Profesorii se pot aștepta la o creștere salarială fără precedent: afectează peste 32.000 de profesori

Subsecretarul de stat din Ministerul Inovării și Tehnologiei a subliniat lucrării că creșterea salarială mereu semnificativă care intră în vigoare la 1 iulie 2020 va permite păstrarea celor mai buni profesioniști și includerea celor noi în formarea profesională pe oră lider de piață. În viitor, instructorii pot încheia un contract salarial individual cu angajatorul în condițiile cele mai favorabile pentru ei. Excluderea din domeniul de aplicare al Legii funcționarilor publici, care implică o scală salarială prea rigidă, are ca rezultat crearea unui sistem de plată bazat pe performanță, competitiv, motivant, care a fost mult timp așteptat de grupurile de interese profesionale.

profesorii

Rata creșterii salariale care afectează peste 32.000 de profesori poate fi de 30% la media națională. Bugetul prevede o sumă suplimentară de 35 miliarde HUF pe an pentru creșterea salariilor.

Conform proiectului de lege, un sistem de formare continuă regenerabil va asigura că profesorii au cunoștințe actualizate, în conformitate cu evoluțiile tehnologice și economice: în formarea profesională, profesorii trebuie să urmeze formarea continuă la fiecare patru ani. Directorii evaluează, de asemenea, profesorii la fiecare trei ani, în conformitate cu o metodologie adaptată instituției VET.

Și studenții care aleg formarea profesională se descurcă bine, pentru că, în timp ce astăzi, doar studenții cu profesii deficitare primesc burse, în viitor toți vor primi, măsura cărora depinde de rezultatele lor academice. Un element nou în lege este indemnizația de pornire unică de până la câteva sute de mii de forinți, la care studentul are dreptul dacă el/ea finalizează cu succes formarea și dobândește o profesie. În fiecare an, două mii de studenți - datorită situației defavorizate și a rezultatelor academice bune - pot aplica, de asemenea, pentru o bursă Apáczai - scrie națiunea maghiară în numărul său de sâmbătă.