Femeile carieriste au doar o familie nominală

24 decembrie 2014 12:55 PM | ->

femeile

Femeile orientate spre carieră au de obicei doar o familie aparentă, iar diferența salarială actuală între sexe poate exista doar pentru că multe femei preferă o familie decât o carieră.

Dr. Catherine Hakim, cercetător la London School of Economics, a raportat că mai mult de jumătate dintre femeile care ocupă în prezent funcții superioare la locul lor de muncă sunt fără copii, iar restul îi plătesc pe alții pentru a avea grijă de familiile lor.

Raportul vine după ce ultimele cifre arată că multe femei sub vârsta de treizeci de ani nu se simt dezavantajate în a primi mai puțină salarizare și acceptă această situație tocmai pentru a le acorda timp să aibă grijă de familiile lor. "Jumătate dintre femeile care ocupă funcții de conducere în Anglia sunt fără copii și multe au doar o familie nominală și un copil, deoarece alte femei sunt plătite pentru a avea grijă de familiile lor", a rezumat dr. Hakim, care încearcă acum să încurajeze Guvernul interzice „cunoscută sub denumirea de„ inginerie socială ”în legătură cu femeile, adică femeile nu trebuie să furnizeze informații confidențiale despre ei înșiși atunci când lucrează. El a adăugat că multe femei nu doresc de fapt aceeași remunerație sau poziție ca bărbații, dar este important să vedem că nu există nicio diferență între un lider de sex masculin și unul de sex feminin, deoarece ambele nu pot obține doar rezultate bune prin muncă grea.