"Nu trebuie, pentru că sunt grasă!" - Sau discriminarea împotriva persoanelor supraponderale

Oamenii supraponderali nu sunt într-o poziție norocoasă. Exprimate sau nerostite, dar sunt mult mai greu de realizat nu numai în relație, ci și în domeniul ocupării forței de muncă, deoarece oamenii deseori asociază inadecvat calitățile proaste cu kilogramele în plus.

Cei care sunt semnificativ supraponderali sunt presupuși, din greșeală, într-un interviu de angajare că sunt predispuși la boli, leneși, nemotivați. Deși sondajele - și umilințele - sunt mai frecvente în America, situația din Ungaria poate să nu fie mult mai plăcută.

discriminarea

Nu suport masa de examinare

În Florida, tot mai multe clinici private ginecologice trimit pacienții supraponderali acasă fără examinare. Fiecare medic acceptă sau respinge femeile pe baza unei limite de greutate prestabilite, care este de 90 de kilograme pentru unii și mai mare pentru alții. Acești medici susțin că instrumentele și masa de examinare în sine nu sunt concepute pentru pacienții supraponderali și că, de exemplu, din cauza dimensiunii stratului de grăsime, examinarea cu ultrasunete nu oferă o imagine precisă și evaluabilă a organelor interne. Ei adaugă, de asemenea, că femeile obeze se pot aștepta la mai multe complicații în timpul sarcinii și al nașterii, dar chiar și riscul este mai mare în cazul operațiilor ginecologice. Și acolo unde există un risc, există, de asemenea, o șansă mai mare de a face un proces de malpraxis pe care medicii vor să-l evite. Marea majoritate a ginecologilor intervievați nu interzic oricum persoanelor supraponderale din biroul lor, deoarece ar recunoaște că și-au pierdut majoritatea pacienților, care sunt la fel de buni mame și soții ca oricine altcineva în ceea ce privește kilogramele.

Discriminarea la locul de muncă

Degeaba mulți oameni supraponderali trăiesc cu o boală care le face dificilă sau imposibilă pierderea în greutate, totuși în multe locuri de muncă sunt considerați leneși și nemotivați, deci sunt o forță de muncă proastă. Desigur, există poziții în care exteriorul reprezentativ este cel primar, dar nu preiau grăsime în multe locuri - nici măcar în Ungaria - unde nu este exteriorul, ci mai degrabă performanța care este autoritară. Un bărbat supraponderal „aruncă o lumină proastă asupra companiei” - așa că găsim fete tinere zvelte la recepții, printre secretarii superiori, și am putea chiar lista. În America, peste o mie din cele 2.000 de femei supraponderale chestionate au experimentat umiliri și respingeri în companii din cauza greutății lor. În Ungaria, această proporție este departe de a fi atât de mare; pentru pozițiile care necesită expertiză, performanța bună și aptitudinea sunt încă mai importante decât aspectul.

Ai fost instruit înapoi într-un interviu pentru căutarea unui loc de muncă din cauza greutății tale?
Ai simțit deja că, dacă ai fi mai slab, ar merge chiar cu tine?
S-au despărțit de tine pentru că ai luat prea multe kilograme?
Împărtășiți-ne ce nemulțumiri am suferit pentru că sunteți mai rotunjit decât media!

Oricine nu poate slăbi trebuie să plătească?

Chiar dacă modelele „plus size” încep deja să pară umane în lumea modei și se luptă cu anorexia cu imagini șocante, unele locuri de muncă americane nu par să urmeze încă exemplul bun. Degeaba poate fi cineva o forță de muncă excelentă, calificată și o persoană responsabilă, dacă transporti prea multe kilograme cu tine, nu vei fi angajat. Majoritatea companiilor explică respingerea forței de muncă obeze spunând că supraponderalitatea este de obicei cauzată de un fel de boală care determină lucrătorul să rateze mai mult și va costa mai mult. Din ce în ce mai multe companii caută să mențină lucrătorii în formă cu orice preț pentru a reduce costul problemelor de sănătate. În acest scop, oferă sport și oportunități de alimentație sănătoasă și îi sprijină pe cei care doresc să slăbească. Toate acestea sună bine atâta timp cât cineva nu este supraponderal, în ciuda măsurilor: atunci trebuie să plătească o amendă pentru critici serioase și umilință.

Este gras! slăbire și
programul nostru de viață!