Sindicatul este de acord: vor să-l oblige pe BKV să crească salariile cu peste 10%

Belpol

"Dacă aceasta este oferta BKV și a capitalului la negocierea salariilor din 28 februarie, în opinia noastră ar trebui să analizăm împreună cu membrii dacă merită să așteptați o ofertă mai serioasă sau dacă ar trebui inițiat un conflict colectiv de muncă" a declarat Narancs.hu- István Szabó, președintele Sindicatului Lucrătorilor din Transportul Public Intern (BTDSZ). La sfârșitul săptămânii trecute, hvg.hu a ventilat că capitalul se gândește la o creștere a salariilor de 3 + 2%, în timp ce sindicatele s-au așezat să negocieze o creștere a salariului de peste 10%.

doriți

Faptul că capitala nu este un fan al ideii a fost clar indicat de subțierea și lipsa de sens a negocierilor care au început în decembrie. BKV nu a făcut nicio ofertă specifică; creșterea de 10 la sută ar costa, în caz contrar, companiei de transport cel puțin 7 miliarde de forinți, în timp ce capitalul va deduce 20 la sută (19 miliarde de forinți) din bugetul său de la companie anul acesta - aceasta se datorează giganticului deficit bugetar din Budapesta.

La începutul lunii februarie, BKV a informat ziarul nostru că, pentru a menține competitivitatea, ar trebui să țină seama de creșterile salariale ale furnizorilor de co-servicii, care nu erau încă cunoscute la momentul respectiv, la formularea ofertei salariale. De luni se știe că Volan a oferit angajaților 5% pentru 2019, așa că este puțin probabil ca BKV să o depășească. Cu toate acestea, compania nu a făcut publicitate că companiile Volan au încheiat un contract de creștere a salariilor pe 3 ani pentru un total de 30% în 2017.

Potrivit lui István Szabó, o creștere a salariului cu o singură cifră poate duce la o migrare suplimentară a forței de muncă, deci trebuie în cele din urmă negociată fără întârziere. „Nici BKV, nici capitalul nu au făcut nicio ofertă, în timp ce angajatorul a promis în decembrie că dorește o negociere rapidă și eficientă. Numărul șoferilor a fost mărit, astfel încât salariul de 400 de mii de forinți rămâne un vis, dar personalul tehnic se luptă cu lipsa de specialiști. Vom păstra situația actuală și emigrația cu o posibilă creștere a salariului cu o singură cifră ”, a enumerat consecințele președintele BTDSZ.