Cum să ai cu adevărat mai mulți copii în Ungaria?

Declinul populației nu este un blestem maghiar: întreaga Europă îmbătrânește și este populată de imigranți din alte culturi. Dar care este motivul declinului populației și într-adevăr întreaga Europă se confruntă cu această problemă? Ce stimulente au adus o schimbare pozitivă măsurabilă pe continentul nostru în ceea ce privește fertilitatea?

Conform statisticilor UE și OECD, declinul nu este nou: între 1970 și 1995, numărul nașterilor a scăzut peste tot. Dar între 1995 și 2016, o schimbare pozitivă poate fi observată în destul de multe țări. În mod interesant, creșterile recente ale natalității au fost observate în țările în care ratele totale de fertilitate au scăzut la niveluri foarte scăzute de 1,3 sau mai mici la mijlocul anilor 1990, reflectând numărul mediu de nașteri pe femeie în vârstă fertilă.

Singurele excepții sunt câteva țări în care dorința de a avea copii a crescut, în ciuda faptului că nici în 1995 nu au fost considerați conducători de armată: Olanda, Belgia, Suedia și Franța.

Grafică: Róbert Jónás Tóth

Prea multe argumente în favoarea nasterii

Copilul a scăzut în toată regiunea est-europeană în anii 1990, din motive similare. Schimbarea regimului a plasticizat o mulțime de cadre în calea vieții individului care anterior se credea a fi sigure, după cum este exemplificat prin apariția șomajului. Răspunsul natural la un mediu incert este ca cineva să aștepte pentru a lua decizii importante până când condițiile vizuale sunt clare. Părinții potențiali, în loc să se arunce în întemeierea unei familii, au terminat școala și au câștigat experiență pe piața muncii și abia apoi s-au angajat. Timpul obișnuit de a avea un copil s-a mutat la sfârșitul anilor 20 sau începutul anilor 30, spre deosebire de generația anterioară.

Foarte des, cei care își doresc un copil vor amâna pur și simplu să aibă un copil până când vor rămâne fără timpul biologic pentru a avea un copil și vor rămâne permanent fără copii sau vor avea mai puțini copii decât inițial.

În plus față de impactul negativ al incertitudinii economice, modificările valorilor ar fi putut afecta și modelele demografice modificate. Pe lângă incertitudinea crescândă, numărul oportunităților a crescut și în perioada următoare schimbării regimului. De exemplu, proporția altor studenți a crescut, tinerii au posibilitatea de a urma cursuri cu jumătate de normă la o universitate străină și nu este neobișnuit ca aceștia să înceapă studiile de învățământ superior în străinătate.

După absolvirea universității sau, poate, între timp, au ocazia să își construiască o carieră sau doar să o întrerupă. De exemplu, pentru că vor să petreacă mai mult timp într-un loc exotic sau pur și simplu să călătorească în lume și să adune experiențe.

Astfel, fertilitatea a încetat să mai fie principala formă de realizare de sine, ceea ce face ca părinții să fie mai puțin atrăgători pentru tinerii de astăzi. Deși oamenii conștient fără copii sunt încă în minoritate acasă, proporția lor crește încet.

Da, dar amânarea fertilității și creșterea numărului de oportunități nu oferă o explicație completă pentru statistici. Femeile suedeze sau olandeze, de exemplu, continuă să aștepte nașterea primului lor copil, iar șansele lor de auto-împlinire sunt probabil la fel de diverse (dacă nu chiar mai diverse) ca cele ale femeilor maghiare, totuși dau naștere mai multor copii.

Grafică: Róbert Jónás Tóth

Adică, un factor suplimentar trebuie să joace un rol și în faptul că amânările sunt în cele din urmă mai puțin susceptibile de a-și pune în aplicare planurile de fertilitate, cum ar fi părinții suedezi, olandezi, irlandezi sau francezi.

Modelele suedeze, franceze și olandeze

Din politicile familiale ale țărilor cu rate de natalitate mai mari, în special în țările din nordul și unele din vestul Europei, putem extrage un element politic care poate contribui la succes.

De exemplu, principalul obiectiv al politicii familiale suedeze nu este creșterea numărului de copii, ci îmbunătățirea participării femeilor pe piața muncii și astfel crearea de șanse egale. O modalitate de a realiza acest lucru este implicarea bărbaților în îngrijirea copiilor, de exemplu prin introducerea unei cote de tată. Aceasta înseamnă că părinții au dreptul la durata completă a celor 16 luni de îngrijire a copiilor disponibile numai dacă tatăl o folosește cel puțin 3 luni. În plus, nu este necesar să folosiți cele 16 luni disponibile în același timp, acesta poate fi scos în mai multe tranșe și suportul disponibil poate fi utilizat din a 60-a zi înainte de naștere până la 8 ani de naștere a copilului. (De exemplu, un părinte poate considera că este important să petreacă mai mult timp cu copilul său atunci când încep școala, așa că alocă câteva luni pentru această perioadă.) În plus, se folosește un sistem individual de impozitare pentru a preveni separarea îngrijirii și a câștigurilor responsabilitățile în cadrul familiei. În plus, sunt disponibile leagăne cu servicii flexibile și de înaltă calitate.

