Ceea ce nimeni nu se aștepta s-a întâmplat: netul românesc valorează la fel de mult ca cel maghiar

S-a ajuns la o statistică uimitoare cu privire la cât de mult valorează salariul mediu net maghiar în termeni internaționali după uriașa explozie salarială din ultimii ani.

În Ungaria, creșterea rapidă a salariilor a continuat în 2019, așa cum a fost anunțat anterior de Oficiul Central de Statistică (OSC), salariul mediu net a crescut cu 11,4% pe tot parcursul anului. Deși rata de creștere este impresionantă în Ungaria, așa cum arată statistici recente ale UE, nu a mai fost suficientă pentru a obține rezultate bune la nivel internațional.

Eurostat și-a actualizat recent datele privind salariile medii nete în statele membre cu cifrele de anul trecut, care arată că suma medie luată acasă în Ungaria a fost de 9079 EUR. Este cu doar 5,9% mai mare decât în ​​2018. Diferența semnificativă în comparație cu datele măsurate de OSC poate fi explicată prin dezvoltarea cursului de schimb forint/euro. Slăbirea monedei interne de anul trecut a devalorizat puțin mai mult de jumătate din creșterea salariilor. (Pe baza cursului de schimb al MNB, forintul a pierdut 2,8% din valoarea sa anul trecut - aproape 10 forinți.)

care

Cu toate acestea, Ungaria este pe primul plan la nivel internațional, cu o creștere de 5,9%. Salariile au crescut mai puternic în cinci țări:

  • În Slovacia 6.8,
  • În Estonia 7,
  • În Bulgaria 7.5,
  • În Polonia 8,
  • În Letonia 9.4
  • iar în România cu 14 la sută.

Privind lista țărilor, se poate observa că În acest sens, forintul slab îl privește pe Ungaria de avantajul său în concurența salarială internațională. Este adevărat, dintr-un alt punct de vedere, abordat din perspectiva stratului antreprenorial, poate fi benefic și pentru Ungaria, mai exact pentru economia maghiară. Companiile care intenționează să investească cu noi se pot aștepta la o povară suplimentară mult mai mică: creșterea mai mare măsurată în HUF va fi compensată de slăbiciunea monedei noastre.

Clasamentul salariului net: suntem într-o poziție foarte proastă

Dacă luăm creșterea măsurată în euro, dacă o măsurăm în forinți, nu există încă niciun motiv pentru o mare nemulțumire. Cu toate acestea, acest lucru nu se mai poate spune deloc atunci când ne uităm la ce este suficient acest 9079 EUR pe an în rândurile statelor membre.

Salariul mediu net din Ungaria a fost al treilea cel mai mic în ciuda creșterii ulterioare, în plus, în 2018 Ungaria a fost mai bună decât aceasta. Media era atunci „doar” a patra cea mai mică.

Până acum, muncitorii maghiari primesc mai puțin salariu anual doar în România (7.600 euro) și Bulgaria (6.030 euro). Într-un an, Letonia a depășit Ungaria, datorită creșterii salariale de aproape 10%.

Oricum nu a existat nicio schimbare pe podium. Majoritatea rețelei

  • Muncitorii islandezi au reușit să ia acasă 49.976 €,
  • norvegienii 45.358,
  • iar luxemburghezii 42.583.

Seria evoluțiilor jenante nu s-a încheiat

Un lucru este cât de mult este salariul mediu net în termeni nominali, dar nu este deloc întâmplător cât de mult valorează suma dată la nivelul prețului tipic țării. Acest lucru se datorează faptului că salariul mediu într-o țară poate fi mai mare, dar poate fi atât de costisitor de cumpărat, de exemplu, încât de fapt rulează mai puțin dintr-un salariu mai mare decât într-o țară cu un net mediu mai mic.

Această comparație este posibilă prin salariile nete la paritatea puterii de cumpărare, pentru care Eurostat deține, de asemenea, date actualizate. În Ungaria, la o valoare comparabilă, salariul net de 9079 EUR este în valoare de 14.397 EUR în termeni de prețuri, care, ca și în 2018, este al șaselea cel mai mic din Uniunea Europeană. Cu alte cuvinte, chiar dacă muncitorii din doar două țări primesc salarii mai mici decât ungurii, datorită nivelului tipic al prețurilor din Ungaria, salariul nu este atât de mic pe cât pare în funcție de suma nominală.

