Cafeteria: a rămas doar cardul NICE - tot ce trebuie să știți

În bugetul de anul viitor adoptat de parlament, doar cardul SZÉP a rămas singurul element de cafenea. Am colectat cele mai importante informații legate de utilizarea dvs.

Conform legii fiscale adoptate de parlament la 20 iulie, suma recreațională anuală care poate fi dată pe cardul Széchenyi Pihenő, care este, de asemenea, apostrofată ca carte de vacanță, este de 200.000 HUF pentru angajatorii aparținând organelor bugetare și 450.000 HUF pentru alte angajatori. Prin urmare, limita valorică a asistenței angajatorului care poate fi transferată în cele trei sub-buzunare ale cardului SZÉP nu s-a modificat. În același timp, Legea privind impozitul pe venitul personal nu mai stipulează în regulile anumitor prestații definite că societatea este, de asemenea, supusă aceluiași tratament ca și angajatorul.

Pe lângă faptul că cardul SZÉP, care va juca un rol cheie în stimularea turismului intern în viitor, va rămâne singurul beneficiu marginal cu impozitare redusă, cele trei așa-numite buzunare ale cardului de vacanță, adică sub-contul său, va rămâne. Examinăm utilizarea acestora în termeni de 450.000 HUF - adică angajații care nu sunt angajați de organele bugetare.

„Cele trei buzunare”

Primul buzunar al cardului SZÉP este un subcont al cazării. Angajatul poate utiliza subvenția de până la 225.000 HUF pe an pentru utilizarea cazării, care poate fi utilizată pentru serviciul de cazare specificat în decretul guvernamental, chiar dacă provine împreună din mai multe beneficii. Astfel, numai prețul cazării și al călătoriilor interne poate fi acoperit din acest subcont. Cu toate acestea, subcontul poate fi plătit în orice cazare (hotel, pensiune, cazare rurală) și puteți cumpăra chiar și un pachet de călătorie intern.

Al doilea este buzunarul de catering, adică un sub-cont, al cărui cadru poate fi utilizat de angajat în unitățile de catering, inclusiv cantina la locul de muncă, pentru un serviciu de masă predeterminat printr-un decret guvernamental. Dar subcontul poate fi folosit și pentru a plăti un restaurant sau o masă fast-food petrecută cu o familie, de exemplu. Bugetul buzunarului pentru ospitalitate - chiar și de la mai mulți furnizori, împreună - poate fi de maximum 150.000 HUF pe an. Este important să știm că costul cazării interne poate fi plătit și din acest subcont.

Al treilea este buzunarul de agrement, adică sub-cont. Suma maximă de 75.000 HUF pe an poate fi utilizată pentru serviciile specificate într-un decret guvernamental, care poate fi utilizat pentru petrecerea timpului liber, recreere și conservarea sănătății, astfel cum se menționează în decretul guvernului. Are o gamă largă de utilizări: poate fi folosit pentru a plăti instituții de divertisment și culturale (grădina zoologică, parc de distracții, teatru, muzeu, plimbări cu barca), precum și servicii de sănătate (saune și băi de aburi, spa-uri, săli de sport, echitație, stațiunile de schi și în saloanele de consum și de slăbire). Dar puteți cumpăra un bilet la spa și la plajă, un bilet la teatru, un muzeu, concert, festival sau, să zicem, un bilet la grădina zoologică și la parcul de aventuri, un bilet la piscină și fitness, un bilet de pescuit sau chiar un echipament sportiv. Poate fi folosit pentru a plăti un curs de sport sau o excursie cu barca pe Lacul Balaton, precum și, să zicem, călărie. Cu toate acestea, costul cazării interne poate fi plătit și din acest subcont.

După cum se poate observa din cele de mai sus, subcontul preferat al cardului SZÉP este așa-numitul buzunar de cazare, care poate fi plătit din orice alt subcont, în timp ce nu există trecere către buzunarul pentru ospitalitate sau agrement din altă parte. .

Istoricul cardului

În ceea ce privește trecutul cardului de vacanță, cunoscut acum doar sub numele de Cardul SZÉP, ideea creării Cardului de odihnă Széchenyi datează din 2010. La acea vreme, Széchenyi Klub Gazdaságfejlesztő Társaság a propus: ar trebui creat un sistem de reduceri, a cărui implementare ar crea o soluție simplă, fiabilă, cu costuri reduse, care ar putea fi utilizată prin terminalele cardurilor bancare și să se încadreze în sistemul de cafenea. Toate acestea în așa fel încât beneficiile de stat furnizate prin sistemul de beneficii marginale să se concentreze în primul rând pe turism. Așa a fost publicat în vara lui 2011 Széchenyi Pihenőkártya, adică Cardul SZÉP, care a preluat rolul de Holiday Check anterior dominant în acel an.