Politica familială franceză încurajează, de asemenea, femeile să se întoarcă la muncă, deși implicarea taților este mai puțin vizibilă decât în statele nordice, dar plasarea copiilor este mai colorată și mai flexibilă decât în altă parte. De exemplu, sprijină părinții care angajează o bona instruită și au un sistem de creșă și grădiniță foarte bine dezvoltat. De la vârsta de două luni și jumătate, creșele franceze primesc copii - chiar și toată ziua - iar îngrijitorii privați îi iau pe cei mai mici. Copiii francezi intră în sistemul școlar la vârsta de trei ani, unde li se oferă prânz și cursuri gratuite după-amiaza de la început, astfel încât ambii părinți să poată lucra cu normă întreagă. În plus, alocația familială și impozitarea beneficiază în mod specific și de familiile cu doi sau mai mulți copii, de exemplu, doar al doilea copil are dreptul la alocația familială. Pe de altă parte, pe baza principiului copilului mic, copilului mare, copilului mare, sprijinul generos pentru familii nu se încheie odată cu atingerea vârstei de 3 ani a copilului, ci și acordarea de beneficii în bani copiilor mai mari care depășesc media OCDE.

Politica familială olandeză nu este excesiv de generoasă, dar încurajează și mămicile să fie pe piața muncii, oferind sprijin special din partea statului pentru „un loc de muncă pentru două”. Jumătate dintre femeile olandeze și o treime dintre bărbați nu finalizează În plus față de condițiile de venit olandeze, angajarea cu jumătate de normă permite un echilibru mai optim între muncă și familie, făcând astfel mai atractivă întemeierea unei familii.

Grafică: Róbert Jónás Tóth

Care ar fi panaceul pentru Ungaria?

Dar chiar dacă Ungaria ar alege una sau alta, probabil că nu ar crea rata totală de fertilitate de 2,1 necesară pentru reproducerea populației. În ciuda faptului că Ungaria a aparținut deja clubului de elită în 2013 în ceea ce privește raportul dintre cheltuielile pentru sprijinul familiei și PIB, iar de atunci sumele cheltuite pentru acest lucru au crescut constant, Viktor Orbán pregătește 150 miliarde HUF în 2020 pentru familia sa plan de acțiune de protecție anunțat duminica trecută.pentru a cheltui în stat.

Grafică: Róbert Jónás Tóth

Îmbunătățirile semnificative necesită, de asemenea, ca nu numai previziunile pentru familie să fie previzibile, ci și pentru segmentele legate indirect de creșterea copilului: de exemplu, asistență medicală și sisteme de educație de calitate superioară, ar fi necesare prestații de șomaj mai generoase dacă, de exemplu, un părinte își pierde job. Un alt factor important este de a ajuta familiile pe termen lung, adică beneficiile generoase nu se termină atunci când familiile au nevoie de ele chiar și la vârsta mai mare a copilului, gândiți-vă, de exemplu, la părinții care cresc adolescenți.

Nu în ultimul rând, este nevoie de o schimbare a atitudinilor sociale: se nasc mai mulți copii în Europa, unde problema de a avea copii și a reconcilierii muncii este mai flexibilă. Mai mult, în cazul în care creșterea copilului nu este văzută ca fiind competența exclusivă a mamei, ci și ca bărbați pe picior de egalitate.

Cercetare continuă și chestionar

În cercetările noastre actuale, examinăm problema (care) nu poartă copil dintr-o perspectivă ușor diferită în comparație cu analizele maghiare anterioare. Ne întrebăm ce informații au femeile și bărbații cu vârste cuprinse între 18 și 50 de ani despre diferiții factori de sănătate care afectează fertilitatea și despre inseminarea artificială. Cercetarea noastră se desfășoară în cadrul proiectului „Fertilitatea cunoștințelor și eficacitatea transferului de cunoștințe” susținut de Oficiul Național pentru Cercetare, Dezvoltare și Inovare.

Chestionarul online de 5-10 minute este prima fază a acestei cercetări. Vă mulțumim că ați contribuit la succesul cercetării dvs. Tratăm datele în mod confidențial și în conformitate cu regulamentul Uniunii Europene privind protecția datelor.

Autorul este sociolog, angajat al Institutului de sociologie al Centrului de cercetare pentru științe sociale al Academiei maghiare de științe. Cu colegii cercetări privind informații pentru femei și bărbați cu vârste cuprinse între 18 și 50 de ani asupra factorilor determinanți ai sănătății fertile și a inseminării artificiale.