Pagina principală; HealthPass

Dr. Szabolcs Ládi

Fondator al Medicinii Integrative, membru al Centrului Universitar din Arizona pentru Medicină Integrativă

resurse umane

Dr. Szabolcs Ládi

Cofondator al Medicinii Integrative, membru al Centrului Universitar Arisona pentru Medicină Integrativă

Predecesorul lui Solti

Expert în dezvoltarea afacerilor, cofondator Stress-M

Predecesorul lui Solti

Consultant în management certificat

Am absolvit Universitatea de Tehnologie și Economie din Budapesta
ca inginer mecanic în 1995 și apoi am terminat pregătirea MBA acolo (2007). În 2008 a
Am obținut Certificatul în Asociația Maghiară a Consultanților în Management
Consultant în management cu certificare internațională. Este membru al Camerei de Comerț Americane
Sunt, programul de stimulare a întreprinderii comune AmCham și HVCA, „Start Your
Conduc afaceri! ”Din 2012. În 2002, am fondat firma mea independentă de consultanță în management
Ca Solti & Partners Consulting. Sunt implicat în dezvoltarea organizațională de aproape 20 de ani
cu diferitele sale provocări, precum și dezvoltarea afacerii.

Mi-am început cariera ca consultant SAP și apoi ca manager de proiect. Mai târziu în domeniul managementului proceselor internaționale
De asemenea, am câștigat experiență ca manager de proiect la E.ON Hungária. În ultimii 5 ani
Am participat la demararea și internaționalizarea multor companii din ideea,
prin strângerea de capital prin implementarea de zi cu zi.

Sistemul Stress-M
Sunt cofondator.

le vei auzi! interpreți din prima zi

Dr. Dr. Mihály Kökény

fost ministru al Sănătății, Senior Research Fellow la The Graduate Institute, consultant al OMS

Dr. Dr. Mihály Kökény

Dr. Dr. Mihály Kökény, fost ministru al sănătății. Doctor, medicină internă și
a obținut o calificare profesională în cardiologie și a studiat la
în domeniul științei politice. Membru al Parlamentului maghiar între 1994 și 2010. THE
Președinte al Comitetului pentru sănătate al Parlamentului European din 1998 până în 2002 și respectiv din 2006 până în 2010.
El a ocupat diferite funcții guvernamentale, fost ministru adjunct, comisar guvernamental,
Secretar de stat și de două ori ministru pentru bunăstarea publică și sănătate și afaceri sociale (1996)-
1998, 2003-2004). În 1987, a fost dezvoltatorul primului program de sănătate publică din Ungaria.
De 30 de ani este expert în organizații internaționale de sănătate și promovare a sănătății
sunt angajați. Membru al Comitetului permanent european al Organizației Mondiale a Sănătății (OMS)
(2004-2007) și apoi membru al Comitetului executiv al OMS din 2008 până în 2011, în 2010 și
În 2011, a fost președinte.
În prezent este lector universitar și expert internațional în politici de sănătate. Universitatea din Debrecen
Instructor interimar în politica de sănătate, Facultatea de Sănătate Publică. The Geneva Absolventul
Este cercetător la nivel mondial la Centrul Global de Sănătate al Institutului
organizarea și desfășurarea de cursuri de diplomație în domeniul sănătății. Consultant al OMS.

Peter Noszek

Nestlé Hungária Kft. Director general

Peter Noszek

În 1991, și-a început cariera ca stagiar la sediul elvețian al companiei. Mai întâi în Ungaria
A fost comandat în 1992: mai întâi de fabrica Szerencs și apoi de întregul Nestlé maghiar
a devenit controlorul său.

De aici a fost contractat filialei din Noua Zeelandă pentru finanțare și
și a deținut o poziție similară după ce a părăsit Sydney
s-a întors în Ungaria. Apoi a fost responsabil de finanțele Nestlé timp de șase ani-
insule și apoi s-a mutat la Lausanne de la Nestlé Purina Petcare Europe Financial și
ca director al controlului.

În 2014, fondurile europene, din Orientul Mijlociu și Africa de Nord (Zone-EMENA) ale Nestlé
a cerut postul de director de control.

Din ianuarie 2018, este director general al Nestlé Hungária Kft. ”

Dr. Gábor Karai

Economist medical, director general al Teladoc Ungaria Kft.

