Moartea salariului pe oră

wpcourse

Lucrați în fiecare oră ca angajat sau independent?

Am vești proaste. Plătindu-vă la oră, vă limitați complet și vă limitați!

Cu toate acestea, dacă doriți să vă îmbunătățiți, doriți să ieșiți din banda de alergat și doriți un venit mai mare, există o soluție. Voi prezenta acest lucru în rândurile următoare.

Probleme de salarizare a angajaților

Un nume răsunător este „moartea unui salariu pe oră”, veți ști în curând la ce mă gândesc. Cu toate acestea, trebuie să știți că puteți ieși din acest lucru în 2 pași mari. Primul nivel se referă la plata angajaților, mai precis cea mai importantă parte a sa, impozitul.

Impozitare - 2,91% vs. 44,1%

Mulți oameni din Ungaria nu sunt conștienți de conceptele financiare de bază. Există mai multe motive pentru aceasta:

  • neînvățat în școală,
  • nu vorbim despre asta, deoarece banii sunt adesea un subiect tabu mai mare decât sexul,
  • părinții nici măcar nu sunt conștienți de lucruri, așa că își trăiesc și ei viața într-o concepție greșită, așa că nu există de unde învăța
  • nu există nicio dorință de a învăța la o persoană obișnuită, deoarece acest lucru este de obicei eliminat din ei în învățământul public

Este greu să îi învinovățim pentru asta, dar totuși trebuie să studiem și să fim informați despre subiect, pentru că altfel putem pierde peste 10 sau chiar 100 de milioane de forinți în cursul vieții noastre. Dar iată-mă să vă ajut.

Mulți oameni cred că situația fiscală din Ungaria este foarte proastă, dar în mod surprinzător nu este cazul ... alegeți metoda potrivită.

În calitate de antreprenor KATA, povara fiscală asupra veniturilor dvs. poate fi redusă până la 2,91% în cel mai ideal caz. În acest caz, dacă venitul dvs. este de 1.000.000 HUF, veți primi 970.800 HUF și veți plăti 29.200 HUF statului.

Ca angajat, situația este mult mai cumplită. Ar trebui să cunoașteți situația antreprenorului dacă sunteți angajat, astfel încât să puteți înțelege mai ușor ce face.

Dacă antreprenorul plătește 1.000.000 HUF după dvs., care include:

  • salariul câștigat (salariu net) - 559.000 HUF
  • toate impozitele și contribuțiile - 441.000 Ft
    • 126.050 HUF - impozit pe venitul personal
    • 71.429 HUF - contribuție de asigurări de sănătate
    • 84.034 HUF - contribuție la pensie
    • 147.059 HUF - impozit pe contribuții sociale
    • 12.605 HUF - contribuție la formarea profesională

Obțineți doar 559.000 HUF (verificați într-un calculator de salarizare, s-ar putea să se fi schimbat de când a fost scris articolul), deci ca angajat, aceasta reprezintă o povară fiscală de 44,1%. Aceasta este de 15 ori la fel de mult ca un KATA (este adevărat că puteți obține reduceri diferite, dar nu le-am luat în considerare în calcul acum, deoarece diferența uriașă este punctul).

Notă: la impozitarea cu KATA, am calculat un impozit lunar de 25.000 HUF, care se plătește cu jumătate de normă, și am împărțit impozitul anual de afaceri de 50.000 HUF în 4.200 HUF pe lună (astfel a ieșit 29.200 HUF). 1.000.000 de venituri lunare sunt maxime în această formă de impozitare, motiv pentru care am spus că aceasta este cea mai ideală opțiune.

Distribuirea salariului net și a impozitului în cazul unui venit lunar de 1.000.000 HUF

Dacă ne uităm la un exemplu mult mai obișnuit, în care, ca antreprenor KATA cu normă întreagă (impozit pe lună 50.000 HUF), cheltuim totuși 5.000 HUF pe lună pentru un contabil, atunci În cazul veniturilor de 1.000.000 HUF, impozitul este de 59.200 HUF, adică 5,9%. În calitate de angajat, încă 7,5 × mai multe taxe trebuie să fie impozitate. Diferență uriașă…

Acest venit pe care îl știu este o sumă mare, așa că în graficul de mai jos am calculat câteva opțiuni pentru diferite niveluri de venit.

