Nr. 14 Volumul 122 aprilie 13. CUPRINS

Recomandați documente

13 aprilie 2007.

ANUNȚARE CONȚINUTUL COMPANIEI DE RESPONSABILITATE LIMITATĂ A FERURILOR DE STAT UNGAR

Instrucțiunile 6/2007. (IV. 13. Interpretarea MÁV 14.) PÁVIGH. s. Instrucțiunea 21/2004 (VII. 16. MÁV Ért. 29.) a directorului general adjunct pentru administrarea portofoliului PVH. s. Instrucțiunea nr. 3 privind Regulamentul intern de servicii de performanță pentru 2007 modificând. 7/2007. (IV. 13. Interpretarea MÁV 14.) PÁVIGH. s. Administrator de portofoliu Director executiv adjunct pentru politica de servicii interne de performanță (într-o structură unificată) .

Anunțuri Anunțuri ale Centrului de Standarde MÁV ZRt. Invitație la întâlnire generală.

Instrucțiunile 6/2007. (IV. 13. Interpretarea MÁV 14.) PÁVIGH. s. Instrucțiunea 21/2004 (VII. 16. MÁV Ért. 29.) PVH al directorului general adjunct pentru administrarea portofoliului. s. Instrucțiunea nr. 3 privind Regulamentul intern de servicii de performanță pentru 2007 din Regulamentul privind serviciile de performanță internă. Instrucțiunea nr. 3 amendament sau Public structura uniformă a instrucțiunii. Instrucțiunea modificată va fi trimisă direct organizațiilor în cauză. Această instrucțiune intră în vigoare în ziua publicării sale. Sipos Sándor s. k.

Director general adjunct pentru administrarea portofoliului

7/2007. (IV. 13. Interpretarea MÁV 14.) PÁVIGH. s. Instrucțiuni privind reglementările privind serviciile de performanță internă (într-o structură unificată) 1.0 SCOPUL INSTRUCȚIUNII În cadrul proiectului „Dezvoltarea sistemului de management” început în 2003, MÁV Rt. Și-a restructurat sistemul intern de contabilitate a performanței. Sistemul intern de calcul al performanței a fost aprobat de Consiliul de administrație al MÁV Rt. La 3 februarie 2004. Scopul instrucțiunii este de a defini în detaliu domeniul de aplicare, conținutul exact, metoda și procesul de decontare a serviciilor interne furnizate reciproc de liniile de afaceri și de furnizorii de servicii centrale.

Buletinul MÁV ZRt

2.0 DEFINIȚIA DOMENIULUI DE APLICARE ȘI RESPONSABILITĂȚII

4.0 DESCRIEREA INSTRUCȚIUNILOR 4.1. Principiile calculului performanței interne

2.1. Sfera personală a instrucțiunii

Obiect de calcul al performanței: un sistem de planificare și raportare a obiectelor (obiecte organizaționale) care asigură măsurarea performanței organizaționale și segmente strategice (obiecte de afaceri) care oferă suport pentru deciziile de afaceri.

Calculul performanței interne trebuie să asigure: (1) alinierea obiectelor calculului performanței cu strategia și organizarea, (2) finalizarea contabilității performanțelor interne și (3) demonstrarea eficienței afacerii. Pe baza acestor principii, sistemul intern de calcul al performanței: - demonstrează efectele care pot fi influențate în zona de luare a deciziilor organizaționale, pentru a fi în mod clar responsabil. - Captează adevărata măsură în care fiecare unitate și activitate contribuie la profitul operațional (valoare). - Demonstră eficiența fiecărei activități în raport cu propriile sale nevoi, încurajează dezvoltarea unei capacități optime și a unei structuri de echipamente (tracțiune, capacități mecanice etc.) - Demonstră eficiență în raport cu piața, susține realizarea în timp util a „face sau decizii de cumpărare ". costuri și încurajează gestionarea resurselor orientată spre piață (de exemplu, imobiliare) Îndeplinirea obiectivelor este asigurată de aplicarea prețurilor de transfer și stabilirea unei relații de serviciu clienți orientată spre afaceri între unitățile de performanță ale companiei.

Relația de performanță: relația client-serviciu definită de un anumit tip de performanță între obiectele de calcul al performanței.

Un alt principiu este că utilizatorii pot utiliza un tip similar de serviciu extern numai prin intermediul furnizorilor interni de servicii (servicii de afaceri și corporative).

Preț de transfer: un preț contabil calificat pentru performanța internă care permite identificarea unei poziții de eficiență (îmbunătățirea eficienței sau pierderea eficienței) la unitatea organizațională care furnizează și absoarbe performanța. Prețul de transfer este stabilit pentru un an pentru fiecare tip de performanță. O excepție de la aceasta este Planul pentru serviciul de expediere utilizat pentru a ține cont de performanța tracțiunii, care trebuie calculat și încărcat lunar în modulul GIR. Există trei tipuri de prețuri de transfer: prețul pieței, prețul bazat pe cost, prețul cerut de regulament.

