Biroul pentru tratamentul egal al lucrătorilor din UE

Servicemenu

pe site-ul agentului de integrare
Maghiară
Deutsch
Engleză
Polski
Español
Français
Românǎ
Български
ΕΛΛΗΝΙΚΑ
Hrvatski
Italiano
Protejarea datelor

Căutare

Meniu principal

Cetățeni ai UE

Magazin de informații
Intrebari si raspunsuri
Căutați centre de consiliere
Portaluri de informații importante
Ghid de autoritate

Despre noi

Despre Corona

1. Beneficii înainte și după sarcină
2. Alocație familială (Kindergeld)
3. Supliment la alocația familială pentru persoanele cu venituri reduse (Kinderzuschlag)
4. Gyed (Elterngeld)
5. Timpul de îngrijire a copiilor
6. Babysitting
7. Pachetul de instruire și participare
8. În ce țară pot primi prestații familiale?
9. Video despre prestațiile familiale

1. Beneficii înainte și după sarcină

Mamele (potențiale) care lucrează în Germania sunt acoperite de Legea privind alocația pentru concediul de maternitate (Mutterschutzgesetz, MuSchG). Această lege protejează împotriva pericolelor la locul de muncă și se bucură de o protecție specială împotriva concedierii. La fel și mamele însărcinate Cu 6 săptămâni înainte de livrare numai cu acordul lor și până la sfârșitul celei de-a 8-a săptămâni după livrare nu pot lucra deloc. În cazul nașterii premature sau a nașterilor multiple, nu li se va permite să lucreze timp de 12 săptămâni după naștere. În cazul nașterilor premature derivate din punct de vedere medical și al altor nașteri premature, perioada indemnizației de concediu de maternitate (Mutterschaftsfrist) se prelungește cu numărul de zile care nu au fost luate înainte de naștere. Legea interzice, de asemenea, anumite locuri de muncă (cum ar fi munca plătită, transportorul, orele suplimentare, duminica sau noaptea). Dacă medicul justifică interdicția individuală de angajare, se aplică și el.

Pentru a proteja femeia de daune materiale în această perioadă, Legea privind concediul de maternitate prevede diverse beneficii:

indemnizație de concediu de maternitate (Mutterschaftsgeld),
contribuția angajatorului în plus față de indemnizația de concediu de maternitate pe perioada indemnizației de concediu de maternitate,
salarii cu interdicție de încadrare în muncă după perioada de concediu de maternitate.

2. Alocație familială (Kindergeld)

Puteți solicita alocație familială germană (Kindergeld) pentru copilul dvs. dacă:

Sunteți un stat membru al UE, Islanda, Liechtenstein, Norvegia (statele CEE) sau Elveția cetăţean,

Dacă sunteți domiciliat sau, în general, rezidenți în Germania și astfel supus impozitului pe venit nelimitat. Dacă Nu El locuiește în Germania sau nu locuiește în mod normal acolo, dar câștigă cel puțin 90% din veniturile sale în Germania și poate solicita impozit pe venit nelimitat la cererea sa la biroul fiscal.

Cererea poate exista chiar dacă în Germania sub rezerva impozitului pe venit limitat, pentru că locuiește în Germania sau de obicei locuiește acolo, dar aici obligația de securitate socială lucru.

Alocația familială (Kindergeld) se primește de obicei până la împlinirea a 18 ani a copilului. Acestea includ:

propriul (dulce) și copil adoptat
copii vitregi
copil în îngrijire
nepot

Dacă copilul dvs. a împlinit vârsta de 18 ani, puteți solicita alocația familială (Kindergeld) numai în anumite condiții. Consultați întrebările frecvente pentru mai multe informații.

Atenţie: Dacă familia dvs. locuiește într-o altă țară a UE, trebuie mai întâi să se clarifice care țară plătește alocația familială. Puteți primi beneficii parțiale în diferite țări ale UE. Depinde de situația familiei. Puteți afla mai multe despre acest lucru aici.

Cererea pentru alocația familială (Kindergeld) este depusă de părintele cu care locuiește copilul. Valoarea alocației familiale pentru primul și al doilea copil (Kindergeld) este de 204 EUR pe lună, pentru al treilea copil 210 EUR și pentru fiecare copil suplimentar 235 EUR.