Soluție: formă de impozitare KATA

Ca KATA, puteai vedea că trebuia să plătești o sumă fixă ​​pentru fiecare nivel de venit. Asta pentru ca Ca KATA, trebuie să plătiți o anumită sumă fixă, în timp ce în calitate de angajat trebuie să plătiți un anumit% din salariu.

Din cauza asta, cu cât câștigi mai mult (plafonul este de 1.000.000 HUF pe lună), comparativ cu acesta cota dvs. de impozitare va fi din ce în ce mai mică .

Am menționat mai devreme că această sumă este de 50.000 HUF într-un loc de muncă cu normă întreagă și 25.000 HUF într-un loc de muncă cu jumătate de normă, astfel încât să puteți lucra și pentru o altă companie și să începeți o afacere pentru dvs.

Dezavantajul unui depozit fix ar putea fi faptul că trebuie să plătiți chiar dacă nu aveți venituri, dar din fericire este suficient să începeți când aveți deja venituri reale, deoarece poate fi pornit în câteva ore și întrerupt în orice moment. (deși nu puteți reporni timp de 12 luni), așa că nu vă fie teamă să intrați în roșu pentru asta.

Poate părea că sunt lobbyist la KATA, dar vreau doar să arăt că există o modalitate mai bună decât să impozitez ca angajat.

Desigur, știu că nu este posibil să devii antreprenor KATA în fiecare loc de muncă, dar cu siguranță ar trebui să te gândești dacă nu merită să cauți alte opțiuni.

De asemenea, este pozitiv că este foarte simplu, nu este necesar să se facă față diferenței dintre venituri/cheltuieli și TVA. Cu toate acestea, dezavantajul este că comercianții și cei care au o mulțime de costuri de TVA nu o pot anula din taxă. Din aceasta putem concluziona că cel mai bine este să fii KATA pentru cei care oferă un serviciu și au un cost relativ mic, în special pentru timpul și expertiza lor.

Pe baza acestora, în aproape toate cazurile, dacă aveți ocazia, este mai bine să începeți ca contribuabil KATA decât să primiți o fracțiune din venitul dvs. ca angajat.

Aș adăuga asta Nu vreau să fac rău angajaților, Știu că mulți oameni urăsc ideea de a face afaceri. Scopul meu este de a mă ajuta să văd mai clar între diferitele opțiuni, astfel încât să nu văd doar o parte a monedei. Experiența mea este că este foarte dificil să adopți o mentalitate antreprenorială, mai ales în rândul celor ai căror părinți erau și angajați. Totuși, nu vreau să-l forțez cu siguranță merită explorat potențialul său.

Sper că acest lucru este clar, apare întrebarea: cum este calculat salariul tău? Probabil în salarii orare, zilnice sau lunare. În fiecare caz, vă schimbați timpul cu bani. Despre aceasta se referă la pasul 2 al morții salariale pe oră.

Moartea salariului pe oră

Am văzut că pierdeți o parte semnificativă din veniturile dvs. în cazul plății angajaților, deci dacă aveți ocazia, merită cu siguranță efortul.

Din acest motiv, articolul este destinat în principal antrenorilor, consilierilor, antrenorilor personali și o mulțime de furnizori diferiți care pot face acest pas.

Problema venitului activ

După cum am menționat, astfel de antreprenori primesc de obicei contraprestația pentru serviciu, banii în schimbul muncii orare sau într-un fel legat de timp.

În acest caz, vorbim venit activ. Lucrați timp de 100 de ore pe lună, salariul dvs. pe oră este de 5.000 HUF, venitul dvs. va fi de 500.000 HUF. Acum știi că, dacă lucrezi ca angajat, vei avea aprox. 280.000 HUF, în timp ce ca KATA aprox. Ai primi 440.000 HUF. De mai multe ori și jumătate, nu contează deloc.