În noul sistem de contabilitate de gestiune, contabilitatea performanței interne creează un fel de relație de piață internă între unitatea de trimitere și cea de primire. În acest sens, responsabilitățile părților sunt clar definite: șeful departamentului de livrare este responsabil pentru calitatea serviciului furnizat, termenul limită, prețul de decontare (sau proiectarea acestuia), iar șeful departamentului gazdă decide asupra suma reală care urmează să fie utilizată. Monitorizarea și contabilitatea realizărilor interne contribuie la dezvoltarea spiritului antreprenorial și la creșterea eficienței agriculturii. Fluxul de ieșiri este prezentat, pe de o parte, în unitatea lor naturală de măsură (de exemplu, kilometru de tren, ceas invers, unitate de funcționare tehnologică) și, pe de altă parte, prin intermediul prețurilor de decontare în valoare.

Domeniul de aplicare al instrucțiunii se extinde la toți angajații MÁV Zrt. 2.2. Sfera materială a instrucțiunii Sfera materială a instrucțiunii se extinde la toate unitățile organizaționale ale MÁV Zrt. 2.3. Dezvoltarea și întreținerea instrucțiunii Directorul executiv adjunct pentru gestionarea portofoliului este responsabil pentru dezvoltarea și întreținerea instrucțiunii. 3.0 DEFINIȚIA TERMENILOR Performanța internă: Performanța internă este definită ca performanța care circulă între unitățile de afaceri ale MÁV Zrt., Între furnizorii de servicii centrale și unitățile de afaceri, precum și în cadrul anumitor unități de afaceri și între unitățile TÁSZ.

Tipul de performanță: un grup omogen de servicii interne care circulă între obiecte de calcul de performanță. Tipul de putere: o unitate de servicii elementară formată în cadrul unui tip de putere.

4.2. Obiecte de calcul de performanță Gama de obiecte de calcul de performanță este formată din 2 grupe:

Buletinul MÁV ZRt

Contabilitatea pentru performanța de tracțiune sa schimbat. Taxa de remorcare constă dintr-o taxă de funcționare și o taxă de expediere. Taxa de expediere acoperă doar costul energetic al remorcării. Toate celelalte costuri și acoperire sunt incluse în comisionul de funcționare. Tariful de alimentare este stabilit în fiecare lună pe baza prețului energiei din luna precedentă. Avantajul modelului: schimbarea prețului energiei de tracțiune se reflectă în costurile Cargo Zrt (și Start Zrt.) Pe piața transporturilor, MÁV Zrt., Care cumpără în principal energie și motorină, este în mare parte scutită de efecte a modificării prețului. La calcularea comisioanelor pentru servicii contabile, sunt luate în considerare și costurile de funcționare ale Departamentului contabilitate, deoarece acestea îndeplinesc sarcini care nu sunt o activitate de management în sensul cel mai larg, ci un serviciu. Costurile sunt împărțite proporțional cu costurile forței de muncă ale registrelor mari.

prețul stabilit pe baza așteptărilor de rentabilitate formulate în procesul de planificare sau informațiile de piață nu vor face obiectul unui contract între furnizorul de servicii și utilizator. Cu toate acestea, clientul este interesat să se asigure că serviciile comandate nu sunt mai scumpe decât prețul pieței și că sunt, de asemenea, competitive în ceea ce privește costurile specifice. Aplicarea intereselor trebuie să aibă loc în procesul de elaborare a planului. Atât clientul, cât și furnizorul de servicii sunt responsabili pentru respectarea contractului de service. Acordurile de servicii din anul următor, care stabilesc definitiv prețurile contabile anuale pentru performanța internă, nivelul serviciului și cantitățile planificate, trebuie încheiate de părțile interesate până la o dată în conformitate cu programul de planificare. Destinatarul este obligat doar să confirme tipul și volumul serviciilor comandate de acesta sau să recunoască doar luarea în considerare a acestora.

Buletinul MÁV ZRt

să emită instrucțiuni interne privind performanța afacerii pentru propria sa zonă la diferite niveluri ale ierarhiei, prin dezvoltarea de indicatori interni de stimulare și consolidarea comunicării. Linia de instruire internă a afacerii trebuie pregătită în termen de două săptămâni de la publicarea prezentului regulament. 6.0 INTRAREA ÎN VIGOARE Regulile de procedură vor intra în vigoare în ziua promulgării lor. Regulile sale de procedură se aplică și performanței interne în 2007 înainte de adoptare. 7.0 ANEXE 1.a. s. Anexă Tipuri de servicii feroviare din 2007

1.b. s. Tipuri de servicii interne care urmează să fie furnizate de Unitatea de afaceri inginerie mecanică din 2007 1.c. s. Tipuri de servicii interne care urmează să fie furnizate de activitatea de transport de călători din 2007 l.d. s. Anexă Servicii interne centrale din 2007 1.e. s. Anexa Servicii interne TÁSZ din 2007 1.f. s. Anexă Tipuri de servicii interne pentru oameni din 2007 1.g. s. Anexă Servicii interne de administrare imobiliară din 2007 1.h. s. Anexă Servicii interne ale relațiilor cu agențiile din 2007 Sipos Sándor s. k.

