Lucrați cu patru copii: închideți ochii și faceți-o!

După șapte ani de acasă, Lilla Hajdu a început să lucreze din nou cu patru copii. În plus, nu la vechiul loc de muncă, ci la o companie nou-nouță. De ce mediu familial, financiar și profesional aveți nevoie pentru asta? Cum poți să nu înnebunești după părinți și muncă? Am vorbit despre acestea.

„Am închis ochii și m-am îndepărtat. Am început să merg în engleză, ceea ce m-a făcut să mă simt mai bine pentru că am început să-mi folosesc creierul. Ceva trebuie făcut, ceva trebuie să se întâmple, trebuie să mă întorc la muncă aici sau acolo. Trebuie să închizi ochii și să o faci ”, spune Lilla Hajdu, care s-a întors în lumea muncii după șapte ani de acasă și patru copii. Mai mult, nu fosta ei slujbă la vârsta de 30 de ani plecase din cauza nașterii, ci una cu totul nouă.

Lucrul cu un copil sau cu mulți copii a devenit din ce în ce mai important în ultimele decenii. Iar angajarea femeilor cu patru copii a devenit un subiect de conversație datorită măsurilor guvernamentale anunțate în ultimele săptămâni. Conform datelor OSC, astăzi 37.000 de familii din Ungaria cresc patru sau mai mulți copii. Aproximativ 25% lucrează în locuri de muncă declarate, majoritatea nu ocupă un loc de muncă cu normă întreagă, ci mai degrabă în locuri de muncă de 6 ore sau atipice.

Cu toate acestea, munca cu jumătate de normă nu este o formă obișnuită de angajare în Ungaria. Doar 4 la sută dintre lucrători lucrează astfel, comparativ cu 30 până la 40 la sută în țările din Europa de Vest. Nu există un consens între profesioniști cu privire la munca cu fracțiune de normă: copiii mici beneficiază pe de o parte de a-și putea îndeplini sarcinile materne în timp ce lucrează, dar sunt mai puțin reglementați decât un loc de muncă de opt ore. Prin urmare, este mai probabil să alunece prin ore suplimentare la o funcție cu normă întreagă în timp ce este plătit mai puțin, potrivit unui studiu recent.

Lilla Hajdu crește un copil de șapte ani, două cupluri gemene preșcolare și o creșă cu soțul ei senior. Ea lucrează un loc de muncă de șase ore din septembrie, deoarece este important pentru ea să aibă program regulat între orele 9:00 și 15:00, deoarece acesta este singurul mod în care își poate aduce și scoate copiii din școală, grădiniță și grădiniță. Desigur, nu numai că timpul de lucru este cel mai important lucru pentru ea ca mamă care lucrează, ci și faptul că angajatorul ar trebui să fie suficient de flexibil dacă intervin probleme sau boli și să aibă încredere în ea. „Acceptă că ai copii, ai putea fi lovit de un accident în orice moment, dar asta nu este o problemă. Voi încerca să o rezolv și nu voi abuza de această încredere. Principiul „dă-și-ia” ar trebui să funcționeze bine ”, spune el, adăugând că a putut merge într-un loc ca acesta în septembrie anul trecut și, prin urmare, este foarte recunoscător.

M-aș fi înecat

Lilla lucrează acum pentru o companie de 15 persoane, aproape de casa ei, aproape de Pomáz, ca aproape-totul. Așa cum a spus el, într-o companie atât de mare, toată lumea face totul dacă trebuie să fie financiar, de o dată sau doar să cumpere. A absolvit Colegiul de Economie și a lucrat pentru două multinaționale înainte de nașterea primului său copil. Au fost readuși la muncă până la șase ore, dar Budafoki út este atât de departe de locul în care locuiți, încât o călătorie de 3 ore pe zi nu ar fi potrivită. Așa că a decis să caute un loc de muncă și, din moment ce a trebuit să își actualizeze limba engleză pentru a face acest lucru, a urmat și un curs în timpul zilei. Acolo și-a întâlnit șeful de mai târziu. Dacă doriți, profesorul de engleză a fost agentul dvs. de angajare.

Mulți se întreabă de ce vrea să lucreze cu patru copii, de ce a avut atât de mulți copii la vremea respectivă, mai ales că este unul dintre norocoșii care și-ar permite să nu se angajeze și să fie mamă cu normă întreagă.

„După șapte ani, am simțit că mă înec. Îmi iubesc copiii, dar am simțit că am nevoie de ceva care să mă facă să mă simt din nou om ”, spune ea, adăugând că nu s-a simțit niciodată ca o mamă cu normă întreagă care s-ar putea sacrifica pentru a se concentra asupra copiilor ei și a creșterii lor.

Desigur, întotdeauna îți iei întrebarea de ce ai avut patru copii atunci. Nu există un răspuns adecvat la acest lucru. A crezut că a venit așa, așa că a dat viață.