Problema este însă că există o limită fizică la cât de mult puteți lucra. Pur și simplu nu există un număr infinit de ore într-o zi. Evident, însă mulți nu văd rostul.

Venit activ grafic

Timpul dvs. investit și veniturile asociate vor crește direct proporțional.

Ce poți face dacă vrei să câștigi mai mulți bani?

Ți-am adus 3 soluții diferite pentru asta ...

Soluția 1: rate orare mai mari sau mai multe ore lucrate

Prima soluție este destul de evidentă. Creșteți volumul orelor de lucru sau începeți să măriți rata orară a serviciului.

Creșterea orelor de lucru este ușor posibilă pentru o vreme, dar care pot fi obstacolele?

  • Răsturnarea completă a echilibrului dintre viața profesională și cea privată
  • Ai mai puțin timp să te relaxezi și să te distrezi
  • Neglijarea relațiilor sociale, familiale
  • Stres constant
  • Suprasolicitare
  • Constrângerea puterii
  • etc.

Mic de statura, cale dreaptă spre burnout.

Avem nevoie de asta? Eu nu cred acest lucru…

Există o altă opțiune pentru asta rata orară mai mare începi să întrebi. Aceasta este, de obicei, cea mai obișnuită „armă” pentru antreprenorul mediu independent.

Oricum, înțeleg, asta dictează normele sociale.

De aceea este și cazul în care un medic privat de ex. puteți solicita 20.000 HUF pentru o consultație de 10 minute, deoarece ați studiat timp de 8 ani înainte și ați studiat pacienți similari timp de 10 ani.

Logica din spatele acesteia este că „dacă știi mai multe, ai urmat mai multe cursuri, ai calificări superioare și ai mai multă experiență, poți cere mai multe pentru slujba ta”. Ei bine, acesta este exact gândul pe care vreau să-l schimb!

Nu de aceea oamenii sunt dispuși să plătească mai mult. Un lucru este important pentru ei: rezultatul.

Dacă continuați să creșteți rata orară, puteți câștiga mai mult în timp, dar:

  • Vă puteți crește încet prețurile; numai atunci când îți poți demonstra că „merit acum pentru că am finalizat un nou antrenament”
  • Vă limitați în același mod, deoarece puteți obține, de asemenea, o creștere reală investind mai multe ore.

Prin urmare, această metodă nu funcționează la nesfârșit, cel puțin există soluții mult mai bune ...

Soluția 2: prețuri bazate pe valoare, pachete, vânzări mari de bilete

Am convenit că nu vrem să creștem numărul de ore de lucru pe termen nelimitat și că creșterea tarifelor orare a fost lentă și totuși limitată.

O altă soluție obișnuită este stabilirea unui preț fix pentru, să zicem, un site web, un program sau o imagine. Îmi pare rău pentru exemple, sunt acasă la acestea.

Cum se calculează prețul fix? Ei văd cât timp durează pentru a face treaba, pun un pic, pentru că oricum vor fi probleme și se vor înmulți cu rata lor orară, acest lucru va crea un preț fix de „pachet”.

Ce e în neregulă cu asta? Tariful ăla al naibii de oră.

Amintiți-vă ce am spus, de ce plătesc oamenii? Pentru rezultate!

Oamenii nu plătesc pentru un site web, pentru designul ambalajelor, pentru un genunchi sănătos, dar cât de multe venituri suplimentare vor aduce site-ul, câte persoane mai pot vinde mâncarea respectivă pentru câini datorită designului sau cât de mult pot juca fotbal sau pot alerga după nepotul lor cu genunchiul reparat.

Cheia este rezultatul care are o valoare!

Câți bani puteți solicita pentru serviciile dvs. depinde în mare măsură de cât de clar puteți prezenta valoarea și rezultatele a ceea ce pot obține cu ajutorul dvs.

