Îngrijire la domiciliu în Anglia

aplica

eu aplic
Făcând clic pe butonul de mai sus, puteți aplica pentru job încărcând un CV foto în limba engleză. Desigur, puteți chiar să întrebați telefonic sau să solicitați o întâlnire. În Budapesta și Miercurea Ciuc, putem primi clienții noștri dragi personal în zilele lucrătoare între orele 9:00 și 17:00 și, în același timp, vom primi apelul dvs. la 00 36 30 608 3911.

În Anglia, mulți oameni în vârstă trăiesc singuri în casele lor fără ajutor. Partenerul nostru din Marea Britanie, care oferă un standard ridicat de servicii, caută îngrijitori cu experiență pentru îngrijirea la domiciliu a persoanelor sănătoase și a profesioniștilor care au nevoie de îngrijire. Doar doamnele sunt binevenite să aplice.

Descriere

Sarcini:

asistență în sarcinile zilnice: scăldat, mâncat, medicamente
treburile casnice: menaj, curățenie, așternut, spălare, călcat, cumpărături, plata facturilor
cultivarea relațiilor sociale ale clienților, organizarea vieții lor sociale și a timpului liber

Așteptări de la solicitanți:

cunoașterea limbii engleze oral și în scris
personalitate, abilități de comunicare și toleranță adecvate locului de muncă
competență în prepararea meselor mai simple și planificarea dietelor
abordare sistematică și frugală
cunoștințe informatice la nivel de utilizator (MS Office, Internet, Skype)
Licența de tip B este un avantaj, dar nu o condiție

Ceea ce oferim:

Salariu: între 500 GBP și 641 GBP pe săptămână brut, în funcție de dificultatea poziției și de starea fizică a clientului, acesta este un minim net de 1800 GBP pe lună
Instruirea oferită de angajator oferă cazare, mic dejun și un salariu minim de 8,72 GBP/oră pe durata instruirii
Oportunitate de muncă pe termen lung în străinătate cu avantajul că solicitantul poate vizita acasă de mai multe ori pe an timp de 2-4 săptămâni

Durata șederii în exterior:

este convenit înainte de ocuparea postului, există diferite sarcini pe termen lung și pe termen scurt, a căror durată variază între 4 și 12 săptămâni

Locație:

Așezări rurale din Anglia

A munci costul locului de muncă este plătit de candidat însuși, care se ridică la aprox. 400 GBP, constând din:

pret bilet de avion aprox. 100 GBP
cheltuind bani aprox. 200 GBP
rezerva pentru eventuale cheltuieli (lenjerie de pat, articole de toaletă etc.)

Ai o întrebare?

În interviul de angajare, vă vom spune detaliile postului în detaliu și vă vom răspunde la toate întrebările. Poate doriți să examinați întrebările noastre frecvente cu răspunsurile noastre! De asemenea, ne puteți scrie un e-mail sau ne puteți întreba pe Facebook/Messenger: m.me/europamunka

Videoclipuri asemănătoare:

Joburi conexe, feedback

Similar, uită-te la asta!

În cadrul acestei categorii:

Căutare după spațiul de lucru

Administrare
Asistență medicală, farmacie, socială
Industria constructoare
Vânzări, comerț
Inginerie Mecanică
Fabricare, producție
aceasta
Logistică, transport maritim
Ospitalitate
Serviciu direct
Industria auto
Toate spațiile de lucru

Căutare după limbă

Engleză

limba germana

Olandeză

Locurile noastre de muncă non-experți

Hotel

Depozitare

Animator

McDonalds

Informații

Știați?
Scris de clienții noștri
Despre compania noastră
Ajutor
- Sfaturi
- Finanțe
- Învățarea limbilor străine
- Redactarea unui curriculum vitae
- 10 +1 cele mai frecvente întrebări despre munca în străinătate
Cazare
Înregistrare
Politica de gestionare a datelor
a lua legatura

Partenerii noștri

Știați?

Deși lipsa forței de muncă este predominantă în prezent în Europa, acest lucru nu este întotdeauna cazul. Datorită programelor din ce în ce mai sofisticate și inteligenței artificiale, o mulțime de locuri de muncă (în cea mai mare parte monotone) vor fi pierdute peste tot. Ce se poate face în acest sens? O soluție este că suntem și programatori, așa cum sugerează acest articol profesional. Dacă nu avem chef, ar trebui să ne concentrăm pe abilitățile ușoare. Potrivit cercetătorilor, în viitor vor angaja locuri de muncă bine plătite, care sunt independenți, flexibili, pot învăța rapid un nou loc de muncă în orice moment și pot lucra bine cu oameni de diferite naționalități.