„Poate că trebuie să învăț din răbdarea vieții sau chiar mai mult sacrificiu de sine. Nu stiu".

Apropo, Lilla se află într-o poziție mai ușoară decât mulți alții din cauza mai multor factori: pe de o parte, din cauza situației sale financiare, nu ar putea să-și asume un loc de muncă, deci nu are felul de presiune care să o susțină. familie. Adevărat, el a subliniat în repetate rânduri că deja simțea că nu poate să-l adauge în caseta familiei. Celălalt noroc al ei este că bunicii ei locuiesc în apropiere și o pot ajuta oricând. De aceea, de exemplu, a lipsit de la locul de muncă o zi în total din septembrie din cauza bolilor din copilărie. Una dintre bunicile mele m-a sunat la 10 seara că copilul a avut febră, așa că ar trebui să aibă grijă de ea a doua zi.

În mișcare perpetuă

Indiferent, deși nu s-a plâns niciodată o dată în timpul conversației noastre, viața sa se caracterizează printr-o mișcare constantă, care este obositoare să asculte. „Trei sferturi din dimineața mea sunt petrecute pregătind pe toată lumea să plece. Mi-a mai rămas un sfert de oră, dar sunt mândru că pot să evoc o persoană din mine chiar și în acel moment ”. Soțul ei ia copilul de la școală, ovulele și creșa sunt lăsate la Lilla. Apoi intră timp de șase ore să lucreze și, în cele din urmă, conduce prin zonă în jurul valorii de trei și jumătate pentru a ridica cei patru copii și a-i duce la antrenament sau acasă. Soțul ei ajunge acasă târziu de la serviciu târziu în jurul orei 19:00. „Uneori trage, trebuie să simt că le pun pe toate pe stradă acum și le iau”, glumește el, dar cred că toată lumea are acel sentiment, indiferent de numărul de copii. Există o zi în care mama ei ajută și o aduce pe nepoată acasă de la antrenament.

Am deja o piatră

Timpul meu liber? Acest lucru este posibil numai după o mare planificare. Lilla spune că încă are probleme cu timpul propriu.

„Când m-am întors la muncă, m-am gândit cât de bine ar fi această situație, deoarece alte impulsuri merită și munca va fi timpul meu de sine. Evident, mă duc la locul de muncă pentru a mă regenera, dar nu este suficient ”.

În cele din urmă, la sfatul surorii sale, a început să pună „stânci”, adică programe, timp care îi aparține chiar și atunci când plouă, când bate sau când vine Armaghedonul. Acum merge la antrenament o dată pe săptămână, marți dimineață, este adevărat, a fost precedat de o mulțime de organizare ca cineva să ia copiii dimineața.

închideți
Lilla cu soțul ei, Béla

De asemenea, are un program pentru iubite o dată pe lună, caz în care soțul își asumă toți cei patru copii sau este îmbrăcat după anestezie. Pentru că, dintr-un anumit motiv, s-a dovedit că grupul lor de prieteni avea și familii cu trei sau patru copii. Așa că toată lumea înțelege cu adevărat.

Nu te lăsa condus de frică!

Ca și în mintea multor mame, la fel a făcut și ideea propriei afaceri. Deja își dăduseră seama de ceva cu una dintre prietenele sale, dar, din moment ce el le-ar fi folosit mai ales după-amiezile, au renunțat temporar la asta.

Cu toate acestea, nu a putut să demisioneze din funcție. După cum a spus el, „există acest nivel de lovitură în cap când trebuie să fii mai mult decât să crești copilul”. De ce credeți că dorința familiilor numeroase de a lucra este atât de redusă? Pe lângă factorii externi (adică ajutorul), el a spus că există încă puțini care acceptă locuri de muncă. Sau poate teama de femei. Le este teamă de ce se va întâmpla dacă copilul se îmbolnăvește, trebuie să rămână acasă și să fie concediați pentru asta. Le este teamă de ce se va întâmpla în vacanța de vară, de modul în care va plăti pentru multe tabere pentru că trebuie să lucreze.

„Am avut și o teamă: la ce aș fi bun după șapte ani. Am o diplomă, dar nici nu-mi amintesc ce am făcut. Încrederea în sine și stima de sine erau deplasate. Când ești adânc la acel nivel, spui că viața mea este o moarte, ceva de care am nevoie. Am închis ochii și am plecat ”.

Și cum crezi că este diferit locul de muncă al unei mame? Potrivit acestuia, el a lucrat de atunci mult mai eficient, este mult mai rezistent la stres, este mult mai ușor pentru logistică și a scos planurile B mult mai ușor. „Gândirea mea a devenit mai matură, am experimentat foarte mult cu mulți copii, dar poate fi adevărat și pentru un copil”, spune el.