Dr. Gábor Karai

Este medic practicant din 1999 și a fost implicat și în telemedicină și
servicii de asistenta. În calitate de lider al Teladoc, el are o serie de servicii naționale și internaționale
pentru compania de asigurări, direcționează evaluarea riscurilor, organizarea îngrijirii și
procesele de soluționare a creanțelor externalizate. Programe de sănătate corporative, asistența angajaților
și asigurarea de sănătate finanțată de servicii din 2008
organizație medicală, asistență medicală virtuală și a doua opinie medicală internațională.

Ákos Demeter

Partener EY Hungary Consulting Services

Ákos Demeter

Este un lider pasionat în inovarea serviciilor financiare.

Ákos este partener al biroului EY din Budapesta, inovație, experiență pentru clienți și proceduri digitale
specialist de frunte în regiunea Europei Centrale. S-a alăturat EY în 2018 de mai bine de 25 de ani
îmbogățirea companiei cu experiență profesională.
În ultimii 11 ani, Ákos a participat la peste 100 de proiecte în diverse zone geografice (acestea sunt
Europa Centrală și de Est, Europa de Vest, Orientul Mijlociu, Asia și Africa). Strategic,
lucrează la proiecte de transformare la scară largă și costuri și eficiență a proceselor. În primul rând
se concentrează pe serviciile financiare, dar are o experiență semnificativă în domeniul energiei și
sectorul auto, serviciile poștale și transportul.

Balázs Pinczés

Președinte al Asociației maghiare a rețelei de resurse umane/Hanon Systems HR Director

Balázs Pinczés

În ultimele două decenii, a ocupat diferite funcții de conducere în resurse umane la diferite companii multinaționale
producători industriali (Videoton-IBM, Unilever, Emerson, Borgwarner) în prezent din septembrie 2018
Hanon Systems este o companie de tehnologie de aer condiționat deținută în Coreea de Sud
este responsabil pentru gestionarea strategică și operațională a proceselor de resurse umane în Ungaria în trei locații maghiare
(În Székesfehérvár, Rétság și în curând vor fi construite noi fabrici ecologice în Pécs, în total 1700
angajat). În ultimii doisprezece ani, împreună cu manageri de resurse umane ale altor companii naționale de top
și-au înființat organizația profesională, organizează două conferințe profesionale naționale pe an și resurse umane
vizând creșterea recunoașterii profesiei, procesarea în comun a celor mai bune practici profesionale
de. Cel mai recent, a fost un profesionist „moașă” la crearea primului eveniment HR Fest în Székesfehérvár
ca suporter, care a produs imediat 465 de vizitatori.

Producătorul de roți Laura

PPG Trilak Director resurse umane

Producătorul de roți Laura

HR MangerHungary & Balkan
PPG Trilak Kft.
Anterior, el a fost generalist de resurse umane al grupului Inditex al Zara Magyarország Kft., Apoi director de resurse umane al Trilak Kft.
În prezent, este directorul de resurse umane al PPG Trilak Kft. Și responsabil pentru regiunile maghiare și balcanice ale grupului PPG X

unitatea de afaceri manager de resurse umane. Responsabil pentru mai multe țări (Ungaria, Bulgaria, Grecia, România
și Slovenia)
Principalele proiecte recente la care a lucrat: dezvoltarea angajaților, talent
management, diversitate culturală, managementul performanței, managementul schimbărilor,
selectarea, dezvoltarea sistemelor de compensare.

Attila cel Mare

Director HR al Crown Magyarország Kft

Attila cel Mare

Lucrez în producție de 25 de ani. Colegiul Hr, Universitatea Hr, Universitatea de Dreptul Muncii,
Am o diplomă universitară în securitatea muncii. Lucrez în domeniul Hr de 15 ani.
În opinia mea, compania este formată din oameni, nu mașini și nu pereți. Dacă
atunci acordăm mai multă atenție angajaților noștri, sentimentelor și gândurilor lor
putem lucra mai eficient și mai eficient cu ei, atât individuali, cât și corporativi
atingerea obiectivelor.

