Reorganizare semnificativă la Magyar Telekom, inclusiv concedieri

magyar

Alaltăieri, Magyar Telekom a făcut un anunț important, care a fost urmat de încă două astăzi.

  • Compus de: Pál Dajkó
  • Sursă: Cafenea IT
  • 06.12.2019 12:31

Conform anunțului din 4 decembrie, compania a fost de acord cu grupurile de interese, potrivit cărora începând cu 1 aprilie 2020, angajații neexecutivi ai Magyar Telekom vor primi în medie o creștere salarială de 5%. În plus, de la 1 ianuarie 2020, prestațiile oferite în cadrul cantinei vor fi standardizate la cea mai mare valoare acordată în prezent, indiferent de clasificarea postului.

H irdet și

Acest pas pozitiv este compensat de anunțul unei „raționalizări” cu referire la concurența de pe piață: „compania a convenit cu grupurile de interese să concedieze maximum 450 de angajați. O parte semnificativă a angajaților afectați este așteptată să părăsească compania în primul trimestru al anului 2020. De asemenea, este posibil ca angajatul să își indice în mod voluntar intenția de a pleca către managerul său. Magyar Telekom sprijină reangajarea angajaților plecați prin căutare activă de locuri de muncă, formare pe piața muncii și consiliere personală în cadrul programului Chance care funcționează bine. ”

Și astăzi, au fost raportate alte modificări care afectează conducerea superioară.

Una este că János Szabó, director financiar adjunct, va părăsi compania din proprie inițiativă, începând cu 29 februarie 2020. De la 1 martie 2020, succesorul său va fi Darja Dodonova, actualul șef de control tehnic din segmentul european al Deutsche Telekom. Darja Dodonova vine la Magyar Telekom de la sediul Grupului Deutsche Telekom, unde a lucrat din 2000 și din ianuarie 2017 a ocupat funcția de șef control tehnic pe segmentul european. Potrivit prospectului, noul manager, care a absolvit la Sankt Petersburg, are mai mult de 19 ani de experiență financiară, în primul rând în domeniul controlului și contabilității. În anii precedenți, a ocupat diverse funcții de conducere, inclusiv manager de control al capitalului, manager de control funcțional.

Celălalt anunț este despre transformarea și simplificarea structurii de management. Potrivit acestora, de la 1 ianuarie, sarcinile și atribuțiile Comitetului executiv vor fi transferate Consiliului de Administrație, pe de o parte, și directorilor executivi și directorilor adjuncți, pe de altă parte. În plus, Consiliul de administrație a decis că, începând cu 1 ianuarie 2020, segmentul întreprinderilor mici și mijlocii, împreună cu segmentul de retail, va fi deservit de o unitate integrată numită Customer Facing Unit.

Mai mult, Comitetul executiv va fi transformat și va continua să funcționeze ca o „echipă de conducere” conform unei metodologii agile. Ca urmare a acestei modificări, Comitetul Executiv al Companiei, ca organ decizional, va fi desființat de la 1 ianuarie 2020.

  • Ca
  • Comentarii (23)
  • Companii conexe:
  • Magyar Telekom Plc.

S-a întâmplat de atunci

Magyar Telekom își vinde și hotelul în Balatonkenese

Vânzările profitabile fac parte din procesul de transformare.