9 propoziții pe care nu ar trebui să le spui niciodată colegilor tăi la o petrecere corporativă

Suntem chiar în mijlocul unei perioade de petreceri corporative de Crăciun, așa că este foarte oportun acum să vorbim despre ce să nu le spunem niciodată colegilor la întâlniri de acest gen. După aceea, tot ce trebuie să faceți este să vă asigurați că pierdeți suficient șampanie în timpul serii pentru a vă aminti aceste îndemnuri.

Dacă amestecați băutura, stresul unei împușcături de sfârșit de an și prezența șefului dvs., se poate termina în scandal. Petrecerile companiei sunt un câmp minat al unor situații incomode. Așadar, nu este ușor să găsești echilibrul pentru a te lăsa să te duci și să te distrezi la petrecere fără a te face un idiot complet sau a-ți compromite slujba.

„Într-un mediu precum o petrecere corporativă, simți că poți vorbi cu colegii despre mai multe lucruri decât de obicei, cum ar fi salariile, conflictele la locul de muncă sau alte subiecte confidențiale. Este mai bine să nu ai astfel de conversații la o petrecere corporativă. Este mai bine să construiți pe teme mai ușoare. relații la locul de muncă ", a declarat Bram Lowsky, președintele Right Management, pentru Business Investor.

Experții în resurse umane și consilierii în carieră au evidențiat 9 lucruri care nu ar trebui niciodată, niciodată, să vă părăsească gura la evenimentele corporative.

1. "L-ai prezenta pe fiul/fiica ta?"

„Nu vă implicați în rudele colegilor dvs. de lucru. Poate fi foarte jenant și se poate termina prost. De fapt, aveți grijă cu glume și observații brute.

2. "Nu am observat niciodată că ai un corp atât de bun!"

Desigur, puteți să vă complimentați cu amabilitate colegii, dar spuneți doar ceva care nu îi pune într-o poziție incomodă. În caz contrar, la următorul eveniment corporativ, comportamentul dvs. va fi la răscruce de discuții. Dar cu o companie mai mică, veți vorbi despre dvs. în bucătărie a doua zi. Nu trebuie uitat că oricât de bună este atmosfera locului de muncă, este practic un loc de muncă.

3. "Te voi duce acasă?"

Nu-i o idee buna. Nici dacă cineva ți-l oferă, nici dacă ți-l oferi cuiva. Aproape fără excepție, câteva pahare de alcool alunecă la astfel de adunări. O soluție mult mai bună este un taxi, un serviciu de șofer sau un transport public. Nu vă riscați drepturile sau viața.

4. „Sunt foarte beat acum”.

Alcool. Am ajuns la o parte importantă. Se potrivește într-un pahar sau două, dar știți unde este limita. Nu aveți nevoie de dramă, nici de un karaoke oribil sau de o îngrijire pastorală lacrimă. Bea suficient pentru a fi în imagine. Dacă șampania ți-a căzut puțin în cap, nu trebuie să anunți pe toată lumea. Acesta ar trebui să fie un eveniment distractiv în care să vă distrați împreună cu colegii din afara biroului.

Dacă, bineînțeles, participați la eveniment cu scopul de a produce o beție urâtă și de a oferi colegilor dvs. o bază mică de bârfe, atunci alegeți-l și nu vă opriți pe podea. Din fericire, industria filmului a dat și câteva idei bune despre cum să faci o poveste grozavă la o petrecere corporativă. Dacă dai peste lauri similare, îți poți face ușor o idee de la ei.

5. „Ai auzit asta”.

Nu bârfați la o petrecere corporativă. Bârfa nu este cel mai simpatic lucru oricum și o astfel de adunare nu este locul și timpul potrivit pentru a vorbi.

6. "Îmi urăsc șeful!/Am renunțat!"

Nici locul, nici timpul nu este potrivit să spună asta. Și nici măcar nu vă plângeți, pentru că nimeni nu este curios și este un lucru destul de amator. Vor primi aceste propoziții înapoi la șeful tău? Poți lua otravă pe ea! Și există aproape sigur consecințe.

7. "Ai primit un bonus?"

Nu vorbi despre bani. Nimic. Deloc. Și bonusul poate fi o zonă deosebit de sensibilă, deoarece nu este probabil ca toată lumea să o obțină sau nu în aceeași măsură. O mică insultă și controversă pot circula din ea.

8. "Și ce părere aveți despre politicianul X, decizia Y?"

Nu politiza! Este un subiect sensibil, poate începe o dezbatere aprinsă și sigur se va termina în stângăcie.

9. "Ce se întâmplă în departamentul tău?"

Poate părea un bun început dacă te interesează munca colegului tău, dar nu este. Cel puțin nu la o petrecere corporativă în care scopul este ca toată lumea să oprească „modul de lucru” și, într-adevăr, ca indivizi, să se cunoască ca angajați.