Salariul mediu net este mai mic decât în ​​Ungaria

  • În România,
  • În Croația,
  • În Lituania,
  • În Slovacia,
  • În Letonia
  • și Bulgaria.

Comparativ cu anul precedent, nu am depășit pe nimeni și niciun alt stat membru nu a lăsat Ungaria în urmă. Cu toate acestea, acest lucru s-ar putea schimba cu ușurință anul acesta.

România a făcut pași mari într-un an, atât de mult încât, în ceea ce privește puterea de cumpărare, salariul mediu net, altfel mai mic din România, a ajuns practic din urmă la unguri și valorează exact același lucru pentru mai puțin de 0,5 la sută. Diferența este practic nimic, în marja erorii.

În ceea ce privește puterea de cumpărare, salariul mediu maghiar de 9.079 euro este în valoare de 14.397 euro, în timp ce cel român valorează 14.324 euro, adică cei care locuiesc în vecinul nostru din est pot cumpăra cu doar 73 de euro mai puțin din salariul net. În timp ce este cu 1.400 de euro mai mic decât țara de origine.

Merită să subliniem din nou că toate acestea sunt un rezultat neașteptat al „exploziei salariale” interne. Explozia salarială din ghilimele este extrem de discutabilă pentru datele din țările vecine. În timp ce salariul mediu net a crescut cu 34 la sută în Ungaria începând cu 2014, a crescut cu 71 (!) La sută în România. Nici în țările Visegrád nu a existat o creștere neglijabilă, dar schimbarea netă din Ungaria, exprimată în euro, nu mai poate fi descrisă deloc ca fiind restantă. Salariul mediu net a crescut cu 23% pentru cehi, 28% pentru polonezi și 10% pentru slovaci. Dacă ne uităm la schimbare față de 2010, euro netul maghiar a crescut cu 49 la sută, în timp ce netul românesc de 109 (!) Procente. Plasa poloneză a crescut cu 54 la sută, cea cehă cu 35 la sută și cea slovacă cu 21 la sută.

În rezumat, din cauza forintului slab, amploarea reală a exploziei salariale restante la nivel intern nu poate fi demonstrată într-un context internațional. Cu toate acestea, aceasta este o evoluție pozitivă a politicii guvernamentale. În timp ce schimbarea calculată în HUF este un material de propagandă excelent în interiorul frontierelor noastre, forța de muncă maghiară a rămas extrem de ieftină la nivel internațional. Cu acest fapt - și cu alte subvenții și reduceri - guvernul are încă o puternică putere de lobby atunci când vine vorba de atragerea marilor companii internaționale care intenționează să investească în Ungaria.

Ceea ce contează este părerea ta - fă o pauză spa!

În redacțiile noastre, lucrăm întotdeauna pentru a oferi cititorilor noștri scrieri calme, obiective și de înaltă valoare profesională. Cu mulți ani de experiență în spate, am văzut timpul să ne intensificăm și să vă oferim posibilitatea de a accesa opiniile, analizele aprofundate și conținutul unic produs de jurnaliști renumiți de la experți renumiți în anumite teme. Aceasta ia forma unui abonament, care oferă acces nelimitat la conținutul Mfor.hu și Privátbankár.hu în același timp, iar pachetul Club include, de asemenea, calitatea de membru al clubului, participarea la seminarii web și posibilitatea de a citi fără reclame.

Serviciul nostru de abonament va fi în funcțiune în curând - vrem ca cititorii noștri să obțină conținutul de care sunt cu adevărat interesați, așa că vă rugăm să completați scurtul chestionar de mai jos! Printre respondenți, vom trage o pauză de wellness de o noapte pentru doi la Hotelul Európa Fit din Hévíz, cu demipensiune.

1,5 milioane de forinți ar fi bine?

Pe baza calculatorului Bank360.hu și Privátbankár, vă puteți aștepta la următoarele rambursări inițiale după plafonul APR, dacă aveți nevoie de 1,5 milioane HUF pentru 60 de luni: Erste Bank imprumut personal 32.418 forinți cu rate ar putea fi al tău. THE La Cetelem 32.738 HUF, la K&H și 33.912 HUF rata. Cauti alt credit? Cu asta cu calculator puteți compara ofertele băncilor!