Anul Nou, noi răspunsuri la provocările guvernării

Noul an a adus cu sine o serie de modificări legislative, dintre care multe vor avea un impact zilnic. Deci, să vedem pe scurt ce și cum se va schimba în 2017 în cele mai importante domenii: cartea de adresă, casa de marcat online, creșterea salariului, reducerea TVA și îngrijirea grădiniței.

Putem lăsa cartea de adresă?

Răspunsul este da - cel puțin în unele cazuri nu va mai fi necesar. Până acum, cartea de adresă a fost esențială pentru administrarea afacerilor oficiale, dar de acum încolo oricine are un nou tip de carte de identitate - deoarece datele de adresă îi sunt deja atribuite - își poate lăsa cartea de adresă acasă în timpul administrării. Cu toate acestea, acest lucru necesită, de asemenea, ca partea destinatară, adică biroul sau furnizorul de servicii, să aibă un tip de cititor de carduri care poate accesa aceste date doar citind codul. Desigur, echipamentul din această zonă nu este încă complet, dar cititorii sunt în curs de instalare: NAV are deja 450 de astfel de dispozitive, doar 300 de dispozitive au fost predate în asistență medicală - totuși, potrivit Ministerului de Interne, 90.000 de noi tipuri de cititori.

Case de marcat online

Din ianuarie, gama de servicii în care utilizarea unei case de marcat online este obligatorie va crește cu zece, a spus Tállai. Din 2017, activități de reparații și întreținere a vehiculelor; comerț cu amănuntul de piese pentru autovehicule; comerț și reparații de motociclete și piese; Chirurgie Plastică; operare discotecă, sală de dans; textile, spălarea blănurilor, curățătorie chimică, curățătorie chimică, călcare și maseuri, saloane de consum și slăbire, cluburi de fitness și culturism, precum și șoferi de taxi și schimbători de bani vor fi, de asemenea, obligați să utilizeze noile tipuri de case de marcat. Secretarul de stat a adăugat, de asemenea, că angajații NAV au vizitat peste 20.000 de companii și i-au informat personal cu privire la obligațiile lor, drept urmare, începând cu 2 ianuarie, au fost puse în funcțiune peste 12.000 de case de marcat, inclusiv un număr de mașini portabile. .

Creştere

Salariul minim a crescut cu 15%, astfel încât în prezent se ridică la 127.500 HUF brut, iar salariul minim pentru lucrătorii calificați a crescut cu 25%. În acest domeniu, se așteaptă creșteri suplimentare de 8 și 12 puncte procentuale până în 2018, respectiv, în conformitate cu acordul salarial relevant pe șase ani, care vizează creșterea câștigurilor reale cu cel puțin 40% în următorii șase ani.

Efectul reducerii TVA asupra ospitalității sau reducerea va fi resimțită la decontarea facturii restaurantului?

În cazul foarte obișnuit în care un oaspete comandă mâncare și o băutură alcoolică în restaurant ca parte a consumului, cota de 18% TVA poate fi aplicată mâncării numai dacă gazda își împarte baza de impozitare. Cota de impozitare mai mică poate fi aplicată numai dacă serviciul include băuturi nealcoolice produse local. Cu toate acestea, această situație pare destul de străină vieții de zi cu zi, deci este îndoielnic cât de multă schimbare va aduce acest lucru furnizorilor de servicii.

Îngrijirea grădiniței poate fi, de asemenea, oferită ca un beneficiu fără taxe

Acum, nu numai creșele, ci și serviciile de grădiniță pot fi furnizate fără taxe de către locurile de muncă prietenoase familiei pentru angajații lor. Astfel, pe lângă instituțiile de stat și municipale, civile și bisericești, scutirea se aplică și grădinițelor întreținute la locul de muncă. Cu toate acestea, pentru ca scutirea de impozite să se aplice, este necesar ca factura, care este, desigur, plătită în avans de către angajat și rambursată numai de către angajator în restanță, să fie pe numele angajatorului și decontată de către data specificată în acesta. Prin urmare, este important ca, dacă factura este emisă în numele angajatului, cazul nu se califică pentru scutire.

Rezumatul a fost pregătit de: Szilvia Gaál, studentă la drept