săptămânal

Foto: László Somorjai

În ciuda faptului că în multe țări dezvoltate este deja considerată o boală populară
obezitatea, grăsimea devine din ce în ce mai puternică din partea societății
respingere. Un sondaj realizat de Universitatea din Houston arată că în mod specific
un comportament nepoliticos și nepoliticos în vânzătorii de magazine este gras
cu clienții. Nu primesc la fel de multă atenție, zâmbește ca și colegii lor slabi.
respingerea, însă, apare nu numai în magazine, ci și social
afectează toate zonele de contact. În general, a
persoanelor obeze le este mai greu să facă față decât omologii lor cu greutate normală. Prejudecată
este marcat și în lumea muncii. O persoană supraponderală în mod semnificativ
este dezavantajat într-un interviu de angajare: pentru anumite posturi - precum
marketing sau media - sau conducere superioară
sunt practic puțin probabil. Mai mult, cei care se luptă cu excesul de greutate sunt cu mult mai puțini
sunt plătiți ca omologii lor slabi. Sondaj de economie și biologie umană
conform abaterii de 10% de la indicele de masă corporală normal este de 3%
înseamnă o reducere a salariului.

Dar în lumea noastră centrată pe corp, dezavantajul nu este doar obezitatea, ci asta
un extern decât media. Nu are noroc în SUA, dar nici în Marea Britanie
să fii urât, pentru că - conform Universității London Guildhall
cel puțin - pot lua acasă cu 15% mai puține salarii decât idealul de astăzi
colegi potriviti, frumosi. În mod similar, persoanele cu creștere redusă sunt dezavantajate
poate costa. Un sondaj efectuat de Federal Reserve Bank din St. Louis demonstrează acest lucru
muncitorii înalți și fermecători sunt plătiți cu cinci la sută mai mari decât media
colegii lor de înălțime. O concluzie similară a ajuns la cercetătorul economic german
Institutul de asemenea: persoanele mai înalte sunt mai predispuse și au salarii mai mari
ei primesc. Acesta aduce un plus de 0,6 la sută în plus, deci 10 la sută
angajați mai mari anual cu până la 2.000 de euro, cu aproximativ 500.000 de forinți în plus
primesc un salariu decât cei cu un nivel de educație mai mic, dar același și
coleg de performanță.