Preferatul meu este atunci când dezvoltatorii web susțin că sunt pe piață de 15 ani și, prin urmare, merită mult mai mulți bani decât un tânăr de 20 de ani care creează site-uri web WordPress de o jumătate de an. Dacă tânărul de 20 de ani este mai capabil să ofere rezultate și să comunice corect acest lucru, el sau ea va putea cere mai mulți bani. Este atat de simplu. A înțeles cum funcționează piața, iar vechiul motociclist nu a reușit în 15 ani.

Nu sunteți compus din ore simple, ci o combinație de abilități, talent, înțelepciune, creativitate și o mulțime de alți factori.

De aceea - desigur, numai dacă doriți să câștigați mai mulți bani și să lucrați mai puțin - trebuie să schimbați modul în care vă gândiți la valoarea dvs. în programul de lucru la o valoare bazată pe rezultate.

Cum poți face asta?

5 pași cheie pentru a vinde la un preț mai mare:

  1. Limitați-vă piața țintă
  2. Profitați la maximum de cele mai valoroase probleme de pe piața restrânsă
  3. Învață să comunici valoarea soluției
  4. În pachete, vindeți rezultatele la un preț mai mare
  5. Uluiește, concentrează-te ca și cum viața ta ar depinde de ea și depășește-ți așteptările

S-ar putea să credeți că este ușor de spus, dar este mult mai greu de realizat. Asta e corect. Tocmai de aceea sunt mulți care aleg cele mai confortabile, mai lente, dar media care duce la plictiseală sau la suprasolicitare.

Dacă oricum oferiți deja un serviciu și deveniți din ce în ce mai conștienți de problemele clienților dvs., nu ar fi mai bine să acordați o atenție deosebită cu ce sunt cei mai provocați, cu ce ar plăti un preț multiplu de rezolvat.?

Luați un exemplu:

Există un antrenor personal care lucrează la o rată orară de 4.000 HUF. Trebuie să găsești în mod constant noi kuncsafts și puteți câștiga mai mult lucrând mai mult sau crescând prețurile. La început, este chiar în regulă, dar când zeci de oameni au venit la antrenament, trebuie să vă dați seama cu cine ați vorbit cel mai bine, cu care puteți obține cele mai bune rezultate. care este solutia?

Cât de bine ar fi o rată de 90 de zile, 12 săptămâni, mai degrabă decât o oră fixă pachet do.

Pachetul include:

  • 36 de antrenamente - aceasta este baza
  • Dieta personalizată și plan de antrenament - puteți crea cu ușurință șabloane pentru diferite tipuri cu 1 zi de muncă și doar le puteți ajusta pentru persoane fizice.
  • Videoclipuri despre diferitele exerciții, astfel încât, dacă clientul se antrenează singur, el poate face exercițiile în mod corespunzător - 1 zi de înregistrare și 2 zile de editare video
  • Foaie de calcul Excel după antrenament - încă o zi de muncă

Cele 36 de antrenamente ar fi 144.000 HUF cu metoda de bază

Cu toate acestea, într-un pachet, nu numai că acordați această valoare, nu numai această valoare, ci și bonusurile adăugate. Astfel, poate fi vândut fără probleme la 250-300.000 HUF.

Ei fac o fotografie la început, în timpul și la sfârșit, postează clientul și antrenorul și rezultatele, cer o recomandare și toată lumea este fericită.

Participantul la program a slăbit 15 kilograme, se mișcă mai ușor, acum îl prinde din urmă pe băiețelul virgonc de 4 ani de la locul de joacă, soției îi place mai mult, plus 1 sex pe săptămână etc. Ideea este de a ști care a fost motivația de bază a instruirii pentru client, care pot fi ei pentru viitor și acest lucru ar trebui prezentat în mod corespunzător.

Trebuie să lucrați pentru aproape aceeași sumă, trebuie să faceți câteva bonusuri care pot fi folosite timp de luni, ani, dar va fi dublul veniturilor și nu trebuie să vă faceți griji căutând în permanență oameni noi.

Vedeți, nu este atât de greu, trebuie doar să îl traduceți în propriile servicii.