Dr. Klára András

Director Resurse Umane al Grupului Egis

Dr. Klára András

Egis Gyógyszergyár Zrt. -Companie
Director Resurse Umane al Grupului Egis

Să o facem și să nu o spunem doar! Acesta este motto-ul meu care mă însoțește de-a lungul vieții mele, ca persoană și HR
atât ca profesionist. Aceasta este atitudinea cu care mă ocup într-un mod angajat, îmi pasă de un
cu cei din jurul meu. Am început ca profesor acum mulți ani, continuând ca controlor de resurse umane și între timp
Învățam constant, cercetam și învățam. Știind, simțind că toate activitățile mele și
vocația mea este despre oameni. Atât fizic, cât și mental. Egis HR
ca regizor, sunt foarte mândru că am peste 4.500 de restanți în 18 țări
avem un coleg cu expertiză. Menținerea motivației, entuziasmului și angajamentului lor este HR
atât echipa mea, cât și misiunea mea personală. Ca o companie prietenoasă cu familia, câștigătoare a mai multor cafenele
ca companie și unul dintre cei mai atrăgători angajatori din sectorul nostru în 2017, am putea crede că
de asemenea, am îndeplinit această sarcină, care este parțial cazul, dar nu există nicio oprire, trebuie să ne dezvoltăm în continuare.
Digitalizarea, bunăstarea, crearea unei experiențe a angajaților sunt doar câteva dintre direcțiile și sarcinile de dezvoltare,
cu care ne pregătim pentru următorii 100 de ani de Egis, în vârstă de 105 ani.

Doamna Károly Tokaji

Șef al Departamentului de Statistică Sanitară al Direcției de Statistică Statistică a OSC.

Doamna Károly Tokaji

Mi-am început cariera ca profesor, dar lucrez în domeniul statisticilor sociale de aproape 30 de ani.
În calitate de demograf, el este preocupat în primul rând de populație, sănătate și probleme sociale.
Consider că este o avere excepțională faptul că am fost lider în domeniul armonizat internațional
anchete de sănătate. Până în prezent, am făcut adaptări interne pentru trei înregistrări, asigurându-ne astfel
informații esențiale pentru politica de sănătate care nu provin din alte surse
după plac. Scopul meu este să împărtășesc aceste cunoștințe cât mai larg posibil
date pentru îmbunătățirea calității vieții la nivel individual și social.

Dr. Péter Somogyi

Ortopedie, Fizioterapie, Reabilitare locomotorie, Specialist în medicină sportivă

Dr. Péter Somogyi

Medicul cadru al Asociației Maghiare de Box este Clinica Ortopedică SE de 16 ani, apoi șeful departamentului
în calitate de medic șef, șef al secției de reabilitare locomotorie a spitalului sportiv Aproximativ 20 internaționale
participarea la cercetarea multicentrică. 50 de comunicări. NU RUPI Programator, coordonator.
Principalele sale domenii de interes sunt: ​​inovații, reabilitare preventivă, amatori și
îngrijirea ulterioară și reabilitarea sportivilor competitivi, boli metabolice osoase, uzură
tratamentul bolilor degenerative, prevenirea căderilor.

Dr. Mónika Ditta Tóth

Psiholog, profesor asistent

Dr. Mónika Ditta Tóth

Directorul profesionist al grupului de lucru pentru sănătatea mintală al proiectului EFOP 1.8.0 de la Centrul Național pentru Sănătate Publică prezintă programul de prim ajutor mental în 8 etape, care este în prezent implementat și difuzat.

Barbara Szigeti

Director de resurse Tesco Stores

Barbara Szigeti

Director de resurse Tesco Stores

Iván Balázs

Iván Balázs

Sunt implicat în programe de sănătate corporativă de 10 ani. În calitate de expert independent, vă ajut cu un cerc larg de referințe a
companiilor în selectarea, implementarea și comunicarea asigurărilor de sănătate adecvate,
apoi în funcțiune. Văd ultima provocare în dezvoltarea programelor de sănătate pe tot parcursul anului.

Dr. Sándor Kulin

Director general, fondator al E-Med4All Europe

Dr. Sándor Kulin

Ildikó Petricsek

Swicon Zrt. Operațiune HR

Ildikó Petricsek

Adam Kurusa

Director general al AFT-Ungaria Kft

Adam Kurusa

Dr. Tamás Forgács

Președinte al Asociației Maghiare de Telelucrare

Dr. Tamás Forgács