Ecartament

89 din 100 de lucrători publici nu pot fi aduși pe poziții de piață de către aparatul de stat, a aflat Népszava dintr-un sondaj de afaceri interne. Cifrele arată clar că fosta armă miraculoasă a guvernului, ocuparea forței de muncă publice, este incapabilă să îndeplinească funcția pe care a încercat să o facă atractivă.

Până în prezent, guvernul a explicat de ce sute de mii sunt dirijate către lucrări publice umilitor de puțin plătite, ceea ce va facilita lucrătorilor să găsească un loc de muncă pe piața primară a muncii cu ajutorul statului. Cu toate acestea, sondajul arată că statul nu se mai ascunde - deși mulți experți au încercat să atragă atenția asupra acestui lucru înainte - că, de fapt, majoritatea lucrătorilor publici sunt blocați într-o situație de viață din care nu au nicio ocazie să avanseze.

Analiza internă a Ministerului de Interne, care se afla în posesia ziarului și nu era destinată publicului, afirmă că în iunie, doar 3,3% din încercările de mediere au avut succes, aproape 89% au eșuat, iar rezultatele aproximativ 8% nu au putut fi înregistrate. Pentru munca ocazională, numită acum ocuparea forței de muncă simplificată, un total de 8 persoane ar putea fi cazate în toată țara.

Conform analizei, proporția celor angajați de companii pe baza muncii instruite anul trecut este de aproximativ 15 la sută, dar acesta este și un rezultat destul de dubios, deoarece acest tip de muncă, care nu este foarte bine plătită, este cel mai simplu mod de a concediază în mod obișnuit lucrătorii cu calificare scăzută, o recesiune economică, chiar - pe termen lung - din cauza evoluțiilor tehnologice.

Eșecul angajării publice este, de asemenea, raportat de faptul că 80,6% din lucrătorii publici înregistrați în iunie anul trecut au lucrat deja cel puțin unul din ultimii trei ani ca angajați publici - adică patru din cinci persoane nu au reușit să părăsiți lumea muncii publice pe termen lung.

În ceea ce privește responsabilitatea statului în această chestiune:

Potrivit sondajului, 86% dintre persoanele în căutarea unui loc de muncă înregistrate nu au încercat niciodată să obțină un loc de muncă după ce s-a încheiat angajarea publică în ianuarie sau februarie.

Numărul lucrătorilor publici este în continuare în scădere, conform planurilor preliminare, guvernul ar fi angajat 160.000 de lucrători publici pe lună în acest an, dar doar 142.930 și doar 123.000 anul viitor, dar acest lucru se datorează în principal faptului că nu a găsit atât de mulți oameni., câte au putut înregistra.

Cu toate acestea, inegalitățile teritoriale persistă: o treime din lucrătorii publici sunt angajați în cele trei județe ale țării (Borsod, Szabolcs și Hajdú-Bihar).

Și, în timp ce statisticile noastre privind ocuparea forței de muncă sunt încă cosmetizate de guvern cu o mulțime de lucrători publici, se zvoneste că ar fi în detrimentul lor ca sistemul de beneficii să fie slab.

Adică, acum, când baloanele lucrătorilor publici scad încet, statul se rupe din ce în ce mai puțin pentru a oferi orice oportunitate lucrătorilor forțați să intre în sistem.

Am scris mai multe despre programul de lucrări publice și dezavantajele sale aici.