Primele zile la noul loc de muncă

Iată câteva sfaturi utile pentru ao ușura:

1. Prima zi este de obicei prezentată tuturor, așa că veți obține imediat până la 30-40 de nume de față noi ca novice, ceea ce trebuie remarcat. Este foarte rar ca acest lucru să reușească, vestea bună este că nimeni nu se așteaptă. Pe măsură ce relația de lucru se dezvoltă, vă amintiți numele, fețele și ceea ce contează pentru a lucra.

2. Al doilea punct al integrării, învățarea sarcinilor. Bine, pe baza educației și experienței dvs., aveți dreptate, deoarece sunt selectați, dar procesele și sarcinile se fac diferit peste tot. Când vi se explică acest lucru, luați o notă atentă. Metoda mea este că fiecare sarcină, proces, subiect are o foaie separată, deci este ușor de căutat și completat dacă există informații noi. Ce trebuie să faceți, cine să contactați, informațiile lor de contact (da, pe hârtie, deoarece fie ați primit deja telefonul companiei, fie nu, și nu vă va ajuta mai târziu, dacă doar pe telefonul dvs. se adaugă un alt prenume ...) Cine este el și ceea ce faci este mai important.

3. Activele comerciale: notebook, telefon, mașină sunt cele mai frecvente. Pentru acestea, încercați să obțineți un extras din regulile scrise și urmați-le exact, oricare ar fi regulile. Clarificați costurile suportate de companie în legătură cu acestea, pentru a nu fi surprinși neplăcut: care sunt regulile pentru spălarea mașinii, conversațiile telefonice private, luarea caietelor acasă?

4. Reguli nescrise de birou: Dacă sunteți mai mult de unul într-un birou, este deosebit de important să acordați atenție lucrurilor mici care afectează toată lumea: aprinderea sau stingerea luminilor, deschiderea sau închiderea unei ferestre, utilizarea aerului condiționat, mâncarea, ceai, cafea la birou sau doar în bucătărie, sună etc.

5. Prânzul: unul dintre cele mai bune momente pentru a ne cunoaște și, mai ales în prima zi, dezvăluie modul în care colegii rezolvă acest lucru. Există bucătărie, frigider, cuptor cu microunde, cantină de birou? Este posibil să nu știm din timp. Așadar, pentru prima zi, ajung de obicei cu niște chestii ușor de mâncat, fără refrigerare (în cazul meu, baruri de muesli de casă, băuturi răcoritoare din fibră de cutie mică). Dacă puteți lua prânzul împreună, le puteți lăsa cu ușurință în geantă, le puteți duce acasă sau le puteți păstra într-un sertar pentru zile mai agitate. Acest lucru este deosebit de important dacă sy are nevoie de o masă specială, deoarece în cazul în care nu este posibil, atunci trebuie să pregătească zilnic mâncarea (diabetici, sensibili la lactoză etc.)

6. Cafea: în multe locuri există o chicinetă, întrebarea este, în ce condiții pot fi folosite lucrurile din ea? Toată lumea primește o cană de companie, pahar sau ar trebui luate? Cum ajung cafeaua, ceaiul, zahărul, laptele, apa minerală, șervețelele de hârtie? Fie compania cumpără, pe cheltuiala proprie, fie colegii aruncă prețul săptămânal-lunar, sau au o casă de marcat, sau iau pe toți la ei?

7. Cultura colegială: sărbătoriți de obicei o zi de naștere, o zi a numelui, nașterea unui copil împreună/în clici, colegul primește așa ceva? Fie că este vorba doar de un e-mail care spune „Fericit ...”, fie de ceva simbolic, fie de un tort comun, o sărbătoare de șampanie. Cum să intri în asta? Își aduc de obicei fursecuri, asta și aia, pentru consum obișnuit, pentru degustare? Mergi de obicei la o cafenea în afara programului de lucru, bei o bere sau faci sport împreună, te uiți la un film etc.? (Dacă mă spui așa, trebuie să mergi, cel puțin la început ...) Câtă intimitate împărtășesc? Există locuri în care toată lumea știe numele celorlalți copii ai lor, chiar și câinii și pisicile lor, problemele școlare, există locuri în care nu cunosc starea civilă a colegilor lor. Dacă sunteți mai distanți decât ceilalți, este în regulă, dar nu fiți disprețuitori. Răspunsul greșit este „Nu vreau să vorbesc despre acest lucru” dacă sunteți întrebat despre ceva ce nu ați împărtăși, dați un răspuns scurt și general.

8. Fumatul: Este o problemă delicată includerea unui nefumător printre mulți fumători. Coborâți, nu mergeți cu ceilalți? Evident că nu te vei obișnui cu fumatul de dragul companiei, dacă te înscrii în companie și nu fumezi, fumatul pasiv nu este neapărat nici o idee bună din punct de vedere al sănătății, preferința individuală rămâne aici. Ce nu: dacă noul venit este un fumător care nu mai fumează, nu vă lăudați cu el când, cum a renunțat și nu faceți campanie pentru a renunța. Nu începeți litania despre cât de mult fumați fumând ... Acceptați că altcineva trăiește diferit și atunci vor fi acceptați și ei.

9. Rețea socială: există locuri în care se etichetează imediat reciproc pe Facebook, Linkedine, există locuri în care acest lucru nu este cazul ulterior. Așteptați să înceapă să vă caute, nu împingeți cu asta. Postarea unui nou job este posibilă pe Linkedine (cu excepția cazului în care compania o solicită în mod specific), nu aveți deloc nevoie de Facebook.

10. Exprimarea opiniei: evitați acest lucru la orice subiect la început. Puteți confrunta argumente, discuta un subiect atunci când știți deja că este acceptat. Dacă este obișnuit să nu vă certați despre subiecte, ar trebui să acționați în consecință.