Cardul SZÉP, deși are aspect similar, nu poate fi utilizat pentru carduri bancare sau retrageri de numerar. Poate fi folosit doar pentru plata serviciilor specificate în decretul guvernamental. Plata cu cardul SZÉP se poate face în trei moduri: prin intermediul terminalelor de card POS bancare utilizate pe scară largă sau prin interfața de internet a furnizorului de servicii sau prin telefon cu ajutorul unui administrator.

Este bun doar pentru experiențele din Ungaria

Una dintre informațiile cheie este că cardul SZÉP poate fi utilizat numai pentru servicii interne. Dar, deși emitentul încasase anterior comisioane serioase în cazul cecului de vacanță, un decret guvernamental legat de cardul SZÉP prevedea, de asemenea, că nici cardul nu ar putea costa nici angajatorilor, nici angajaților. Nici măcar nu trebuie să plătiți cardul însoțitor și puteți percepe o taxă maximă de 1.500 de forinți pentru a înlocui cardul pierdut. Chiar și pentru site-urile de acceptare, nu se poate percepe comision mai mare de 1,5% - iar acest cost nu este suportat de angajat.

Cardul SZÉP poate fi emis în prezent de trei instituții financiare cu o rețea națională semnificativă: K&H Bank, MKB și OTP. Pentru ca cardurile celor trei bănci emitente să poată fi folosite peste tot, legea impune instituțiilor financiare emitente să asigure interoperabilitatea: trebuie să accepte și carduri emise de alții în propria rețea de puncte de acceptare.

Deoarece cele trei buzunare ale cardului SZÉP vă dau dreptul la diferite servicii - le puteți plăti pentru toate în aceeași unitate de cazare - este important să știți că, în timp ce angajatorul poate decide repartizarea beneficiului de reducere între sub-conturi, acum este cel mai des întâlnit decât cuvântul angajatului. Aceasta este o problemă importantă doar pentru că aplicația de la începutul anului determină posibilitățile pentru întregul an spunând că există doar un pasaj între cele trei conturi secundare, care nu poate fi subliniat suficient.

Cu Cardul SZÉP - dacă sunt date condițiile pentru acest lucru - este, de asemenea, posibil să plătiți un avans la o cazare, agenție de turism sau într-un magazin online sau magazin online. Cu toate acestea, nu este posibil să transferați din contul aparținând cardului SZÉP - acesta poate fi utilizat doar pentru plata cu cardul.

În același timp, vestea bună este că, indiferent cât de mult plătim pentru serviciile impuse de lege, nu avem nevoie de o factură pentru asta, pentru că nu trebuie să ne luăm în calcul. Suma pe cardul de vacanță poate fi cheltuită până la o dată, dar este, de asemenea, important ca limita cardului SZÉP să fie finită, nu poate fi depășită în niciun fel, deoarece nu are o linie de credit. În același timp, este posibil să plătiți soldul rămas pe card cu un card de credit sau în numerar - deși este recomandabil să anunțați furnizorul de servicii în avans. Așa cum ar trebui să vă consultați atunci când nu plătiți - sau nu numai - pentru cazare din subcont.

Este un element important pe care doar proprietarul îl poate plăti cu cardul SZÉP, pe care îl plasează utilizatorul și poate obține certitudine prin solicitarea unui document de identitate. În plus, membrii familiei care au un card de însoțitor pot plăti, dar pot face acest lucru numai cu un card de însoțitor emis în nume propriu.

Fii atent, s-ar putea să pierzi cadrul

În timp ce domeniul de utilizare al cardului SZÉP este strict definit, furnizorii de servicii care acționează ca locuri de acceptare fac, de asemenea, o declarație în legătură cu acceptarea reglementărilor legale relevante. În plus, Comitetul Național pentru Impozite și Vamă poate verifica în orice moment utilizarea cardurilor SZÉP la punctele de acceptare.

Tragedia nu se întâmplă - doar un inconvenient - chiar dacă cardul este pierdut. În acest caz, ar trebui să îl dezactivați imediat, ceea ce este astfel imediat inutil, păstrând în același timp suma pe acesta. Cu procedura corectă, acceptarea locațiilor nu va accepta cardul de la nimeni altcineva pentru plată oricum. Înlocuirea cardului durează ceva timp, dar se întâmplă fără probleme la toate instituțiile financiare.

Și încă o informație importantă la sfârșit: prestația marginală redusă pe cardul SZÉP nu este niciodată definitivă: suma primită trebuie utilizată până la 31 mai a celui de-al doilea an din anul prestației. Deși banii neutilizați ai cardului SZÉP trebuie să fie returnați de bănci companiilor și organizațiilor care furnizează beneficiul în conformitate cu legea, banii rămași în posesorul cardului SZÉP vor fi pierduți pentru totdeauna.