Acesta este un mod relativ bun de a sparge lumea orară, dar totuși și aici trebuie să lucrați activ pentru banii dvs., trebuie să fiți acolo pentru a ajuta, trebuie să acordați atenție clienților dvs., trebuie să vă ocupați de ei tot timpul. Puteți câștiga de multe ori salariul, dar chiar și așa, nu veți rupe balonul de timp.

De aceea îți voi arăta soluția de nivel 3 ...

Soluția 3: Pasivizarea veniturilor

Este adevărat că în timp vei fi un furnizor mai inteligent, poți cere mai mult pentru un coaching de 1 oră, îți vei atinge obiectivul mai devreme, cu mai puțină muncă și poți chiar să organizezi programe (pachete) de 90 de zile, dar veți fi mereu acolo pentru a fi prezent în mod activ. fiți în timp ce vă furnizați serviciul.

Este posibil să nu fie o problemă oricum, sunt oameni care simt că viața lor este corectă, un anumit nivel de ambiție este potrivit pentru ei, își petrec zilele fericiți, au timp pentru hobby-uri și familie. Este o chestiune de autocunoaștere a ceea ce vrei din viață.

Dar vorbesc cu cei care doresc să ajungă foarte sus acum ...

Si asta e singura modalitate reală este să te scoți din munca activă, să construiești o afacere reală în care să vinzi un produs a cărui utilizare nu depinde de prezența ta personală sau virtuală.

În dicționarul meu, o afacere reală înseamnă construirea de sisteme automatizate care sunt automatizate. Profitul vine și casa nu se prăbușește, chiar dacă mergeți într-o mănăstire ca călugăr timp de 1 lună.

În acest fel puteți obține venituri pasive sau semnificativ automatizate.

Venit pasiv grafic

În calitate de furnizor de servicii și expert în lumea de astăzi, există câteva modalități excelente de a obține venituri pasive:

  • Carte, carte electronică
  • Marketing afiliat
  • Curs online
  • Reclame/Gripă (cuvânt urât, știu)
  • Pregătirea produselor fizice

Din păcate, nu vă pot ajuta cu adevărat cu ceea ce funcționează cel mai bine pentru dvs. într-o postare pre-scrisă.

Dar știu asta, că dacă vrei cu adevărat să fii liber, ceea ce înseamnă pentru mine că poți decide cum să trăiești, trebuie să te gândești la acestea.

Poate că nu este cariera ta, la începutul carierei, dar este bine să ai mereu diferite opțiuni în fața ochilor.

Cred că aceasta este cea mai bună soluție pentru ieșirea din salariul pe oră, viața liberă, realizarea bunăstării materiale.

Rezumat - Cum să scapi de moartea unui salariu pe oră

pentru a realiza o bunăstare materială, astăzi aveți o șansă mult mai mare de a ajunge acolo, dacă se întâmplă în loc să fii angajat, să devii un proprietar unic începe. Acest lucru este valabil mai ales pentru furnizori, dar de ce să ne gândim la opțiuni.

În calitate de antreprenor KATA, veți avea o fracțiune din ceea ce v-ați pregăti ca angajat. Acesta este un fapt.

câștigul activ de bani pe oră este cel mai mare dușman al creșterii exponențiale, deci există o nevoie clară de a sparge acest lucru.

Am dat 3 sugestii de soluții, care reprezintă, de asemenea, 3 niveluri în fața ochilor mei spirituali.

În primul rând, creșterea orelor de lucru sau a ratei orare, care consider că este jumătate din soluție, pentru că poți înnebuni sau întregul proces va fi pur și simplu foarte lent.

Deja cred că este o soluție bună dacă este vă convertiți prețurile în funcție de valoare și profit și uitați să vă gândiți la dvs. ca la suma orelor de lucru.

Adevărata soluție este însă venit pasiv Îl tot obțin, ceea ce este posibil în mai multe moduri diferite.

Am încredere că liniile mele au fost stimulatoare și am putut să vă dau câteva idei care să vă ajute să vă ridicați veniturile și calitatea vieții la un nivel superior.

Dacă aveți întrebări, voi fi foarte bucuros să vă răspund la comentarii.