Atenţie: De la 1 ianuarie 2018, se aplică termene mai scurte pentru cererea retroactivă pentru alocația familială (Kindergeld). Instituția care plătește alocația familială plătește alocația familială (Kindergeld) retroactiv timp de 6 luni de la depunerea cererii.

Informații suplimentare despre alocația familială (Kindergeld) și cererea pot fi găsite pe site-ul instituției care plătește alocația familială.

3. Supliment la alocația familială pentru persoanele cu venituri reduse (Kinderzuschlag)

Suplimentul la alocația familială cu venituri mici (Kinderzuschlag) în conformitate cu articolul 6a din Bundeskindergeldgesetz (Bundesindergeldgesetz, BKGG) poate fi de maximum 185 EUR pe copil pe lună și, împreună cu alocația familială (Kindergeld), acoperă media copilului are nevoie.
Părinții pot solicita un supliment la alocația familială cu venituri mici (Kinderzuschlag) dacă

copiii nu sunt căsătoriți și nu au împlinit vârsta de 25 de ani,
locuiesc în gospodăria părinților,
acești copii primesc o alocație familială (Kindergeld) sau o prestație care exclude alocația familială (Kindergeld),
venitul minim al părinților este de 900 EUR pentru cuplurile căsătorite și 600 EUR pentru un părinte singur,
veniturile și activele care trebuie luate în considerare nu depășesc nivelul maxim de venit (suplimentat prin adăugarea tuturor indemnizațiilor familiale cu venituri mici) și

nevoile familiei sunt acoperite de suplimentul pentru alocație familială cu venituri reduse (Kinderzuschlag) și, după caz, alocația pentru locuință (Wohngeld) și, prin urmare, nu este nevoie de ajutor de șomaj II.

Informații suplimentare despre suplimentul alocației familiale cu venituri mici (Kinderzuschlag) și cererea pot fi găsite pe site-ul web al instituției care plătește alocația familială. Aici veți găsi informații despre solicitarea alocației familiale (Kindergeld) pentru creanțe transfrontaliere. În prospect veți găsi informații despre instituția germană competentă pentru beneficii familiale.

4. Gyed (Elterngeld)

Sprijinul financiar gyed (Elterngeld) pentru familii după nașterea unui copil. Gyed-ul compensează o parte din veniturile care lipsesc dacă doriți să fiți alături de copilul dumneavoastră după naștere și, prin urmare, trebuie să vă întrerupeți sau să vă limitați munca profesională. Puteți revendica gyed (Elterngeld) dacă copilul locuiește în Germania sau părintele lucrează în Germania sau a lucrat. Gyed (Elterngeld) este plătit oricui

în lunile în care a revendicat, nu a lucrat mai mult de 30 de ore în medie într-o lună,
copilul este îngrijit și crescut de el însuși,
locuiește în aceeași gospodărie cu copilul și
are domiciliul sau are reședința obișnuită în Germania.

Trebuie să solicitați un gyed (Elterngeld) la instituția dvs. locală de plată gyed. Aici puteți găsi instituțiile competente de plată.

În funcție de nevoile părinților, reglementările privind gyed (Elterngeld) oferă diferite soiuri.

baza gyed 65% până la 100% din venitul net prenatal. Cu cât veniturile sunt mai mici, cu atât este mai mare baza procentuală. Aceasta este de minimum 300 EUR, dar maxim 1.800 EUR pe lună. Tatăl și mama pot primi acest lucru pentru maximum 14 luni în total, iar perioada se împarte liber între ei. Fiecare părinte poate solicita apoi cel puțin 2 luni și maxim 12 luni. Întreaga perioadă de 14 luni se datorează dacă ambii părinți sunt implicați în îngrijirea copilului, rezultând o pierdere de venit. Părinții care își cresc copiii singuri pot solicita un gyed (Elterngeld) timp de 14 luni din cauza unui partener dispărut din cauza veniturilor din venitul pierdut. Există și alte forme de gyed (Elterngeld), cum ar fi părinții care lucrează cu jumătate de normă în timp ce gyed (Elterngeld) este plătit. Consultați întrebările frecvente pentru mai multe informații.

