Sute de mii de angajați fără invitați poate rămâne permanent fără un loc de muncă

muncitori

Ca memorabil, acesta a fost sectorul cel mai grav afectat de epidemie, lucru care poate fi văzut și în datele înregistrate de Jófogás, care primește 1,5 milioane de vizitatori pe lună. Budapesta la începutul lunii aprilie, iar în zonele rurale a scăzut cu 73%, comparativ cu activitatea pre-restricționată.

Conform datelor OSC, jumătate din scăderea numărului de angajați, aproximativ 110 mii de persoane, a fost asigurată de industria serviciilor, iar un sfert dintre șomeri se aflau în județele de capital și Pest. Ca prim pas, unitățile de cazare, spa-urile, agențiile de turism și alte companii de turism au întrerupt aproape complet salariile sezoniere și munca studenților (ceea ce face imposibil să lucreze mii de studenți), iar personalul lor a căutat să prevină concedierile și să supraviețuiască pe stat subvenții. Astfel, rata reducerii personalului a fost mai mică, în medie în jur de 15-17%.

Deși OSC nu a publicat încă date de vară, conform măsurătorilor GKI Digital, unele reorganizări au început în al treilea trimestru al anului 2020, rata ocupării s-a îmbunătățit cu 1,5-2%.

Datele lui Jófogás susțin, de asemenea, acest lucru: iulie-august a crescut de peste zece ori media zilnică în Budapesta și de peste opt ori în mediul rural, comparativ cu anchetele din martie-aprilie. Jófogás are în prezent peste 7.500 de posturi vacante, dintre care peste 90% sunt utilizate pentru recrutarea lucrătorilor cu guler albastru.

„În timpul verii, 70-100 de mii de lucrători au reușit să găsească din nou locuri de muncă, datorită exploziei spectaculoase din turismul intern și rural și a faptului că zonele cu deficiențe de forță de muncă severe, cum ar fi comerțul și logistica, au început să„ absoarbă ” posturi vacante. Cu toate acestea, turismul capitalei este încă la un punct scăzut din cauza lipsei de călători străini și nu există încă semne de reorganizare. Este, de asemenea, discutabil cum va afecta economia a doua fază a toamnei și închiderea frontierei și, după încheierea subvențiilor salariale de trei luni acordate de guvern, care expiră de obicei în septembrie, dacă vor reveni concedierile în masă ”, a spus Madar Norbert, șeful consultantului GKI Digital.

„Printre cele mai populare poziții din categoria ospitalitate, turism și turism se numără chelnerița, bucătarul, barmanul și ajutoarele hoteliere, precum menajera și însoțitoarea de mic dejun la Goodness. Conform celor mai recente date, numărul de reclame din industria de catering din Jófogás este mai mare de 1.500 în total, dar procesele de pe piața muncii pot fi văzute și în numărul de căutări lansate pe site-ul nostru. După creșterea de la sfârșitul verii, odată cu intensificarea epidemiei, interesul pentru astfel de lucrări a scăzut la aproximativ o șesime în Budapesta și în mediul rural, de asemenea ”, a declarat Géza Palocsay, Director General Adevinta Classified Media Hungary Kft .

Dintre firme, unitățile mai mari de cazare și catering au fost cele mai puțin capabile să evite concedierile, în timp ce firmele mai mici, de obicei rurale, au fost mai eficiente și mai flexibile în gestionarea și gestionarea epidemiei. Ultimul cerc a fost, de asemenea, ajutat de boom-ul turismului intern și rural.