Orele suplimentare gratuite
Dacă ați fost vătămat la locul de muncă în legătură cu plata orelor suplimentare, dacă nu sunteți plătit, dar lucrați dincolo de programul de lucru. Răspunsul expertului nostru dezvăluie care pot fi drepturile dumneavoastră ca angajat și la ce organizație de advocacy puteți apela pentru ajutor.
În plus, compania nu a plătit ore suplimentare pentru mai mulți angajați în ultimul an, ceea ce înseamnă până la 160-200 de ore de persoană și nu se pot aștepta ca perioada necontabilizată să fie redusă. Deși există un consiliu la locul de muncă, potrivit cititorului nostru, aceștia nu pot conta pe ajutorul lor.
Dacă nu sunteți plătit pentru orele suplimentare, contactați sindicatul!
„Conform reglementărilor în vigoare, angajații au dreptul la remunerație pentru munca prestată în afara programului lor de lucru, în conformitate cu regulile privind orele suplimentare”, începe Szilvia Major.
"Orele suplimentare sunt munca care depășește orele de lucru zilnice normale ale angajatului. Trei sute de ore. În opinia mea, dacă implicarea comitetului de întreprindere pare ineficient, contactați sindicatul care reprezintă interesele sau Inspectoratul Național pentru Securitate și Sănătate în Muncă. Acest lucru rezoluția se bazează exclusiv pe circumstanțele cunoscute cititorului. " - rezumă posibilitățile Szilvia.
Pentru întrebări suplimentare legate de muncă, vă rugăm să contactați avocatul nostru muncitor, dr. Szilvia Major!