Acestea, la rândul lor, sunt tocmai abilitățile pe care nu le dobândim la școală, ci în timpul unei activități în străinătate. Trebuie să ne adaptăm la o situație nouă, să rezolvăm problemele cotidiene nevăzute și să lucrăm cu oameni din culturi diferite. Cu un loc de muncă în străinătate, dobândim noi competențe, ale căror efecte pozitive ne pot bucura chiar și de acum zeci de ani.!

Toți lucrează în străinătate
Despre compania noastră
Pentru angajatori
Ajutor
Cazare
Blog
Buletin informativ
Înregistrare
Google+
Insta
Politica de gestionare a datelor
a lua legatura
Sitemap

Lucrați în străinătate fără cunoștințe lingvistice? Zeci sunt întrebați în fiecare zi la biroul Euwork. Raspunsul este nu. Majoritatea locurilor noastre de muncă necesită cunoștințe de limbi străine conversaționale, dar avem câteva locuri de muncă străine în care le avem deja școala elementară este suficientă. Acesta este minimul. Motivul pentru acest lucru este, pe de o parte, că nu numai pentru muncă („de ce avem nevoie de cunoștințe lingvistice pentru a mânca mâncărurile?”), Ci și pentru viața de zi cu zi, este esențial să ne înțelegem în străinătate. De exemplu, decontarea conturilor cu proprietarul casei, plata facturilor, trecerea de la punctul A la punctul B, raportarea unui pacient, ca să nu mai vorbim de dorința de a ne învăța regulile de siguranță la locul de muncă.

Celălalt motiv este Euwork garanție pentru plasament în străinătate, pentru muncă. Toată lumea cu noi sigur că vei ieși. Nu putem risca să ne angajăm clienții, dar să trimitem fiecare a doua persoană acasă a doua zi pentru că nu înțeleg exact ce să facă!

Practic fără abilități lingvistice, avem doar șansa de a obține un loc de muncă în străinătate la o companie maghiară. Din experiența noastră, însă, abuzurile, munca nedeclarată sau neremunerată sunt mult mai frecvente în companiile maghiare. Pentru siguranța clienților noștri, Euwork funcționează numai cu angajatori străini (austriaci, germani, englezi, elvețieni etc.)!

Din fericire, astăzi avem ocazia să învățăm o limbă în capitală, în orașele rurale, dar chiar și în sate. Sugestiile noastre: www.euwork.hu/nyelvtanulas

Impozit cel mai important, legea privind evitarea dublei impuneri prevalează în cazul muncii străine în UE. Asta înseamnă practic trebuie să impozităm doar în țara în care lucrăm, de exemplu. în cazul muncii în Anglia, suntem impozitați în Marea Britanie în conformitate cu legile de acolo. După câștigurile noastre nete, nu mai trebuie să impozităm din nou în Ungaria, chiar dacă ne-am mutat acasă. În principiu, creanța noastră externă trebuie indicată și în declarația fiscală maghiară (dacă este depusă), dar este considerată un articol fără taxe. Dacă lucrăm pe scurt și sezonier doar într-un alt stat membru al UE (maxim 3-4 luni), putem face acest lucru astfel încât să impozităm numai în Ungaria și să depunem o declarație fiscală numai în Ungaria.

THE TB este peste tot În Uniunea Europeană Funcționează în mod similar cu Ungaria, astfel încât contribuția este dedusă automat din salariul nostru și avem dreptul la beneficii sociale și de sănătate în schimb. Cu toate acestea, aceste două nu coincid neapărat în timp! Pentru a evita abuzurile, multe țări introduc o limită minimă, adică trebuie să lucrăm x timp (de obicei o jumătate de an) în acea țară a UE pentru a avea dreptul la beneficii complete.

Funcționează similar cu pensiune de asemenea: tot timpul (de obicei 2 ani) trebuie să lucrăm în noua noastră casă și numai atunci se va calcula pensia chiar și după ce am lucrat în străinătate. În acest caz (dacă nu rămânem în străinătate pentru totdeauna) atunci în anii noștri de pensionare a instituție străină de pensii ne trimite pensia câștigată pe baza muncii noastre la institutul de pensii din Ungaria și o vom primi împreună cu pensia datorată pentru munca noastră în Ungaria.