Director general adjunct pentru administrarea portofoliului

1.a. s. Anexă Tipuri de servicii feroviare din 2007

Nr. 14 Buletinul MÁV ZRt.411

1.b. s. Tipuri de servicii interne care urmează să fie furnizate de Unitatea de afaceri inginerie mecanică din 2007

412 Buletinul lui MÁV ZRt

1.c. s. Anexă

Tipuri de servicii interne care urmează să fie furnizate de Unitatea de afaceri Transport persoane din 2007

Nr. 14 Buletinul MÁV ZRt.413

1.d. s. Anexă Servicii interne centrale din 2007

414 Buletinul MÁV ZRt. Nr. 14

1.e. s. Anexa Serviciile interne TÁSZ din 2007

Nr. 14 Buletinul MÁV ZRt.415

1.f. s. Anexă Tipuri de servicii interne umane din 2007

416 Buletinul lui MÁV ZRt

1.g. s. Anexă Servicii interne de administrare imobiliară din 2007

Nr. 14 Buletinul MÁV ZRt.417

1.h. s. Anexa I Serviciile de relații interne ale agenției din 2007

418 Buletinul lui MÁV ZRt

Buletinul MÁV ZRt

Anunțuri Emiterea standardelor corporative MÁV 2757-3/2007.

Centrul de Standardizare MÁV ZRt

Comand aplicarea obligatorie a următorului standard în toate posturile de serviciu sub supravegherea MÁV ZRt.

MÁVSZ 2757-3: 2007 E 56 B Întreținerea și testarea sistemelor de aer comprimat și a frânelor mecanice pentru tractarea vehiculelor și a autovehiculelor de comandă. Etrier de frână pentru locomotive cu ecartament îngust.

MÁVSZ 2738-2: 2007 Specificații de testare pentru supapa de frână a șoferului E 56 Knorr D12 și D15 (în loc de MÁVSZ 2738-2: 1981) Data efectivă: 1 mai 2007.

Data intrării în vigoare: 1 mai 2007. Standardul poate fi obținut la Centrul de Standardizare MÁV ZRt de luni până joi între orele 9:00 și 14:00 și vineri între orele 09:00 și 11:00. Adresa: 1088 Budapesta, Múzeum u.11. II.em. 203 camere Telefon/Fax: urban: 511-24-26 Operare/fax: 24-26 Unitate de afaceri inginerie mecanică Zaránd György s. k. director

Standardul poate fi obținut la Centrul de Standardizare MÁV ZRt de luni până joi de la 9:00 la 14:00 și vineri de la 9:00 la 11:00. Adresa: 1088 Budapesta, Múzeum u.11. II.em. 203 camere Telefon/Fax: urban: 511-24-26 Operare/fax: 24-26 Unitate de afaceri inginerie mecanică Zaránd György s. k. director

Buletinul MÁV ZRt

INVITAȚIE LA ADUNAREA GENERALĂ Adunarea generală delegată a Fondului de pensii voluntare și private feroviare va avea loc joi, 3 mai 2007 la 10.30 la IV. va avea loc în sala consiliului de la primul etaj (Budapesta VI., Benczúr u. 45.). Puncte de pe ordinea de zi: 1. Raportul Consiliului de administrație. 2. Raport de numerar 2006 (bilanț). 3. Raportul auditorului. 4. Raportul comitetului de audit. 5. Altele. Delegații vor primi o invitație personalizată și o propunere pentru agendă. Propunerea legată de ordinea de zi va fi disponibilă la sediul Fondului de pensii feroviare (1145 Budapesta, Colombus u. 35.) din 16 aprilie 2007. În cazul unui cvorum, reuniunea generală repetată a delegaților va avea loc în aceeași zi și loc la 11.00, care va avea cvorum indiferent de numărul de participanți la ordinea de zi originală. Consiliul de administrație al Fondului de pensii feroviare

Editat de Direcția juridică a Direcției generale a MÁV ZRt. Budapesta VI., Andrássy út 73-75. Telefon: 511-3654 Comitetul editorial este responsabil pentru editare. Publicat de Direcția juridică a MÁV ZRt. Editor responsabil: Dr. Anikó Németh. Distribuit de MÁV ZRt. Organizația serviciului de gestionare a cazurilor și documentare (Budapesta VI., Andrássy út 73-75.).