Atenţie: Se aplică tuturor prestațiilor familiale pentru lucrătorii din UE: Prestațiile familiale sunt plătite în principal de țara în care lucrează părinții. Dacă părinții lucrează în diferite țări ale UE, țara în care trăiește copilul este în primul rând responsabilă. Celălalt stat membru poate, de asemenea, să plătească o diferență dacă există o diferență între beneficiile plătite de primul și al doilea stat. De asemenea, sunteți considerat a fi angajat în perioada de îngrijire a copiilor, deoarece angajarea dvs. va continua în acest timp.

5. Timpul de îngrijire a copiilor

Timpul de îngrijire a copilului este o cerere împotriva angajatorului pentru angajații care lucrează în mod normal în Germania și pentru angajații care lucrează în străinătate dacă angajarea lor este reglementată de legislația germană. Cu timpul de îngrijire a copilului, vă puteți întrerupe activitatea de câștig sau vă puteți scurta programul de lucru pentru a vă îngriji copilul. Dacă vă ocupați de îngrijirea copiilor, nu trebuie să lucrați. Nu ești plătit. Cu toate acestea, puteți revendica un gyed (Elterngeld) în condițiile enumerate mai jos.

Atenţie: Nu puteți fi revocați în timpul mandatului, dar angajarea dvs. este suspendată și puteți pretinde să reveniți la locul de muncă.

Pentru a primi un gyed, trebuie să îndepliniți anumite condiții. Consultați întrebările frecvente pentru mai multe informații.

6. Babysitting

Copii cu vârsta de 1 an sau peste pot avea o cerere legală un loc de îngrijire în grădina unui copil (Kindertagesstätte) (cunoscută și sub numele de grădiniță sau „Kita”) sau o grădiniță (Kindertagespflege) (în cazul unui îngrijitor: „Tagesmutter” sau „Tagesvater”). Nevoia de îngrijire a unui copil durează de la vârsta de 1 an până la școală.

În anumite condiții, copilul poate primi un loc de îngrijire în timpul primului an de viață (de exemplu, dacă părinții lucrează, sunt în căutarea unui loc de muncă sau sunt în formare profesională).

Părinții pot alege să-și aibă copilul la o grădiniță (Kindertagesstätte) sau într-un centru de îngrijire a copiilor (Tagesmutter/Tagesvater). Pentru a obține un loc de supraveghere, trebuie să depuneți o cerere la autoritatea pentru tineret.

Multe autorități de tineret furnizează formularele relevante pe internet, precum și o imagine de ansamblu a costurilor de îngrijire relevante. Autoritățile de tineret oferă, de asemenea, consiliere personală părinților și sprijină părinții în găsirea locului potrivit pentru îngrijire.

Bacsis: Dacă vrei să ai grijă de copilul tău, asta e la timp trebuie să raportezi. Majoritatea locurilor de supraveghere se umple rapid din cauza numărului mare de părinți interesați. Sokan Mai mult de 6 luni așteptând un loc de supraveghere. Dacă este posibil, întrebați despre spațiul liber cât mai curând posibil.

Kindertagesstätte-ul unui copil are un efect de dezvoltare foarte bun asupra dezvoltării abilităților lingvistice ale copilului. Copiii și tinerii care cresc într-un mediu non-germanofon au nevoi speciale la grădiniță și școală. Cursuri de limba germana oferi.

În fiecare provincie, testarea limbii se efectuează deja la grădiniță (cel târziu înainte de școală) pentru a stabili dacă copilul are nevoie de predare ulterioară a limbilor străine. Acest lucru asigură faptul că copilul poate participa la educație.

Bacsis: Pentru succesul școlar al copilului dvs., este important să vorbiți bine limba germană. Pentru a face acest lucru, utilizați ofertele de dezvoltare a limbajului! În unele provincii, participarea la oferta de dezvoltare a limbii germane este obligatorie pentru copiii despre care s-a constatat că nu cunosc suficient limba germană. Informații despre dezvoltarea competențelor în limba germană pot fi găsite direct la grădiniță sau la școala copilului dvs., precum și la consiliere în domeniul migrației și la serviciul de migrație pentru tineri.

