul de interese pentru activitățile de sănătate ale lucrătorilor din domeniul sănătății. Printre conflictele de interese, proiectul de lege prevede și acest lucru o persoană aflată într-o relație de servicii medicale poate intra într-o relație de muncă suplimentară, incluzând alte activități remunerate și activități remunerate, numai cu permisiunea prealabilă a unui organism desemnat de guvern.

Proiectul de lege prevede că o persoană aflată într-un raport juridic de servicii medicale el/ea nu poate efectua activități de îngrijire a sănătății la sediul social sau la sediul furnizorului de servicii medicale care îl angajează, care nu este acoperit de relația de serviciu juridic.

Potrivit proiectului de lege, o persoană care acordă sau promite un avantaj ilegal unui lucrător în domeniul sănătății, al lucrătorului în domeniul sănătății sau al altei persoane în legătură cu furnizarea de asistență medicală, astfel cum este definit în Legea privind îngrijirea sănătății, va fi pedepsită dacă o infracțiune nu se pedepsește cu închisoare de până la un an.

De la 1 ianuarie 2021, un medic, specialist, medic stomatolog, medic stomatolog specialist, farmacist, farmacist specialist, precum și o persoană cu alte calificări universitare non-sanitare și calificări universitare non-sanitare și calificări profesionale de sănătate superioare angajate într-un post specificat într-un decret guvernamental Conform salariului sau baremului salarial, salariul de bază al unui medic începător (0-2 ani de stagiu) este de 481.486 HUF, după 3-5 ani de stagiu salariul brut lunar este de 613.134 mii HUF, după 21-25 de ani de ocupare 1 milion HUF 158 mii 975, în timp ce după 41 de ani de ocupare va fi de 1.666.000.040 HUF.

De la 1 ianuarie 2022, cu o perioadă practică de 0-2 ani, 619.053 HUF, cu un loc de muncă de 3-5 ani la 788.315 HUF, cu un loc de muncă de 21-15 ani la 1.490.000.087 HUF, iar după 41 de ani la 2.142.000.051 HUF, lunar salariul de bază brut. De la 1 ianuarie 2023, medicii au dreptul la un salariu lunar brut de 687.837 HUF cu un stagiu de 0-2 ani, 875.906 HUF cu 3-5 ani de muncă, 1.655.653 HUF cu 21-25 ani de muncă și 2.380.057 HUF cu 41 ani de angajare.