Un pact de angajare în district vă va ajuta să obțineți sute de locuri de muncă

Cooperările locale de ocupare a forței de muncă, pentru care a aplicat și districtul Szarvas, se bazează pe situația pieței muncii și pe nevoile așezărilor afectate. În cadrul Programului Operațional de Dezvoltare a Teritoriilor și Așezărilor, vor fi formate în total zece astfel de pacturi în raioane și va deveni operațional și un pact la nivel de județ. Datorită proiectului, districtul poate cheltui 300 de milioane HUF pentru subvenții salariale, formare și servicii de pe piața muncii, stimulând astfel ocuparea forței de muncă și stimularea economiei. Aproximativ două treimi din aceasta, 198 milioane HUF, este administrată de Biroul Guvernamental Județean Békés, aproape 92 milioane HUF de către KBC Nonprofit Kft. Și 9,9 milioane HUF de către guvernul local.

ajută

- Așteptăm cu nerăbdare acest proiect. Ideea sa a fost examinată în toamna anului 2015, am început să lucrăm la pregătirea ei, dar a fost anunțată abia mult mai târziu. Fiind reședința raionului Szarvas, este cea mai atractivă așezare care creează locuri de muncă din zonă, totuși întâlnim oameni care caută de lucru în fiecare zi și încearcă în zadar. Pe de o parte, deoarece există puține locuri de muncă care corespund calificărilor lor, sau abia își încep cariera, sau cunoștințele lor pot să nu fie suficient de actualizate - subliniază problemele perceptibile ale dr. János Melis, notar șef onorific al orașului Szarvas.

Administrația locală a orașului Szarvas, KBC Nonprofit Kft. Și Biroul Guvernamental Județean Békés participă la proiect ca partener al consorțiului. Acordul de grant a fost semnat pe 20 aprilie, iar ceremonia de deschidere a avut loc în câteva zile, la Palatul Polonez. Imre Pántya, șeful departamentului, a subliniat că, spre deosebire de cererile de angajare publicate anterior, aceasta se bazează pe o cooperare pe scară largă, principalii actori ai acesteia fiind angajatorii, angajații, companiile, organizațiile neguvernamentale și organizațiile locale guvern și birou guvernamental ca parteneri ai consorțiului.

- În districtul Szarvas, problemele angajaților sunt puțin diferite, cum ar fi. într-un cartier defavorizat. A existat o lipsă de forță de muncă calificată în unele domenii aici, în trecut. De aceea, trebuie să punem mult accent pe instruire și să aducem forța de muncă existentă la un nivel care să răspundă așteptărilor vârstei - a rezumat experiența acumulată în timpul procesului pregătitor.

Statisticile confirmă, de asemenea, acest lucru. În timp ce, conform datelor OSC, rata șomajului este de 4,4% la nivel județean, nu atinge 4% la nivel raional. Cea mai mare parte din aceasta este reprezentată de cei cu un nivel scăzut de educație, fără nicio diferență semnificativă între femei și bărbați.

Dr. Klára Glózik, director general al KBC Nonprofit Kft., A spus că, conform planurilor lor, organizarea pactului se va forma luna viitoare, iar biroul pactelor va începe să funcționeze și în toamnă. Organizația este încă deschisă, astfel încât angajatorii, instituțiile și organizațiile neguvernamentale așteaptă cererile.

În cadrul proiectului, până la 31 iulie 2020, 194 de persoane din districtul Szarvas vor participa la programele de pe piața muncii, respectiv. Consorțiul va ajuta 100 de persoane să își găsească locuri de muncă.