Mai multe informații sunt disponibile pe site:

Conducerea orașului, satului, districtului: autoritățile tinerilor
consiliere familială
consiliere privind migrația pentru imigranții adulți
grădinițe (multe Kita oferă „zile de deschidere” în care puteți vizualiza programele fixe ale lui Kita și aflați despre programul pedagogic al lui Kita. Aceste zile de deschidere sunt publicate în mare parte pe site-ul web al lui Kita.)

Sau pe internet:

7. Pachetul de instruire și participare

În special, copiii, tinerii și adulții tineri care beneficiază de indemnizații de șomaj II, indemnizații de incapacitate sau prestații sociale sau ai căror părinți beneficiază de un supliment cu venituri reduse la indemnizațiile familiale (Kinderzuschlag) sau alocația pentru locuință (Wohngeld), pot solicita practic instruire indemnizație de participare. Acestea includ:

o zi de școală și excursii Kita,
excursii de mai multe zile,
dezvoltarea unei nevoi personale de înscriere,
ajungând la școală,
pregătire educațională adecvată,
contribuția la mesele comunității și
participarea la viața socială și culturală a comunității (sport, muzică, agrement).

Indemnizațiile de formare și participare trebuie solicitate la comunitatea competentă din provincia în cauză. Aici puteți afla dacă puteți solicita beneficii pe loc.

8. În ce țară pot primi prestații familiale?

Prestațiile familiale, cum ar fi alocația familială (Kindergeld) sau gyed (Elterngeld) din Germania, există în toate statele membre ale UE, dar designul și nivelul lor variază foarte mult de la o țară la alta.

Adesea se pune întrebarea cu privire la ce țară este responsabilă pentru plata prestațiilor familiale. Depinde de situația familiei.

Dacă familia dvs. locuiește în țara în care sunteți asigurat, țara respectivă este responsabilă cu plata prestației familiale. Puteți primi alocații familiale în aceleași condiții și în aceeași măsură ca și cetățenii acestei țări. Aceasta înseamnă că, dacă lucrați în Germania și locuiți aici cu familia, veți primi aceeași sumă de prestații familiale ca și resortisanții germani.
Dacă familia dvs. nu locuiește în țara în care sunteți asigurat, este posibil să aveți dreptul la prestații în mai multe țări. Depinde de regulile țării în cauză. Dacă aveți dreptul la prestații familiale în mai multe țări, regulile prioritare decid care țară este pe primul loc. Dacă prestațiile familiale sunt mai mari în cealaltă țară, puteți revendica diferența în țara respectivă.

Exemplu: Un părinte lucrează în Germania, celălalt părinte lucrează în Polonia și locuiește acolo cu copilul comun. Apoi, puteți solicita alocația familială (Kindergeld) în Germania și Polonia. Polonia plătește alocația familială poloneză (Kindergeld) deoarece copilul locuiește în Polonia. Deoarece alocația familială poloneză (Kindergeld) este mai mică decât alocația familială germană (Kindergeld), Germania plătește diferența. În total, prin urmare, primiți la fel de multă alocație familială (Kindergeld), precum alocația din țara cu beneficiul mai mare. Informații detaliate despre aceste beneficii pot fi găsite în secțiunea Practică judecată.

9. Video despre prestațiile familiale

Oricine are un copil merită sprijinul statului. Și cu cât familiile sunt mai diverse, cu atât mai multe beneficii și venituri fără taxe pot fi diferite. Acest film explică alocația familială (Kindergeld), suplimentul la alocația familială cu venituri mici (Kinderzuschlag) și alocația de existență, precum și venitul fără impozite pentru copii și alocațiile politicii familiale pentru părinții singuri.

Acest videoclip a fost publicat sub licența Creative Commons by-nc-nd/3.0 /. În scopuri necomerciale, acesta poate fi distribuit și publicat neschimbat sub numele deținătorului drepturilor de autor, „Ministerul Familiei, Pensionării, Asociațiilor Femeilor și Tinerilor și Ministerul Federal al Migrației și Integrării”.